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文檔簡介
養老機構用人合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
養老機構用人合同
甲方(養老機構名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
鑒于甲方為滿足養老服務需求,需招聘乙方從事養老服務工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,雙方均可提前____個月書面通知對方解除本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的養老機構內從事養老服務工作,具體工作內容為:__________________________。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為:__________________________。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。
五、合同解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方學歷證書復印件;
(5)乙方健康證明;
(6)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
養老機構用人合同
甲方(養老機構名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
丙方(第三方勞務派遣公司名稱):____________________
鑒于甲方為滿足養老服務需求,需招聘乙方從事養老服務工作,甲方委托丙方作為勞務派遣單位,乙方由丙方派遣至甲方工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,甲方或丙方均可提前____個月書面通知對方解除本合同。
二、工作內容與職責
1.乙方在甲方指定的養老機構內從事養老服務工作,具體工作內容為:__________________________。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的工作安排。
3.乙方應接受甲方對工作質量的監督和考核。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為:__________________________。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。
4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
五、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及離職手續辦理。
2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求,并具備相應的職業資格。
3.丙方應按照國家規定和合同約定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、甲方的權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監督,并提出改進意見。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
3.甲方有權根據乙方的工作表現和考核結果,給予相應的獎勵或處罰。
4.甲方有權在乙方嚴重違反規章制度或造成重大損失時,解除本合同。
七、違約責任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)未按照國家規定和合同約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金的;
(2)未確保乙方符合甲方工作要求,導致甲方遭受損失的。
八、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
十一、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在規范勞務派遣關系,保障甲乙雙方的合法權益,提高養老服務質量。丙方作為專業的人力資源服務機構,能夠為甲方提供穩定、專業的養老服務人員,降低甲方的人力成本和管理風險。
十二、甲方為主導的目的和意義
甲方作為養老機構,以提供優質的養老服務為核心目標。甲方主導本合同,旨在確保乙方具備良好的服務能力,維護甲方在養老服務市場的競爭優勢,同時保障甲方的合法權益不受侵害。
附件:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方學歷證書復印件;
(5)乙方健康證明;
(6)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
家政服務合同
甲方(家政服務需求方):____________________
乙方(家政服務員):____________________
丙方(家政服務公司名稱):____________________
鑒于甲方需要家政服務,乙方希望提供家政服務,丙方作為家政服務公司,負責乙方與甲方的對接和協調,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,甲方或乙方均可提前____個月書面通知對方解除本合同。
二、服務內容與職責
1.乙方在甲方家中提供家政服務,具體工作內容為:__________________________。
2.乙方應遵守甲方家的規章制度,服從甲方家庭成員的合理安排。
3.乙方應保持服務區域的清潔和整潔。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為:__________________________。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。
4.甲方為乙方提供必要的工作工具和防護用品。
五、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及離職手續辦理。
2.丙方應確保乙方具備相應的職業資格和服務能力。
3.丙方應按照國家規定和合同約定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、乙方的權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。
3.乙方有權在服務過程中提出改進建議或更換服務內容。
4.乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同。
七、甲方的違約責任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方協助追償:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)未提供安全的工作環境和必要勞動保護措施的。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求丙方采取措施糾正:
(1)未按照合同約定提供工作工具和防護用品的;
(2)未按照合同約定安排休息休假時間的。
八、保密條款
1.乙方在甲方家中服務期間,應保守甲方的家庭秘密,不得泄露甲方的個人隱私。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
十一、乙方為主導的目的和意義
乙方作為家政服務員,希望通過本合同保障自己的勞動權益,獲得合理的工作報酬和福利,同時獲得安全的工作環境和良好的工作條件。
十二、弱化甲方為主導的意義和目的
甲方作為家政服務的需求方,希望通過丙方的專業服務,獲得穩定、專業的家政服務,同時減少直接雇
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