2024年福建事業(yè)單位考試考場應(yīng)對策略試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是事業(yè)單位改革的主要方向？

A.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置

B.完善收入分配制度

C.提高公共服務(wù)水平

D.推進人事制度改革

2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.遵紀守法

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有較強的業(yè)務(wù)能力

D.具有良好的團隊協(xié)作精神

3.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)承擔的社會責任？

A.提高自身素質(zhì)

B.嚴謹工作作風

C.積極參與社會公益活動

D.維護單位利益

4.事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要目的是什么？

A.檢查和評價單位內(nèi)部管理

B.提高資金使用效益

C.保障國有資產(chǎn)安全

D.促進單位健康發(fā)展

5.以下哪些是事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則？

A.合法合規(guī)

B.公平公正

C.透明公開

D.嚴格監(jiān)督

6.事業(yè)單位工作人員在遇到突發(fā)事件時，應(yīng)采取哪些應(yīng)對措施？

A.保持冷靜

B.依法處理

C.及時報告

D.積極配合

7.以下哪些是事業(yè)單位招聘工作人員的基本程序？

A.發(fā)布招聘信息

B.組織報名

C.考核篩選

D.辦理聘用手續(xù)

8.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)遵循哪些原則？

A.以人民為中心

B.依法行政

C.公開公平

D.嚴謹細致

9.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素？

A.目標導(dǎo)向

B.制度保障

C.風險管理

D.持續(xù)改進

10.事業(yè)單位工作人員在遇到職務(wù)沖突時，應(yīng)如何處理？

A.報告領(lǐng)導(dǎo)

B.主動回避

C.請求調(diào)整崗位

D.保持中立

11.以下哪些是事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.加強黨風廉政教育

B.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

C.強化監(jiān)督問責

D.嚴肅查處違紀違法行為

12.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)如何處理與群眾的關(guān)系？

A.尊重群眾

B.熱情服務(wù)

C.依法辦事

D.公正無私

13.以下哪些是事業(yè)單位人力資源管理的任務(wù)？

A.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

B.提高人員素質(zhì)

C.完善激勵機制

D.保障合法權(quán)益

14.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)如何處理與同事的關(guān)系？

A.團結(jié)協(xié)作

B.尊重他人

C.互幫互助

D.誠實守信

15.以下哪些是事業(yè)單位財務(wù)報告的主要內(nèi)容？

A.資產(chǎn)負債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.財務(wù)報表附注

16.以下哪些是事業(yè)單位審計的主要方法？

A.審計調(diào)查

B.審計抽樣

C.審計分析

D.審計評價

17.以下哪些是事業(yè)單位財務(wù)管理的基本要求？

A.依法理財

B.嚴格預(yù)算

C.規(guī)范收支

D.加強監(jiān)督

18.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德？

A.忠誠老實

B.勤奮敬業(yè)

C.嚴謹細致

D.樂于奉獻

19.以下哪些是事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中應(yīng)遵循的工作紀律？

A.嚴守工作紀律

B.保守國家秘密

C.嚴格執(zhí)行工作規(guī)程

D.主動接受監(jiān)督

20.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標？

A.保障資產(chǎn)安全

B.提高資金使用效益

C.預(yù)防和降低風險

D.促進單位健康發(fā)展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的改革目標是實現(xiàn)政事分開，提高公共服務(wù)效率。（）

2.事業(yè)單位工作人員在履行職責時，可以不遵守國家法律法規(guī)。（×）

3.事業(yè)單位的財務(wù)報告必須真實、準確、完整、及時地反映單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。（√）

4.事業(yè)單位工作人員在遇到群眾投訴時，可以不予理睬。（×）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部控制體系包括內(nèi)部控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五個方面。（√）

6.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)的決定。（√）

7.事業(yè)單位的審計工作可以由單位內(nèi)部審計機構(gòu)自行完成。（√）

8.事業(yè)單位工作人員在招聘過程中，應(yīng)當保證招聘工作的公開、公平、公正。（√）

9.事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)當遵循預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、負債管理和成本管理等方面的規(guī)定。（√）

10.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)當保守國家秘密和單位秘密。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的總體目標和主要任務(wù)。

2.事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用有哪些？

3.事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則是什么？

4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當如何履行職業(yè)道德？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際，論述如何加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位整體素質(zhì)。

2.分析當前事業(yè)單位改革中存在的主要問題，并提出相應(yīng)的對策建議。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：事業(yè)單位改革的主要方向涉及機構(gòu)設(shè)置、收入分配、公共服務(wù)水平和人事制度，故選ABCD。

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括遵紀守法、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神，故選ABCD。

3.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)承擔的社會責任包括自身素質(zhì)提升、嚴謹工作作風、參與公益活動和維護單位利益，故選ABCD。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要目的包括檢查內(nèi)部管理、提高資金使用效益、保障國有資產(chǎn)安全和促進單位健康發(fā)展，故選ABCD。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則包括合法合規(guī)、公平公正、透明公開和嚴格監(jiān)督，故選ABCD。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員在遇到突發(fā)事件時，應(yīng)保持冷靜、依法處理、及時報告和積極配合，故選ABCD。

7.ABCD

解析思路：事業(yè)單位招聘工作人員的基本程序包括發(fā)布招聘信息、組織報名、考核篩選和辦理聘用手續(xù)，故選ABCD。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)遵循以人民為中心、依法行政、公開公平和嚴謹細致的原則，故選ABCD。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素包括目標導(dǎo)向、制度保障、風險管理和持續(xù)改進，故選ABCD。

10.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員在遇到職務(wù)沖突時，應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)、主動回避、請求調(diào)整崗位或保持中立，故選ABCD。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：事業(yè)單位改革的目標之一是實現(xiàn)政事分開，提高公共服務(wù)效率。

2.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員必須遵守國家法律法規(guī)，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。

3.√

解析思路：事業(yè)單位財務(wù)報告必須真實、準確、完整、及時地反映單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，這是財務(wù)報告的基本要求。

4.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員在遇到群眾投訴時，應(yīng)當予以理睬并妥善處理，這是服務(wù)群眾的體現(xiàn)。

5.√

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部控制體系包含內(nèi)部控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五個方面。

6.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)的決定，以保護自身和單位的合法權(quán)益。

7.√

解析思路：事業(yè)單位的審計工作可以由單位內(nèi)部審計機構(gòu)自行完成，也可以委托外部審計機構(gòu)進行。

8.√

解析思路：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當保證招聘工作的公開、公平、公正，這是招聘工作的基本原則。

9.√

解析思路：事業(yè)單位財務(wù)管理的基本要求包括依法理財、嚴格預(yù)算、規(guī)范收支和加強監(jiān)督。

10.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)當保守國家秘密和單位秘密，這是職業(yè)道德的要求。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的總體目標和主要任務(wù)。

答案要點：總體目標是建立功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制。主要任務(wù)包括完善管理體制、推進人事制度改革、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、提高公共服務(wù)水平等。

2.事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用有哪些？

答案要點：內(nèi)部控制的作用包括預(yù)防風險、