提升能力2024年福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于事業(yè)單位的特點？

A.以提供公共服務(wù)為主要任務(wù)

B.享有國家財政支持

C.具有較強的行政權(quán)力

D.以營利為目的

2.事業(yè)單位改革的目標是什么？

A.提高事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力

B.優(yōu)化事業(yè)單位的內(nèi)部管理

C.完善事業(yè)單位的分配制度

D.增強事業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制

C.集體領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制

D.主任負責制

4.事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.獎金

5.事業(yè)單位工作人員的退休制度包括哪些？

A.養(yǎng)老保險

B.失業(yè)保險

C.工傷保險

D.生育保險

6.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？

A.工作表現(xiàn)

B.工作能力

C.工作實績

D.工作態(tài)度

7.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.擇優(yōu)錄用

C.依法招聘

D.保障人員權(quán)益

8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備哪些條件？

A.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德

B.具有相應(yīng)的學歷和專業(yè)技能

C.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

D.具有較強的創(chuàng)新能力和學習能力

9.事業(yè)單位應(yīng)當建立健全哪些制度？

A.人力資源管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.內(nèi)部審計制度

D.檔案管理制度

10.事業(yè)單位應(yīng)當加強哪些方面的建設(shè)？

A.人才隊伍建設(shè)

B.機構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整

C.公共服務(wù)能力建設(shè)

D.內(nèi)部管理制度建設(shè)

11.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強黨風廉政建設(shè)？

A.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制

B.加強廉潔從政教育

C.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

D.嚴肅查處違紀違法行為

12.事業(yè)單位應(yīng)當如何推進全面從嚴治黨？

A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.加強黨的建設(shè)

C.嚴肅黨內(nèi)政治生活

D.嚴明黨的紀律

13.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強法治建設(shè)？

A.依法行政

B.依法決策

C.依法管理

D.依法監(jiān)督

14.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強科技創(chuàng)新？

A.加大科研投入

B.建立健全科技創(chuàng)新體系

C.鼓勵創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)

D.加強科技成果轉(zhuǎn)化

15.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強社會服務(wù)？

A.深化公共服務(wù)改革

B.提高公共服務(wù)質(zhì)量

C.擴大公共服務(wù)范圍

D.創(chuàng)新公共服務(wù)方式

16.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強文化建設(shè)？

A.弘揚社會主義核心價值觀

B.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

C.創(chuàng)新文化產(chǎn)品和服務(wù)

D.加強文化隊伍建設(shè)

17.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強生態(tài)文明建設(shè)？

A.推進綠色發(fā)展

B.嚴格生態(tài)環(huán)境保護

C.加強生態(tài)修復(fù)

D.提高資源利用效率

18.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強國際交流與合作？

A.積極參與國際事務(wù)

B.加強與世界各國的交流與合作

C.提升國際影響力

D.推動國際規(guī)則制定

19.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強自身建設(shè)？

A.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能

B.提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

C.加強人才隊伍建設(shè)

D.完善內(nèi)部管理制度

20.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭？

A.嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

B.加強廉潔從政教育

C.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

D.嚴肅查處違紀違法行為

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的改革方向是全面推向市場化。（×）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須由上級政府任命。（×）

3.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當與公務(wù)員相當。（√）

4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以與晉升掛鉤。（√）

5.事業(yè)單位應(yīng)當優(yōu)先考慮內(nèi)部人員晉升。（×）

6.事業(yè)單位的財務(wù)狀況應(yīng)當向社會公開。（√）

7.事業(yè)單位工作人員的退休年齡與公務(wù)員相同。（√）

8.事業(yè)單位的招聘過程應(yīng)當接受社會監(jiān)督。（√）

9.事業(yè)單位應(yīng)當定期進行內(nèi)部審計。（√）

10.事業(yè)單位的改革目標是提高其營利能力。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的主要任務(wù)。

2.如何理解事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力？

3.事業(yè)單位應(yīng)當如何加強人才隊伍建設(shè)？

4.事業(yè)單位應(yīng)當如何推進內(nèi)部管理制度改革？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何通過事業(yè)單位改革提升公共服務(wù)水平。

