單位養(yǎng)老協(xié)議書范本_第1頁
單位養(yǎng)老協(xié)議書范本_第2頁
單位養(yǎng)老協(xié)議書范本_第3頁
單位養(yǎng)老協(xié)議書范本_第4頁
單位養(yǎng)老協(xié)議書范本_第5頁
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文檔簡介

單位養(yǎng)老協(xié)議書范本?甲方(單位名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供養(yǎng)老保障等福利待遇。為明確雙方在養(yǎng)老保障方面的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本單位養(yǎng)老協(xié)議書。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述養(yǎng)老保障服務(wù)內(nèi)容1.甲方按照國家及地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按照乙方工資收入情況確定,具體繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、變更、注銷等手續(xù),并及時(shí)向乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄單,確保乙方知情權(quán)。3.在乙方達(dá)到法定退休年齡且符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí),甲方協(xié)助乙方辦理退休手續(xù),申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并及時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放情況告知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定,制定和調(diào)整本單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)制度和規(guī)定,并要求乙方遵守。按照規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在乙方違反甲方養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)制度規(guī)定或國家法律法規(guī)時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家及地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得拖欠或拒繳。妥善保管乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料,不得泄露乙方個(gè)人信息。積極配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作,及時(shí)辦理與乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)乙方關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的咨詢和疑問,及時(shí)給予解答和處理。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有權(quán)查詢本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況及權(quán)益記錄。在符合條件時(shí),有權(quán)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、工資收入等與養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)相關(guān)的資料。按照國家及地方規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。遵守甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)制度規(guī)定及國家法律法規(guī)。在個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí),及時(shí)通知甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)基數(shù)確定1.乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照其月工資收入確定,但不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%,不得高于當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。2.乙方月工資收入包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有貨幣性收入。繳費(fèi)比例甲方按照國家及地方規(guī)定的繳費(fèi)比例為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中單位繳費(fèi)比例為[x]%,個(gè)人繳費(fèi)比例為[x]%。繳費(fèi)時(shí)間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照規(guī)定的金額代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并將單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的賬戶。四、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇待遇領(lǐng)取條件乙方達(dá)到法定退休年齡,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿[具體年限]年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體法定退休年齡按照國家規(guī)定執(zhí)行,男性為年滿60周歲,女性工人為年滿50周歲,女性干部為年滿55周歲(女性靈活就業(yè)人員為年滿55周歲)。待遇構(gòu)成及計(jì)算方法1.乙方的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等部分組成。2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)乙方退休年齡確定,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。待遇發(fā)放乙方辦理退休手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,甲方協(xié)助乙方按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過銀行等渠道發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家及地方規(guī)定按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受損的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定,補(bǔ)繳欠費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。2.若甲方因未妥善保管乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料或泄露乙方個(gè)人信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息或資料,導(dǎo)致甲方無法正常為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)或乙方無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方未按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)甲方催告后仍不繳納的,甲方有權(quán)按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同,并要求乙方補(bǔ)繳欠費(fèi)及承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。六、爭議解決協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[x]日內(nèi),就爭議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成書面協(xié)議。仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,若因國家法律法規(guī)及政策調(diào)整等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定協(xié)商處理。3.若乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,本協(xié)議自勞動(dòng)合同解除之日起終止。但甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議有效期自協(xié)議生效之日起至乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理完退休手續(xù),且養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取完畢之日止。保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露。通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議中填寫的地址為各自的有效送達(dá)地址。任何一方地址發(fā)生變更的,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.一方按照本協(xié)議約定向另一方發(fā)出的通知、文件等,以書面形式送達(dá)對(duì)方有效送達(dá)地址的,即視為送達(dá)。若通過郵寄方式送達(dá)的,以郵件簽收記錄為準(zhǔn);若通過專人送達(dá)的,以對(duì)方簽收確認(rèn)記錄為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

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