2025協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)任期屆滿未換屆被解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方與甲方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》，甲方為依法管理，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方在甲方的工作情況，現(xiàn)就乙方擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)期間的職責(zé)、任期及勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理工作，并完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：元（大寫：）。若乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條合同解除合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。在合同期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：(一)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；(三)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；(五)法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。若甲方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，或支付乙方一個(gè)月的工資作為代通知金。第七條違約責(zé)任乙方違反本合同第六條約定的勞動(dòng)紀(jì)律或合同解除條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償造成的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：日期