




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)療廢物管理考核標準?一、考核目的為加強醫(yī)療廢物的安全管理,防止疾病傳播,保護環(huán)境,保障人體健康,依據相關法律法規(guī)和標準規(guī)范,制定本考核標準,以確保醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理工作的規(guī)范化、科學化和常態(tài)化。二、考核依據1.《醫(yī)療廢物管理條例》2.《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》3.《醫(yī)療廢物分類目錄》4.《危險廢物貯存污染控制標準》5.《危險廢物轉移聯單管理辦法》等相關法律法規(guī)和標準規(guī)范三、考核對象各級各類醫(yī)療機構四、考核內容與標準(一)管理組織與制度1.組織架構(10分)醫(yī)療機構應建立醫(yī)療廢物管理責任制,明確法定代表人為第一責任人,制定各部門、各崗位人員的職責。(5分)設立醫(yī)療廢物管理工作小組,負責組織、協調、監(jiān)督本機構醫(yī)療廢物的管理工作,工作小組人員名單及職責明確。(5分)2.管理制度(10分)制定完善的醫(yī)療廢物管理制度,包括醫(yī)療廢物的分類收集、運送、暫時貯存、處置等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定。(4分)有醫(yī)療廢物管理過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度,明確對工作人員的防護要求和措施。(3分)建立醫(yī)療廢物管理的監(jiān)督檢查制度,定期對醫(yī)療廢物管理工作進行自查自糾,并記錄檢查情況。(3分)(二)分類收集1.分類指導(10分)按照《醫(yī)療廢物分類目錄》,在各科室、各診療區(qū)域配備明顯的醫(yī)療廢物分類收集容器,并設有警示標識。(4分)對醫(yī)務人員進行醫(yī)療廢物分類知識培訓,確保其掌握正確的分類方法,培訓有記錄可查。(3分)指導患者及其家屬正確分類投放醫(yī)療廢物,對不規(guī)范分類投放行為及時糾正。(3分)2.收集操作(10分)醫(yī)療廢物應及時分類收集,不得混放。(4分)盛裝醫(yī)療廢物的容器應符合要求,無破損、滲漏,并有明顯的警示標識和中文標簽。(4分)嚴禁在非貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物或者將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。(2分)(三)運送與暫存1.運送人員管理(10分)醫(yī)療廢物運送人員應經培訓合格,掌握醫(yī)療廢物運送過程中的注意事項和安全防護知識。(4分)運送人員配備必要的防護用品,如工作服、手套、口罩等,且防護用品使用正確規(guī)范。(4分)建立運送人員健康檔案,定期進行健康檢查。(2分)2.運送過程(10分)醫(yī)療廢物應使用專用的運送工具,并有明顯的醫(yī)療廢物標識。(4分)運送工具應定期清潔消毒,防止污染環(huán)境。(4分)醫(yī)療廢物運送時間應符合規(guī)定,避免長時間存放。(2分)3.暫存設施(10分)醫(yī)療機構應設置醫(yī)療廢物暫時貯存設施、設備,其選址應符合衛(wèi)生、環(huán)保等要求,遠離醫(yī)療區(qū)、食品加工區(qū)和人員活動區(qū)。(4分)暫存設施應滿足醫(yī)療廢物的貯存需求,有防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及預防兒童接觸等安全措施。(4分)暫存設施應定期清潔消毒,并有記錄。(2分)4.暫存管理(10分)醫(yī)療廢物應分類存放,不得超量貯存。(4分)建立醫(yī)療廢物暫存登記制度,詳細記錄醫(yī)療廢物的來源、種類、數量、交接時間等信息。(4分)醫(yī)療廢物暫存時間不得超過2天,及時交由有資質的醫(yī)療廢物處置單位處置。(2分)(四)處置管理1.資質審核(10分)醫(yī)療機構應與有資質的醫(yī)療廢物處置單位簽訂委托處置合同,并留存其資質證明文件復印件。(5分)定期對處置單位的資質進行審核,確保其具備合法的處置資質。(5分)2.轉移聯單(10分)嚴格執(zhí)行危險廢物轉移聯單制度,每轉移一批次醫(yī)療廢物,應如實填寫轉移聯單,并向所在地縣級人民政府環(huán)境保護行政主管部門報告。(5分)轉移聯單保存完整,與醫(yī)療廢物處置記錄相對應。(5分)(五)人員培訓與職業(yè)防護1.培訓計劃(10分)制定年度醫(yī)療廢物管理培訓計劃,明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。(4分)培訓計劃應涵蓋醫(yī)療廢物管理的法律法規(guī)、分類收集、運送、暫存、處置等方面的知識和技能。(4分)培訓計劃應根據實際工作需求適時調整和完善。(2分)2.培訓實施(10分)按照培訓計劃組織實施培訓,培訓記錄完整,包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息。(5分)培訓方式應多樣化,如集中授課、現場演示、觀看視頻等,確保培訓效果。(3分)對新上崗人員應進行崗前培訓,經考核合格后方可上崗。(2分)3.職業(yè)防護(10分)為從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的人員提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,并監(jiān)督其正確使用。