2025年公司職員保密勞動合同模板本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯系方式：乙方（職員）：地址：證件號碼：聯系方式：鑒于乙方將在甲方擔任職務，并接觸、知悉甲方的商業秘密和技術秘密等保密信息，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后的保密義務達成如下協議：第一章合同目的第一條本合同旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后對甲方的保密義務，確保甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息不被泄露、濫用或被他人利用，維護甲方的合法權益。第二章保密信息的定義第二條本合同所稱“保密信息”是指甲方在經營活動中產生的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益或競爭優勢的技術信息、經營信息、管理信息、客戶信息、財務信息、產品信息、研發信息以及其他任何形式的機密信息。第三條乙方應當對甲方提供的所有保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面授權，不得以任何形式向任何第三方披露、使用、復制或傳播。第三章保密義務第四條乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方的保密制度，嚴格履行保密職責，確保保密信息僅用于與甲方的業務相關的正當用途。第五條乙方應當采取合理的措施保護保密信息的安全，包括但不限于：（一）不得將保密信息泄露給未經授權的第三方；（二）未經甲方書面同意，不得復制、摘錄、記錄或存儲保密信息；（三）不得在公開場合討論或展示保密信息；（四）未經授權，不得將保密信息帶離甲方的工作場所。第六條乙方在甲方任職期間，如發現保密信息可能或已經被泄露，應當立即向甲方的最高管理層或指定的保密負責人報告，并采取合理措施防止泄露范圍擴大。第七條乙方在甲方任職結束后，仍需履行保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式使用或披露保密信息。第四章保密期限第八條本合同的保密義務自乙方進入甲方工作之日開始，持續至保密信息不再具有保密價值為止。第九條無論乙方因何原因離開甲方，本合同的保密義務均不因勞動合同的終止而失效，除非甲方以書面形式明確表示放棄保密要求。第五章違約責任第十條乙方違反本合同的保密義務，甲方有權采取以下措施：（一）要求乙方立即停止侵權行為；（二）要求乙方賠償由此造成的經濟損失；（三）將乙方的違約行為記錄在案，并在適當范圍內進行通報；（四）在必要時，通過法律途徑追究乙方的法律責任。第十一條乙方因違反保密義務而給甲方造成的經濟損失包括但不限于：（一）因保密信息泄露導致的客戶損失；（二）因保密信息泄露導致的市場地位下降；（三）因保密信息泄露導致的經濟損失；（四）甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用。第六章爭議解決第十二條本合同履行過程中如發生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十五條本合同的簽訂不代表雙方勞動關系的確定，雙方的權利義務仍以雙方簽署的正式《勞動合同》為準。本合同作為《勞動合同》的補充協議，與《勞動合同》具有同等法律效力。甲方（蓋章）：公司法定代表人或授權代表簽字：日期：2025年月日乙