2025企業實習生培訓合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國市簽訂：甲方：（以下簡稱“企業”）法定代表人：地址：乙方：（以下簡稱“實習生”）證件號碼：地址：鑒于乙方希望在甲方進行實習培訓，以提升自身專業技能和實踐經驗；甲方愿意為乙方提供專業的實習培訓機會，并通過雙方共同努力，實現乙方職業能力的提升及甲方人才儲備的目標。為此，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同的基本內容1.1本合同旨在明確甲方為乙方提供的實習培訓內容、期限及相關權利義務。1.2實習培訓期間，乙方將在甲方指定部門進行學習和實踐，具體內容以本合同附件《實習崗位描述》為準。1.3本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。如需延長或提前終止，雙方應協商一致并簽署書面補充協議。第二條培訓內容與方式2.1實習培訓內容包括但不限于以下方面：（a）理論知識學習：由甲方安排專業講師進行相關課程的講解和培訓；（b）實踐操作指導：乙方將在指導下參與實際工作項目，提升動手能力和實踐經驗；（c）定期評估反饋：甲方將對乙方的學習進度和表現進行評估，并提供改進建議。2.2培訓方式分為課堂學習、現場觀摩、實操練習及案例分析等多樣化形式，以確保乙方能夠全面掌握所需技能。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：（a）為乙方提供必要的培訓資源和工作條件；（b）安排專業人員對乙方進行指導，并及時解答乙方在學習過程中遇到的問題；（c）根據乙方的表現，決定是否提供轉正機會或其他形式的錄用。3.2乙方的權利與義務：（a）享有接受培訓的權利，并按甲方要求完成相關學習任務；（b）遵守甲方內部規章制度，服從工作安排和指導；（c）不得將甲方的商業秘密、技術資料等泄露給第三方，未經允許不得使用或復制。第四條培訓時間安排4.1實習培訓時間為每周個工作日，每天不少于小時。具體時間安排由雙方協商確定，并以書面形式確認。4.2在實習期間，乙方需遵守甲方的工作時間規定，因特殊情況需要調整的，應提前與甲方溝通并取得同意。第五條培訓評估與考核5.1甲方將對乙方在培訓期間的表現進行定期評估。評估內容包括但不限于考勤記錄、學習態度、實際操作能力等。5.2實習期結束時，甲方將根據乙方的綜合表現進行最終考核，并出具書面評價報告。該報告將成為乙方未來職業發展的重要參考依據。第六條費用及支付方式6.1甲方將為乙方提供必要的培訓資源和工作條件，但不包括乙方因實習產生的交通、住宿及其他個人費用。6.2如雙方另有約定，甲方應按合同規定的時間和方式向乙方支付實習補貼或其他相關費用。具體金額及支付方式詳見本合同附件《實習補貼協議》。第七條保密條款7.1在實習期間及之后，乙方承諾對在甲方獲悉的任何商業秘密、技術信息及其他機密資料予以嚴格保密，未經甲方書面同意不得向第三方披露。7.2本條款的效力不受本合同終止的影響，乙方需繼續履行保密義務直至相關秘密信息被合法公開為止。第八條知識產權8.1在實習期間，乙方因完成甲方安排的工作任務或項目所產生的任何創意、設計、報告等成果的知識產權歸屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方不得以任何形式使用或授權他人使用。8.2若乙方在培訓期間獨立創作的作品不涉及甲方業務范圍，則其知識產權歸屬于乙方。但乙方需確保該作品不會對甲方的利益造成損害。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約，應向守約方承擔相應的賠償責任。9.2若因乙方的過錯導致甲方遭受經濟損失或商譽損失，乙方需承擔全部賠償責任。甲方可從應付乙方的實習補貼或其他費用中扣除相應金額作為賠償，不足部分由乙方另行支付。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。附件《實習崗位描述》《實習補貼協議》甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：