2.結(jié)合實際，探討如何構(gòu)建事業(yè)單位與市場機制相結(jié)合的運行機制。

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.A,B

解析思路：事業(yè)單位的主要特點是以提供公共服務(wù)為主，且享有國家財政支持，因此選A和B。

2.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位改革的目標包括提高公益性和服務(wù)能力、優(yōu)化內(nèi)部管理、完善分配制度、增強創(chuàng)新能力，因此選A、B、C、D。

3.A,B,C

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制、集體領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制，因此選A、B、C。

4.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括基本工資、職務(wù)工資、績效工資和獎金，因此選A、B、C、D。

5.A

解析思路：事業(yè)單位工作人員的退休制度主要包括養(yǎng)老保險，因此選A。

6.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作實績和工作態(tài)度，因此選A、B、C、D。

7.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用、依法招聘和保障人員權(quán)益的原則，因此選A、B、C、D。

8.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學歷和專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、創(chuàng)新能力和學習能力，因此選A、B、C、D。

9.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當建立健全人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部審計制度和檔案管理制度，因此選A、B、C、D。

10.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強人才隊伍建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整、公共服務(wù)能力建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，因此選A、B、C、D。

11.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強黨風廉政建設(shè)，包括嚴格執(zhí)行責任制、加強教育、強化監(jiān)督和嚴肅查處違紀違法行為，因此選A、B、C、D。

12.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當推進全面從嚴治黨，包括堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活和嚴明黨的紀律，因此選A、B、C、D。

13.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強法治建設(shè)，包括依法行政、依法決策、依法管理和依法監(jiān)督，因此選A、B、C、D。

14.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強科技創(chuàng)新，包括加大投入、建立科技創(chuàng)新體系、鼓勵創(chuàng)新人才隊伍和加強科技成果轉(zhuǎn)化，因此選A、B、C、D。

15.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強社會服務(wù)，包括深化公共服務(wù)改革、提高服務(wù)質(zhì)量、擴大服務(wù)范圍和創(chuàng)新服務(wù)方式，因此選A、B、C、D。

16.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強文化建設(shè)，包括弘揚社會主義核心價值觀、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新文化產(chǎn)品和加強文化隊伍建設(shè)，因此選A、B、C、D。

17.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強生態(tài)文明建設(shè)，包括推進綠色發(fā)展、嚴格生態(tài)環(huán)境保護、加強生態(tài)修復(fù)和提高資源利用效率，因此選A、B、C、D。

18.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強國際交流與合作，包括積極參與國際事務(wù)、加強交流合作、提升國際影響力和推動國際規(guī)則制定，因此選A、B、C、D。

19.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強自身建設(shè)，包括優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量、加強人才隊伍建設(shè)和完善內(nèi)部管理制度，因此選A、B、C、D。

20.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，包括落實責任制、加強教育、強化監(jiān)督和嚴肅查處違紀違法行為，因此選A、B、C、D。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業(yè)單位改革的方向是提高公益性和服務(wù)能力，而非全面市場化。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)可以由上級政府任命，也可以通過其他方式產(chǎn)生。

3.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當與公務(wù)員相當，以保證其社會地位和工作積極性。

4.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以與晉升掛鉤，以激勵其努力工作。

5.×

解析思路：事業(yè)單位的晉升應(yīng)當基于公開、公平、公正的原則，而非優(yōu)先考慮內(nèi)部人員。

6.√

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)狀況應(yīng)當向社會公開，以接受社會監(jiān)督。

7.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的退休年齡與公務(wù)員相同，遵循國家統(tǒng)一規(guī)定。

8.√

解析思路：事業(yè)單位的招聘過程應(yīng)當接受社會監(jiān)督，以保證招聘的公開、公平、公正。

9.√

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當定期進行內(nèi)部審計，以確保財務(wù)和管理的規(guī)范性。

10.×

解析思路：事業(yè)單位的改革目標是提高其公益性和服務(wù)能力，而非營利能力。

三、簡答題

1.解析思路：事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括完善管理體制、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、提高服務(wù)能力、加強人才隊伍建設(shè)、推進黨風廉政建設(shè)和加強法治建設(shè)等。

2.解析思路：事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力體現(xiàn)在提供公共服務(wù)、滿足社會需求、維護社會穩(wěn)定和促進社會和諧等方面。

3.解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當加強人才隊伍建設(shè)，包括引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才待遇和營造良好的人才成長環(huán)境等。

4.解析思