甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五收銀員用工合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與崗位乙方應提供收銀員崗位的用工服務，具體工種為收銀員。乙方提供的收銀員應具備相應的資格證書，能夠熟練操作收銀設備。2.工作內容收銀員應負責顧客的結賬服務，包括但不限于收款、找零、處理顧客的退換貨請求等。收銀員還應負責維護收銀區域的秩序，確保收銀設備的正常運行。乙方保證所提供的收銀員在正常工作條件下，能夠勝任工作要求，并遵守甲方的工作規定。二、用工數量與薪酬1.用工數量甲方預計需要乙方提供收銀員數量為______名。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準收銀員的月薪為______元。甲方將根據國家相關法律法規及地方政策，為乙方提供的收銀員購買社會保險和住房公積金。三、工作時間與地點1.工作時間收銀員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。工作時間具體安排由甲方根據業務需求制定，并提前通知乙方。2.工作地點收銀員的工作地點為甲方位于______（詳細地址）的營業場所。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續簽。2.合同解除在合同期限內，任何一方均有權在提前______天（具體時長）書面通知對方的情況下解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的收銀員進行工作表現評估，如發現收銀員不符合工作要求，有權進行調整或更換。有權根據業務需求調整收銀員的工作崗位或工作時間，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供的收銀員提供必要的工作條件和環境，確保其能夠正常開展工作。按照合同約定支付收銀員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供收銀員服務后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致收銀員無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定提供符合要求的收銀員，并對其工作進行管理和監督。六、工作表現與考核1.工作表現甲方將對收銀員的工作表現進行定期考核，考核內容包括但不限于服務態度、工作效率、顧客滿意度等。乙方應配合甲方的工作表現考核，并提供必要的協助。2.考核標準考核標準以本合同約定的工作要求以及甲方內部考核制度為準。如考核不合格，甲方有權要求乙方更換收銀員，或對收銀員進行培訓。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付收銀員的薪酬將在每月______日前支付，具體支付方式由雙方另行約定。甲方將按照國家相關法律法規和地方政策，為乙方提供的收銀員購買社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方提供的收銀員將享有國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除在合同期限內，任何一方均有權在提前______天（具體時長）書面通知對方的情況下解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定提供符合要求的收銀員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本收銀員用工合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本收銀員用工合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本收銀員用工合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本收銀員用工合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本收銀員用工合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本收銀員用工合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表