2025年小企業合同范本：勞動合同模板勞動合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方協商一致，可續訂勞動合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位（工種），乙方應服從甲方的合理安排。乙方的工作地點為，若因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于元（人民幣），具體工資標準為。乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎金等，具體發放方式按照甲方的薪酬制度執行。甲方每月日前支付乙方上月工資。乙方享有國家規定的節假日、年假、婚假、喪假、產假等帶薪假期，具體標準按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。第四條工作時間與休息休假甲方安排乙方每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。乙方的工作時間實行（標準工時/綜合計算工時/不定時工時）工作制，具體按照國家法律法規執行。甲方安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休，具體標準按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。乙方享有國家法定節假日、休息日。第五條社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體標準按照國家法律規定執行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規章制度、勞動紀律和職業道德，服從管理，愛護甲方的財產和設備。乙方不得利用職務之便從事第二職業或兼職其他與甲方業務相沖突的工作，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據規章制度給予相應處理，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除和終止經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同內容，并簽訂書面變更協議。在下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；（6）乙方被依法追究刑事責任。在下列情形之一，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，且不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議。在下列情形之一，乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的