(5分)定期組織工作人員進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,對疑似職業(yè)病患者應及時安排診斷和治療。(5分)(六)監(jiān)督檢查與整改1.自查自糾(10分)醫(yī)療機構應定期開展醫(yī)療廢物管理工作的自查自糾,每月至少進行一次全面檢查,并記錄檢查情況。(5分)對自查中發(fā)現的問題,應及時分析原因,制定整改措施,明確整改責任人,限期整改到位。(5分)2.外部監(jiān)督(10分)積極配合衛(wèi)生行政部門、環(huán)境保護行政主管部門等相關部門對醫(yī)療廢物管理工作的監(jiān)督檢查,如實提供有關資料和情況。(5分)對監(jiān)督檢查中提出的問題,應高度重視,認真整改,并將整改情況及時報告相關部門。(5分)五、考核方法1.文件審查:查閱醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理相關的組織架構文件、管理制度、培訓計劃、記錄等資料,檢查是否齊全、規(guī)范。2.現場檢查:實地查看醫(yī)療機構醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫存等環(huán)節(jié)的操作情況,檢查設施設備的配備和運行狀況,人員的防護措施等。3.人員訪談:與醫(yī)療機構管理人員、醫(yī)務人員、運送人員等進行交談,了解其對醫(yī)療廢物管理知識和規(guī)定的掌握程度,以及工作中的實際操作情況。六、考核評分考核滿分為100分,根據各項考核內容的標準進行評分,具體評分細則如下:|考核項目|分值|評分標準|得分|||||||管理組織與制度|20分|1.組織架構健全,職責明確,得810分;基本健全,得47分;存在明顯缺陷,得03分。<br>2.管理制度完善,得810分;基本完善,得47分;存在明顯漏洞,得03分。|/||分類收集|20分|1.分類指導到位,得810分;基本到位,得47分;存在較多問題,得03分。<br>2.收集操作規(guī)范,得810分;基本規(guī)范,得47分;存在明顯違規(guī),得03分。|/||運送與暫存|40分|1.運送人員管理良好,得810分;基本合格,得47分;存在較多不足,得03分。<br>2.運送過程符合要求,得810分;基本符合,得47分;存在明顯問題,得03分。<br>3.暫存設施達標,得810分;基本達標,得47分;存在嚴重隱患,得03分。<br>4.暫存管理規(guī)范,得810分;基本規(guī)范,得47分;存在明顯違規(guī),得03分。|/||處置管理|20分|1.資質審核嚴格,得810分;基本符合要求,得47分;存在資質問題,得03分。<br>2.轉移聯單執(zhí)行規(guī)范,得810分;基本規(guī)范,得47分;存在明顯違規(guī),得03分。|/||人員培訓與職業(yè)防護|20分|1.培訓計劃合理,實施有效,得810分;基本符合要求,得47分;存在明顯不足,得03分。<br>2.職業(yè)防護措施落實到位,得810分;基本落實,得47分;存在較多問題,得03分。|/||監(jiān)督檢查與整改|20分|1.自查自糾工作認真,整改措施得力,得810分;基本符合要求,得47分;存在明顯問題,得03分。<br>2.積極配合外部監(jiān)督,整改及時有效,得810分;基本配合,得47分;存在抵觸情緒,得03分。|/|七、考核結果判定1.優(yōu)秀(90分及以上):醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理工作組織健全,制度完善,各環(huán)節(jié)操作規(guī)范,人員培訓到位,職業(yè)防護措施落實良好,監(jiān)督檢查與整改工作成效顯著,無違規(guī)行為。2.合格(7089分):醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理工作基本符合要求,各項制度和措施能夠有效執(zhí)行,存在個別輕微問題,但能及時整改到位。3.不合格(70分以下):醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理工作存在較多問題,如制度不健全、操作不規(guī)范、人員培訓不到位、職業(yè)防護措施落實不力等,經指出后仍未有效整改,或存在嚴重違規(guī)行為。八、考核周期考核周期為每年一次,可根據實際情況進行不定期抽查。九、結果應用1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品牌配件庫存管理制度
- 小區(qū)靜默日常管理制度
- 固定資產投資管理制度
- 醫(yī)院油料使用管理制度
- 各國海域使用管理制度
- 回遷小區(qū)車輛管理制度
- 公園醫(yī)療安全管理制度
- 針對持續(xù)集成環(huán)境的測試案例設計試題及答案
- 自動化腳本設計中的最佳實踐試題及答案
- 幼兒廚房衛(wèi)生管理制度
- T-CACE 097-2023 廢漆包線熱解處理污染控制技術要求
- 2024年人工智能訓練師(初級)職業(yè)鑒定理論考試題庫及答案
- 山東省青島市嶗山區(qū)2023-2024學年七年級下學期期末數學試題
- 某銀行培訓管理手冊
- 氧氣吸入操作評分標準(中心供氧)
- php設備管理系統(tǒng)論文
- 2019年壓力性損傷預防治療臨床實踐指南
- (高清版)JTGT 3360-01-2018 公路橋梁抗風設計規(guī)范
- 異丙醇體檢方案
- MT-T 1199-2023 煤礦用防爆柴油機無軌膠輪運輸車輛安全技術條件
- 2024國家能源集團寧夏煤業(yè)有限責任公司校園招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論