2024年福建事業單位考試答卷技巧及注意事項試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于事業單位的特點？

A.以公益為目的

B.具有行政職能

C.享有國家財政支持

D.具有獨立法人資格

2.事業單位的領導體制主要包括哪些？

A.黨委領導下的主任負責制

B.黨委領導下的集體領導制

C.主任負責制

D.集體領導制

3.事業單位的編制管理包括哪些內容？

A.編制總量管理

B.編制結構管理

C.編制使用管理

D.編制調整管理

4.事業單位的崗位設置應當遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.優化結構、提高效率

C.保障事業單位發展需要

D.充分發揮人才作用

5.下列哪些屬于事業單位的職責？

A.提供公共服務

B.承擔政府委托事項

C.開展社會公益活動

D.從事生產經營活動

6.事業單位的績效管理包括哪些內容？

A.績效目標管理

B.績效考核管理

C.績效評價管理

D.績效激勵管理

7.事業單位的財務管理制度主要包括哪些？

A.預算管理制度

B.收支管理制度

C.資產管理制度

D.成本費用管理制度

8.事業單位的人事管理制度主要包括哪些？

A.人員招聘制度

B.人員培訓制度

C.人員考核制度

D.人員獎懲制度

9.下列哪些屬于事業單位的內部控制制度？

A.財務內部控制制度

B.采購內部控制制度

C.人力資源內部控制制度

D.項目內部控制制度

10.事業單位的檔案管理制度主要包括哪些？

A.檔案收集制度

B.檔案整理制度

C.檔案保管制度

D.檔案利用制度

11.下列哪些屬于事業單位的資產管理？

A.固定資產

B.流動資產

C.無形資產

D.長期待攤費用

12.事業單位的采購管理主要包括哪些內容？

A.采購計劃管理

B.采購方式管理

C.采購合同管理

D.采購驗收管理

13.下列哪些屬于事業單位的合同管理？

A.合同簽訂管理

B.合同履行管理

C.合同變更管理

D.合同解除管理

14.下列哪些屬于事業單位的審計監督？

A.內部審計

B.外部審計

C.專項審計

D.隨機審計

15.下列哪些屬于事業單位的應急管理？

A.預警管理

B.應急響應管理

C.應急處置管理

D.應急恢復管理

16.下列哪些屬于事業單位的信息化管理？

A.信息化建設

B.信息化應用

C.信息化管理

D.信息化服務

17.下列哪些屬于事業單位的黨建工作？

A.黨組織建設

B.黨員隊伍建設

C.黨風廉政建設

D.黨的建設創新

18.下列哪些屬于事業單位的群眾工作？

A.群眾組織建設

B.群眾工作制度

C.群眾工作方法

D.群眾工作成效

19.下列哪些屬于事業單位的對外交流與合作？

A.對外交流計劃

B.對外交流方式

C.對外交流成果

D.對外交流管理

20.下列哪些屬于事業單位的內部監督？

A.內部審計監督

B.內部紀檢監察

C.內部法律顧問

D.內部民主監督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的領導人員應當具備較高的政治素質、業務能力和管理水平。（）

2.事業單位的編制管理應當遵循“精簡、統一、效能”的原則。（）

3.事業單位的崗位設置應當與事業單位的職能、任務和規模相適應。（）

4.事業單位的績效管理應當以工作實績為主要考核指標。（）

5.事業單位的財務管理制度應當確保財務收支的合法性和合規性。（）

6.事業單位的人事管理制度應當保障員工的合法權益。（）

7.事業單位的內部控制制度應當覆蓋事業單位的各項業務活動。（）

8.事業單位的檔案管理制度應當確保檔案的完整性和安全性。（）

9.事業單位的資產管理應當遵循“節約、合理、高效”的原則。（）

10.事業單位的應急管理應當建立應急響應機制和應急預案。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位領導人員選拔任用的基本程序。

2.說明事業單位內部控制制度的基本內容。

3.簡要闡述事業單位財務管理制度的核心要求。

4.闡述如何提高事業單位的績效管理水平。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強事業單位人才隊伍建設，以適應社會發展的需要。

2.結合實際，論述如何通過優化事業單位內部管理，提升事業單位的服務質量和效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ACD

解析思路：事業單位以公益為目的，享有國家財政支持，且具有獨立法人資格。

2.AD

解析思路：事業單位的領導體制主要有黨委領導下的主任負責制和黨委領導下的集體領導制。

3.ABCD

解析思路：編制管理包括總量、結構、使用和調整等管理內容。

4.ABCD

解析思路：事業單位的職責包括提供公共服務、承擔政府委托事項、開展社會公益活動和生產經營活動。

5.ABC

解析思路：績效管理包括目標、考核、評價和激勵等管理內容。

6.ABCD

解析思路：財務管理制度包括預算、收支、資產和成本費用等管理內容。

7.ABCD

解析思路：人事管理制度包括招聘、培訓、考核和獎懲等管理內容。

8.ABCD

解析思路：內部控制制度包括財務、采購、人力資源和項目等內部控制內容。

9.ABCD

解析思路：檔案管理制度包括收集、整理、保管和利用等管理內容。

10.ABCD

解析思路：資產管理包括固定資產、流動資產、無形資產和長期待攤費用。

11.ABCD

解析思路：采購管理包括計劃、方式、合同和驗收等管理內容。

12.ABCD

解析思路：合同管理包括簽訂、履行、變更和解除等管理內容。

13.ABCD

解析思路：審計監督包括內部審計、外部審計、專項審計和隨機審計。

14.ABCD

解析思路：應急管理包括預警、響應、處置和恢復等管理內容。

15.ABCD

解析思路：信息化管理包括建設、應用、管理和服務。

16.ABCD

解析思路：黨建工作包括黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設和建設創新。

17.ABCD

解析思路：群眾工作包括組織建設、工作制度、工作方法和工作成效。

18.ABCD

解析思路：對外交流與合作包括計劃、方式、成果和管理。

19.ABCD

解析思路：內部監督包括審計監督、紀檢監察、法律顧問和民主監督。

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.答案要點：選拔任用程序包括：民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示等