公司調遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（調遣方）：____________________

乙方（被調遣方）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方從原崗位調遣至新崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、調遣事項

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，自本合同簽訂之日起，從原崗位調遣至新崗位。

1.2調遣崗位：____________________

1.3調遣時間：____________________

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在新崗位上應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質量。

2.3乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，提高工作效率。

三、工作條件與待遇

3.1乙方在新崗位上的工作條件應符合國家規(guī)定和公司標準。

3.2乙方在新崗位上的工資待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方在調遣期間，如因工作需要，甲方應提供必要的培訓和支持。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

4.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方原崗位與新崗位工作職責說明書

3.乙方工資待遇明細表

4.乙方培訓計劃

5.乙方勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（調遣方）：____________________

乙方（被調遣方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方從原崗位調遣至新崗位，為保障甲方的業(yè)務連續(xù)性和經(jīng)濟效益，丙方作為第三方主體參與本合同，提供相關支持和服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、調遣事項

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，自本合同簽訂之日起，從原崗位調遣至新崗位。

1.2調遣崗位：____________________

1.3調遣時間：____________________

1.4丙方作為第三方主體，負責提供乙方在新崗位上的必要培訓和職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在新崗位上應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質量。

2.3乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，提高工作效率。

2.4丙方應確保乙方在培訓期間的學習效果，提高乙方在新崗位上的工作能力。

三、工作條件與待遇

3.1乙方在新崗位上的工作條件應符合國家規(guī)定和公司標準。

3.2乙方在新崗位上的工資待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，并享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持。

3.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工資待遇。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

4.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權要求乙方在必要時加班，并支付相應的加班費。

4.4甲方有權解除本合同，但應提前一個月通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責為乙方提供必要的培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。

5.2丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行考核，并反饋考核結果給甲方。

5.3丙方有權根據(jù)培訓效果和乙方的工作表現(xiàn)，調整培訓內(nèi)容和方式。

5.4丙方有權要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律，不得擅自離崗。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉崗，否則應承擔違約責任。

6.3乙方在培訓期間，不得泄露丙方提供的培訓資料和商業(yè)秘密。

6.4乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體參與本合同，旨在為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持，同時確保乙方在新崗位上的工作能力和業(yè)務水平，從而保障甲方的業(yè)務連續(xù)性和經(jīng)濟效益。

甲方為主導的目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，旨在明確甲方的權益和責任，保障甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的利益，同時確保乙方在調遣過程中的權益得到保障，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（被委托方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方需要乙方承擔特定項目的工作，且乙方希望丙方提供專業(yè)的項目管理和資源支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目委托事項

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，自本合同簽訂之日起，承擔特定項目的工作。

1.2委托項目：____________________

1.3項目時間：____________________

1.4丙方作為第三方主體，負責提供項目管理和資源支持，確保項目順利進行。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，負責項目的具體實施，包括但不限于項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

2.2乙方應確保項目質量符合甲方的要求，并按時完成項目目標。

2.3乙方應積極配合丙方的工作，接受丙方的項目管理和資源支持。

三、丙方的責權利

3.1丙方負責對項目進行整體規(guī)劃和管理，確保項目進度、質量和成本控制。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，并提供必要的資源和支持。

3.3丙方有權根據(jù)項目進展情況，調整項目計劃和管理措施。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權獲得甲方支付的合理報酬，包括但不限于項目費用、管理費用和獎勵。

4.2乙方有權要求丙方提供必要的管理服務和資源支持，以保障項目順利進行。

4.3乙方有權在項目實施過程中，提出合理的改進建議和調整請求。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權對項目的整體目標和方向進行監(jiān)督，確保項目符合其戰(zhàn)略需求。

5.2甲方有權在項目實施過程中，對乙方的工作進行必要的審查和指導。

5.3甲方應按照合同約定，及時支付乙方報酬，并解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按時支付乙方報酬的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的利息。

6.2甲方違反合同約定，導致項目無法按期完成的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方損失。

6.3甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或本合同約定的任務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

九、其他