無固定合同解除協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂有無固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同的原因甲乙雙方同意，因[具體原因]，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。二、解除勞動合同的日期雙方確認，勞動合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方應在解除勞動合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：清理并歸還甲方提供的工作資料、文件、設備、工具等物品；向甲方指定的人員交接尚未完成的工作任務，并提供相關工作進展情況的說明；協(xié)助甲方處理與工作相關的未盡事宜，如客戶溝通、業(yè)務對接等。2.乙方應在解除勞動合同之日起[x]個工作日內(nèi)，將工作交接情況以書面形式告知甲方。甲方應在收到乙方的書面交接報告后，及時進行審核確認。如發(fā)現(xiàn)乙方未完成工作交接或交接不清的，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行交接義務，并可根據(jù)實際情況扣除相應的勞動報酬。四、工資、獎金及福利待遇1.甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。乙方在勞動合同解除前的正常出勤工資為[具體金額]元，甲方應支付至____年__月__日。乙方應得的獎金為[具體金額]元，甲方應按照公司獎金發(fā)放規(guī)定進行核算并支付。其他福利待遇包括但不限于[詳細列舉其他福利待遇項目及金額]，甲方應按照規(guī)定足額支付。2.乙方確認，甲方已足額支付乙方在勞動合同存續(xù)期間的所有工資、獎金及福利待遇，雙方不存在任何工資、獎金及福利待遇方面的爭議。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗逓閇x]年，月工資為[具體金額]元，經(jīng)濟補償金額為[x]元（計算公式：月工資×工作年限）。2.甲方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到經(jīng)濟補償后，向甲方出具收款憑證。六、社會保險及住房公積金1.甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔在勞動合同存續(xù)期間的社會保險及住房公積金繳納義務。2.甲方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。乙方應配合甲方提供辦理減員手續(xù)所需的相關資料。3.對于乙方在勞動合同解除前應繳納的社會保險及住房公積金個人部分，甲方有權在支付乙方的工資、獎金及其他福利待遇中予以代扣代繳。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同解除后，仍應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務合同等涉及甲方商業(yè)利益的信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方承擔賠償責任。如損失金額難以確定的，乙方應按照甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的[x]倍向甲方支付賠償金。2.競業(yè)限制雙方同意，在勞動合同解除后的[x]個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應在勞動合同解除之日起，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在勞動合同履行期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權的相關申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方確認，其在勞動合同履行期間所完成的工作成果，均是在執(zhí)行甲方的工作任務過程中完成的，不存在任何侵犯第三方知識產(chǎn)權的情況。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權侵權糾紛的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此所遭受的全部損失。九、培訓費用補償1.如乙方在勞動合同履行期間，接受了甲方提供的專項培訓，并簽訂了培訓協(xié)議的，雙方應按照培訓協(xié)議的約定執(zhí)行。2.若培訓協(xié)議約定乙方在勞動合同解除后需向甲方返還培訓費用的，乙方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，將應返還的培訓費用支付至甲方指定的銀行賬戶。十、其他事項1.乙方確認，在勞動合同解除前，其已認真閱讀并理解了甲方的各項規(guī)章制度，知曉自身的權利和義務。乙方承諾，在勞動合同解除后，不會以任何理由或方式向甲方主張與勞動合同相關的任何權利，包括但不限于工資、獎金、加班工資、經(jīng)濟補償、社會保險、福利待遇等。2.甲乙雙方確認，本協(xié)議是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方