農民工工資專用賬戶管理制度?一、總則（一）目的為規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規，結合本地區實際情況，制定本農民工工資專用賬戶管理制度（以下簡稱"本制度"）。（二）適用范圍本制度適用于在本地區行政區域內從事房屋建筑、市政基礎設施建設、交通運輸、水利工程等工程建設項目，以及與之相關的各類勞務分包單位（以下簡稱"施工單位"）使用農民工工資專用賬戶（以下簡稱"專用賬戶"）支付農民工工資的活動。（三）基本原則1.依法監管原則嚴格依照國家法律法規和政策規定，對專用賬戶的設立、使用、監管等進行規范管理，確保農民工工資支付活動合法合規。2.專戶存儲原則施工單位應當在工程項目所在地銀行開設專用賬戶，專門用于存儲農民工工資款，實行專款專用，不得與其他資金混用。3.足額支付原則施工單位必須按照勞動合同約定，按時足額將工資直接發放到農民工本人工資卡中，不得克扣或者無故拖欠農民工工資。4.動態監管原則建設單位、施工總承包單位、開戶銀行等相關主體應建立健全專用賬戶監管機制，實時掌握專用賬戶資金收支情況，及時發現和解決工資支付過程中存在的問題。二、專用賬戶的設立（一）開戶主體施工總承包單位負責在工程項目所在地銀行開設專用賬戶。（二）開戶銀行選擇1.施工總承包單位應選擇具有良好信譽、資金實力雄厚、服務質量優良且在本地有分支機構的銀行作為專用賬戶開戶銀行。2.開戶銀行應與建設單位、施工總承包單位簽訂三方監管協議，明確各方職責和權利義務，共同做好專用賬戶的管理和監督工作。（三）賬戶名稱專用賬戶名稱應包含工程項目名稱、施工總承包單位名稱等相關信息，具體格式為：[工程項目名稱]農民工工資專用賬戶[施工總承包單位名稱]。（四）開戶資料施工總承包單位在申請開設專用賬戶時，應向開戶銀行提交以下資料：1.營業執照副本復印件；2.法定代表人身份證明書及身份證復印件；3.授權委托書及被授權人身份證復印件（如有）；4.建設項目審批文件復印件；5.與建設單位簽訂的施工合同復印件；6.與分包單位簽訂的勞務分包合同復印件；7.農民工花名冊及工資發放銀行賬號信息；8.開戶銀行要求提供的其他資料。（五）賬戶設立流程1.施工總承包單位按照開戶銀行要求，填寫專用賬戶開戶申請表，并提交上述開戶資料。2.開戶銀行對提交的資料進行審核，審核通過后，為施工總承包單位開設專用賬戶。3.專用賬戶設立后，開戶銀行應及時將賬戶信息告知建設單位、施工總承包單位及相關監管部門。三、資金來源與繳存（一）資金來源專用賬戶資金來源為建設單位按照工程施工合同約定，將應付工程款中的人工費用單獨撥付至專用賬戶。人工費用包括支付給農民工的工資、獎金、津貼、補貼等。（二）繳存方式1.建設單位應在工程開工前，按照工程施工合同約定的人工費用比例，將首期人工費用撥付至專用賬戶。2.此后，建設單位應根據工程進度，按照每月工程進度款中人工費用所占比例，將相應款項及時足額撥付至專用賬戶。3.人工費用比例由建設單位與施工總承包單位在工程施工合同中明確約定，但不得低于工程價款的一定比例（具體比例由當地政府相關部門根據實際情況確定）。（三）繳存憑證建設單位向專用賬戶撥付資金時，應要求開戶銀行出具資金繳存憑證，并妥善保存。資金繳存憑證應注明資金用途、金額、繳存時間等信息。四、工資發放（一）工資核算1.施工總承包單位應按照與農民工簽訂的勞動合同約定，每月對農民工工資進行核算。工資核算應包括基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。2.施工總承包單位應在每月底前，將農民工工資核算清單報送至建設單位和監理單位審核。審核通過后，作為工資發放的依據。（二）工資發放流程1.施工總承包單位根據審核通過的工資核算清單，編制工資發放表。工資發放表應包括農民工姓名、身份證號碼、工資卡號、工資數額、工作天數等信息。2.施工總承包單位將工資發放表提交給開戶銀行，委托開戶銀行通過專用賬戶將工資直接發放到農民工本人工資卡中。