2025勞務派遣合同(代繳社保)第一條合同雙方本合同由以下兩方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（勞務派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：統一社會信用代碼：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：統一社會信用代碼：第二條合同目的甲方根據乙方的用工需求，向乙方派遣符合條件的勞務人員（以下簡稱“派遣員工”），并為派遣員工提供代繳社會保險費（以下簡稱“社保費用”）的服務。乙方接受甲方的派遣，并按照本合同約定支付相關費用。第三條派遣崗位、期限及人數派遣崗位：乙方所需崗位為崗位，具體崗位職責及工作內容由乙方與派遣員工另行約定。派遣期限：派遣期限為年，自年月日起至年月日止。派遣期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽本合同。派遣人數：乙方需派遣員工人數為人，具體人數及名單由雙方另行協商確定。第四條工作地點乙方安排派遣員工的工作地點為，因工作需要調整工作地點的，乙方應提前與派遣員工協商一致，并書面通知甲方。第五條工作時間與休息休假派遣員工的工作時間遵循乙方的勞動規章制度，乙方應確保派遣員工的工作時間符合國家及地方有關勞動法律法規的規定。派遣員工享有法定的休息、休假權利，乙方應按照國家及地方的有關規定安排派遣員工的休息休假。第六條勞動報酬派遣員工的勞動報酬由乙方支付，標準不低于當地最低工資標準，具體支付標準由乙方與派遣員工另行約定。乙方應按時足額支付派遣員工的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。派遣員工的加班工資、績效獎金及其他福利待遇由乙方根據實際情況與派遣員工協商確定。第七條社會保險與福利甲方為派遣員工代繳以下社會保險費用：城鎮職工基本養老保險；失業保險；工傷保險；城鎮職工基本醫療保險；生育保險。社保費用的繳納基數、比例及繳納時間：繳費基數為當地最低工資標準的倍，即每人每月元。繳費比例：養老保險%，醫療保險%，失業保險%，工傷保險%，生育保險%。繳費時間：甲方應在收到乙方支付的社會保險費用后，于每月日前完成當月社保費用的繳納。派遣員工個人應承擔的社保費用部分，由乙方從派遣員工的勞動報酬中代扣代繳，并支付給甲方。甲方應向乙方提供社保費用繳納的相關憑證，乙方有權對甲方的社保繳納情況進行監督。派遣員工在工作期間發生工傷的，乙方應協助甲方處理工傷認定及相關理賠事宜，甲方負責積極配合。第八條費用標準與支付方式勞務派遣費用：派遣費用標準為每人每月元，共計人，每月費用總額為元。派遣費用包括但不限于管理費、服務費及其他相關費用。社保費用：每人每月社保費用為元，共計人，每月社保費用總額為元。乙方應按照上述標準將社保費用支付給甲方。支付時間與方式：乙方應于每月日前將當月的勞務派遣費用及社保費用支付到甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息：-賬戶名稱：-開戶銀行：-賬號：違約責任：乙方逾期支付勞務派遣費用或社保費用的，每逾期一日，應向甲方支付未支付金額的%作為違約金。第九條管理與服務乙方負責派遣員工的日常管理、考勤及工作任務安排，并確保派遣員工的工作環境符合國家及地方的勞動安全衛生標準。甲方負責派遣員工的檔案管理、社保繳納及相關勞動事務代理服務。派遣員工的勞動關系隸屬于甲方，乙方不得與派遣員工直接建立勞動關系。乙方應為派遣員工提供必要的勞動保護用品及培訓，確保派遣員工能夠勝任崗位要求。第十條勞動爭議處理派遣員工與乙方發生勞動爭議的，乙方應與派遣員工協商解決；協商不成的，甲方應協助乙方妥善處理爭議。因乙方原因導致派遣員工合法權益受到損害的，乙方應承擔相應法律責任。第十一條合同期限與續簽本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方如需繼續合作，應在合同期滿前日協商續簽事宜。續簽合同的條款與本合同一致，雙方另有約定的除外。合同的終止或解除應提前日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后方可終止或解除。第十二條保密條款雙方均應嚴格保守對方的商業秘密及其他機密信息，未經對方書面同意，不得將相關信息披露給第三方。本條款的保密義務在合同終止或解除后仍然有效，保密期限為年。第十三條違約責任任何一方未履行本合同約定義務的，應向守約方承擔違約責任，并賠償造成的損失。因甲方原因未能按時足額繳納社保費用，導致派遣員工權益受到損害的，甲方應承擔相應法律責任。因乙方原因未能按時支付勞務派遣費用或社保費用，甲方有權暫停派遣服務，直至乙方履行支付義務。第十四條不可抗力因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方可協商解除合同或延期履行，任何一方均不承擔違約責任。不可抗力事件發生后，受影響方應立即通知另一方，并在日內提供相關證明文件。第十五條補充條款本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議的，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲方執份，乙方執份，具有同等法律效力。第十七條其他約定乙方因生產經營需要調整派遣員工的工作崗位或工作地點的，應提前與派遣員工協商一致，并書面通知甲方。本合同中涉及的金額均以人民幣結算。本合同的附件包括但不限于以下文件：派遣員工名單；社保費用繳納明細表；其他雙方約定的文件。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人