公開招聘教師協議書?甲方（招聘方）：名稱：[招聘單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教育教學工作需要，面向社會公開招聘教師，乙方具備相應的專業知識和技能，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、招聘崗位及工作內容1.招聘崗位：甲方招聘乙方擔任[學科名稱]教師，任教于[具體年級]。2.工作內容按照國家教育方針、政策和甲方的教學計劃，認真完成所授課程的教學任務，備課、授課、輔導、批改作業、考核學生成績等。積極參與甲方組織的教學研究活動、教師培訓、學生管理等工作，不斷提高教學水平和綜合素質。協助學校開展與教學相關的其他工作，如組織學生課外活動、參與學校教學評估等。二、工作地點乙方的工作地點為[學校名稱及地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家法律法規支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益，如因工作需要確需乙方在休息休假期間工作的，應與乙方協商一致，并按照規定支付相應的報酬。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家和地方有關規定，結合本單位的實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方根據乙方的工作表現、教學成果等，在每學期或學年結束時發放績效獎金，績效獎金的具體金額根據考核結果確定。甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如定期體檢、職業培訓、節日福利、寒暑假津貼等，具體標準按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利和義務1.甲方權利義務權利有權根據國家法律法規、學校規章制度和教學工作需要，對乙方的工作進行安排、管理和考核。有權要求乙方按照教學計劃和教學大綱完成教學任務，保證教學質量。在乙方違反國家法律法規、學校規章制度或不能勝任工作時，有權按照規定解除本協議。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材、教具等。按照國家有關規定，組織乙方參加培訓、進修等活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。尊重乙方的人格和勞動，保障乙方的合法權益，為乙方創造良好的工作環境。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權參加甲方組織的培訓、進修等活動，不斷提高自身業務水平。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，誠實守信，為人師表。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，提高教學質量。愛護甲方的教學設施和財產，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的教學研究活動、教師培訓等工作，不斷提高自身業務水平和綜合素質。保守甲方的商業秘密和教學工作中的機密信息，不得泄露給任何第三方。六、培訓與服務期1.甲方根據教學工作需要，為乙方提供培訓機會，培訓內容包括但不限于教育教學理論、專業知識、教學技能等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方接受培訓后，應當按照甲方的要求在本單位繼續工作一定期限，服務期的具體期限由雙方在服務期協議中約定。七、保密與競業限制1.保密義務乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。本協議終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為自協議終止或解除之日起[具體期限]年。2.競業限制雙方約定，在本協議履行期間及協議終止或解除后[具體期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方在競業限制期限內，應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。若甲方未按照約定支付競業限制經濟補償，乙方有權解除競業限制約定。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的。甲方因學校發展、教學工作調整等原因，需要變更乙方工作崗位、工作內容、工作地點等的。乙方因個人原因，需要變更本協議約定的相關內容的。協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇，經乙方催告后仍不支付的。未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。因不可抗力致使本協議無法繼續履行的。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或未履行其他義務的，應按照國家法律法規承擔相應的違約責任。如甲方逾期支付工資的，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未完成教學任務、違反學校規章制度、泄露甲方機密信息等，應承擔相應的違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金的具體金額由雙方根據實際損失協商確定，但不得低于因乙方違約給甲方造成的直接經濟損失。3.若乙方違反服務期約定或競業限制約定的，應按照本協議相關條款承擔違約責任。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行；國家法律法規和甲方規定未作規定的，雙方可以協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_