短期社會政策工作員協議編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方從事短期社會政策工作，乙方具備相關工作經驗及能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方短期社會政策工作員事宜達成如下協議：

一、合同目的：乙方受聘于甲方，擔任短期社會政策工作員，協助甲方開展社會政策相關工作。

二、合同背景：乙方具備相關工作經驗及能力，甲方為提升社會政策工作水平，特聘請乙方擔任短期社會政策工作員。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

四、工作內容：乙方應按照甲方要求，完成以下工作：

1.協助甲方開展社會政策研究、分析、評估等工作；

2.參與甲方組織的各類社會政策培訓、研討等活動；

3.負責收集、整理、分析相關社會政策信息；

4.完成甲方交辦的其他相關工作。

五、雙方權利義務：雙方應按照法律法規及本合同約定，履行各自的權利和義務。

六、違約責任：如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決：雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、網絡接入等。

2.按照合同約定支付乙方報酬，確保支付及時、準確。

3.為乙方提供必要的培訓和發展機會，提升乙方的工作能力。

4.保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。

5.對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量。

6.在乙方離職時，按照國家有關規定辦理相關手續。

乙方責任和義務：

1.按照甲方要求，完成合同約定的各項工作任務。

2.保守甲方商業秘密，不得泄露甲方業務信息。

3.遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，維護甲方形象。

4.未經甲方同意，不得兼職其他工作。

5.在工作中遇到問題應及時與甲方溝通，尋求解決方案。

6.在合同期限內，不得無故離職，如因特殊原因需提前離職，應提前____天書面通知甲方。

7.離職時，應將工作交接給甲方指定的接替人員或完成工作交接手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和培訓機會。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。

5.乙方有權依法維護自己的合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。

3.甲方有義務對乙方進行工作指導，幫助乙方提高工作能力。

4.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。

5.乙方有義務保守甲方商業秘密。

6.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度。

7.乙方有義務在合同期限內不得無故離職。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定乙方在甲方任職期間，甲方應支付乙方總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、崗位工資、績效工資及加班費等。

二、支付比例

1.基本工資：人民幣____元/月，乙方每月應得基本工資為人民幣____元。

2.崗位工資：根據乙方實際擔任的崗位和職責，甲方支付崗位工資人民幣____元/月。

3.績效工資：根據乙方工作表現和績效評估結果，甲方支付績效工資人民幣____元/月。

4.加班費：根據國家有關法律法規及甲方規章制度，甲方支付乙方加班費。

三、支付時間

1.甲方應在每月____日支付乙方上一個月度的工資。

2.甲方應在乙方入職后第一個月內，支付乙方入職前一個月度的工資。

3.甲方應在乙方離職后____日內支付乙方離職當月的工資。

四、支付條件

1.乙方應按照甲方要求完成合同約定的各項工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得違反職業道德。

3.乙方應在每月____日之前提交上月的工作報告和考勤記錄，以便甲方進行工資核算。

五、額外費用

1.若乙方因工作需要出差，甲方負責支付乙方合理的差旅費用。

2.若乙方在工作中發生意外事故，甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，負責乙方的事故處理及賠償。

六、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付滯納金。

2.若乙方違反合同約定，無故離職，應按照合同約定支付違約金。

七、稅收承擔

甲方和乙方均應依法承擔各自工資收入的個人所得稅等相關稅費。

八、其他

本合同中涉及的所有金額，均以人民幣計價。如遇國家政策調整，甲方和乙方應依法調整合同約定的金額。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供必要的工作條件、未履行合同約定的培訓義務等。

2.違約責任：甲方如發生違約行為，應承擔以下責任：

a.立即糾正違約行為，恢復正常履行；

b.向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的____%計算；

c.如違約行為造成乙方經濟損失，甲方還應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違約行為：乙方違約行為包括但不限于未按約定完成工作任務、泄露甲方商業秘密等。

4.乙方違約責任：乙方如發生違約行為，應承擔以下責任：

a.立即停止違約行為，恢復正常履行；

b.向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的____%計算；

c.如違約行為造成甲方經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的解決方式：

a.雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

b.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構由雙方協商確定。

3.適用法律：本合同及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同簽訂地為____市，雙方同意將爭議提交至____市人民法院管轄。

三、其他

1.本合同條款未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應在合同生效后____個工作日內，向乙方支付首月工資。如遇特殊情況，雙方應協商一致，明確生效時間。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年____月____日止。合同到期前____個月，雙方可協商續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

三、變更

1.合同內容變更：本合同在履行過程中，如遇國家政策調整、法律法規變化等情況，雙方可協商一致，對本合同進行變更。

2.變更程序：任何合同內容的變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

四、終止條款

1.合同終止條件：以下情形下，本合同可提前終止：

a.雙方協商一致，終止合同；

b.乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；

c.甲方因故解除合同，并提前____天通知乙方；

d.因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可終止合同。

2.終止程序：合同終止時，雙方應按照國家有關規定和本合同約定辦理相關手續。

3.終止后的責任：合同終止后，雙方應按照合同約定，處理善后事宜，包括但不限于工資結算、工作交接等。

五、通知

1.雙方應確保本合同簽訂后，及時交換有效的聯系方式，以便及時溝通。

2.本合同相關通知，應以書面形式進行，通過雙方確認的通訊方式送達。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如雙方對本合同內容有任何疑問，應及時協商解決。

3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

附件：

一、需求文檔

1.短期社會政策工作需求說明書，詳細列出乙方需完成的工作任務、工作目標及工作標準。

2.甲方提供的社會政策相關資料清單，包括政策文件、研究報告等。

二、工作方案

1.乙方工作計劃，包括工作內容、時間安排、預期成果等。

2.甲方對乙方工作的指導方案，包括培訓計劃、考核標準等。

三、技術規格

1.乙方所需使用的辦公設備、軟件及網絡接入等的技術規格要求。

2.甲方提供的辦公環境及設施的技術參數。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方相關職業資格證書復印件（如有）。

4.乙方健康證明復印件。

五、