企業離職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司任職期間及離職后的有關事項達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在公司任職期間，應遵守公司規章制度，按照公司安排，履行下列工作職責：

（1）擔任__________崗位，具體工作內容為：__________；

（2）完成公司交辦的其他相關工作。

三、工作地點

3.1乙方在公司指定的地點工作，具體工作地點為：__________。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方的工作時間由公司根據業務需要合理調整。

五、勞動報酬

5.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2乙方工資計算方式：__________。

5.3乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等假期。

六、社會保險及福利

6.1公司依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業保險；

（5）生育保險。

6.2公司根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、離職事項

7.1乙方因下列原因離職的，應提前__________日書面通知公司：

（1）乙方提出辭職；

（2）公司依法解除本合同；

（3）雙方協商一致解除本合同。

7.2乙方離職時，應按照下列規定辦理手續：

（1）辦理離職手續；

（2）交接工作；

（3）結清工資及社會保險待遇。

七、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.公司規章制度；

4.其他與本合同相關的文件。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“中介方”）在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司任職期間及離職后的有關事項達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在公司任職期間，應遵守公司規章制度，按照公司安排，履行下列工作職責：

（1）擔任__________崗位，具體工作內容為：__________；

（2）完成公司交辦的其他相關工作。

三、工作地點

3.1乙方在公司指定的地點工作，具體工作地點為：__________。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方的工作時間由公司根據業務需要合理調整。

五、勞動報酬

5.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2乙方工資計算方式：__________。

5.3乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等假期。

六、中介方責任與權利

6.1中介方負責乙方入職前后的招聘、面試、背景調查等工作，確保乙方具備相應的任職資格。

6.2中介方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行業績考核和薪酬調整建議。

6.3中介方有權在合同期限內，對乙方進行必要的培訓和指導。

6.4中介方有權收取乙方入職后的服務費，具體金額為人民幣__________元。

七、甲方權益

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照公司要求完成工作任務。

7.2甲方有權根據市場行情和公司業務發展，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

7.4甲方有權在合同期限內，對乙方進行必要的培訓和考核。

八、離職事項

8.1乙方因下列原因離職的，應提前__________日書面通知公司：

（1）乙方提出辭職；

（2）公司依法解除本合同；

（3）雙方協商一致解除本合同。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約行為給中介方造成的損失。

十、限制條款

10.1乙方離職后__________年內，未經甲方同意，不得在同行業或相關領域內與甲方直接或間接競爭。

10.2乙方離職后，不得泄露公司商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

11.1本合同履行過程中發生爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.中介方營業執照復印件；

4.公司規章制度；

5.其他與本合同相關的文件。

本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

中介方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于，通過中介方對乙方進行招聘、面試、背景調查等工作，確保乙方具備相應的任職資格，降低甲方的人力資源成本和風險。同時，中介方對乙方的工作進行業績考核和薪酬調整建議，有助于甲方更好地管理和激勵員工。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對乙方工作的監督、檢查、調整、獎懲等權利，保障甲方在合同履行過程中的權益。此外，甲方通過限制條款，防止乙方離職后對甲方造成競爭和商業秘密泄露的風險，確保甲方在行業內的競爭優勢和商業秘密的安全。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為促進乙方（以下簡稱“員工”）的職業發展，與乙方及第三方（以下簡稱“培訓方”）在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司任職期間及離職后的有關事項達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、培訓內容

2.1培訓方負責為乙方提供專業培訓，具體培訓內容包括：__________。

2.2培訓方應確保培訓質量，并提供必要的培訓資料和設施。

三、培訓地點及時間

3.1培訓地點為：__________。

3.2培訓時間安排為：__________。

四、培訓費用

4.1乙方應支付培訓費用人民幣__________元。

4.2培訓費用支付方式為：__________。

五、培訓方責任與權利

5.1培訓方有責任按照合同約定提供培訓服務，確保乙方獲得必要的專業技能和知識。

5.2培訓方有權對乙方進行培訓考核，并據此提出改進建議。

5.3培訓方有權對培訓內容進行調整，以適應市場需求和乙方個人發展需要。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求培訓方按照合同約定提供培訓服務，包括培訓內容、地點、時間等。

6.2乙方有權要求培訓方對培訓效果進行跟蹤評估，并提供反饋。

6.3乙方有權在培訓期間獲得必要的支持和服務，包括學習資料、技術指導等。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約行為給培訓方造成的損失。

八、限制條款

8.1甲方不得在未經乙方同意的情況下，將乙方調至其他崗位或部門。

8.2甲方不得在乙方培訓期間，單方面解除本合同。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及培訓方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.培訓方營業執照復印件；

4.培訓課程大綱；

5.其他與本合同相關的文件。

本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

培訓方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為合同主體，享有對培訓內容、地點、時間等關鍵因素的決策權，這有助于乙方根據自身職業規劃和需求，選擇