3.開戶銀行應在收到工資發放表后的[X]個工作日內，完成工資發放工作，并向施工總承包單位反饋工資發放結果。4.施工總承包單位應及時將工資發放情況告知農民工本人，并要求農民工簽字確認。（三）工資支付周期1.實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資。2.實行計件工資制的，工資支付周期由雙方約定，但最長不得超過一個月。3.對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的農民工，施工總承包單位應在該項工作完成后的[X]個工作日內支付工資。（四）特殊情況處理1.因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致專用賬戶資金不足的，建設單位應負責補足差額部分，并按照同期銀行貸款利率支付利息。施工總承包單位應優先使用專用賬戶資金發放農民工工資，不得因資金不足而拖欠農民工工資。2.因不可抗力等特殊原因導致無法按時支付農民工工資的，施工總承包單位應及時與農民工協商，制定解決方案，并向建設單位和相關監管部門報告。待不可抗力因素消除后，應盡快恢復工資支付。五、賬戶監管（一）監管主體1.人力資源社會保障行政部門負責對專用賬戶的設立、使用、工資發放等情況進行監督檢查，依法查處違法違規行為。2.建設單位、施工總承包單位、開戶銀行應按照各自職責，對專用賬戶資金進行監管，確保資金專款專用。（二）監管措施1.建設單位應定期對專用賬戶資金收支情況進行檢查，發現問題及時督促施工總承包單位整改。2.施工總承包單位應建立專用賬戶資金管理制度，定期向建設單位和相關監管部門報送專用賬戶資金收支情況報表。報表應包括資金繳存、使用、余額等信息。3.開戶銀行應按照三方監管協議要求，對專用賬戶資金進行監管。未經建設單位、施工總承包單位和人力資源社會保障行政部門共同書面授權，不得擅自將專用賬戶資金轉出。4.人力資源社會保障行政部門可通過現場檢查、查閱資料、調查詢問等方式，對專用賬戶的設立、使用、工資發放等情況進行監督檢查。建設單位、施工總承包單位、開戶銀行等相關主體應積極配合，如實提供有關資料和信息。（三）違規處理1.建設單位未按照合同約定將人工費用撥付至專用賬戶的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處[X]萬元以上[X]萬元以下的罰款。2.施工總承包單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處[X]萬元以上[X]萬元以下的罰款：未按規定開設、使用專用賬戶的；未按規定將工資發放至農民工本人工資卡的；克扣或者無故拖欠農民工工資的；其他違反本制度規定的行為。3.開戶銀行違反三方監管協議約定，擅自將專用賬戶資金轉出的，由人力資源社會保障行政部門責令限期追回資金，并處以轉出資金金額[X]%以上[X]%以下的罰款；情節嚴重的，取消其專用賬戶開戶資格。4.對違反本制度規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、賬戶撤銷（一）撤銷條件1.工程項目竣工且所有農民工工資已足額支付完畢。2.施工總承包單位向建設單位和開戶銀行提交專用賬戶撤銷申請，并經建設單位和開戶銀行審核同意。（二）撤銷流程1.施工總承包單位向建設單位提交專用賬戶撤銷申請，申請應注明工程項目名稱、專用賬戶賬號、撤銷原因等信息。2.建設單位對撤銷申請進行審核，審核通過后，出具同意撤銷專用賬戶的書面意見。3.施工總承包單位將建設單位同意撤銷專用賬戶的書面意見提交給開戶銀行。4.開戶銀行對專用賬戶資金進行核對，確保資金余額為零且無未結清的工資支付事項。核對無誤后，辦理專用賬戶撤銷手續，并將撤銷結果告知建設單位和施工總承包單位。（三）資料歸檔施工總承包單位應將專用賬戶設立、使用、監管、撤銷等相關資料整理歸檔，保存期限不少