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文檔簡介
企業聘用兼職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________
甲方（以下簡稱“公司”）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下簡稱“兼職人員”）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
住所地：____________________
鑒于：
1.公司為滿足業務需求，特委托乙方擔任兼職崗位，負責____________________。
2.乙方具備從事兼職崗位所需的專業技能和資質，同意接受公司的聘用。
3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。
2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在公司規定的工作時間內，按照公司要求完成以下工作：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
2.乙方應按照公司規定的工作流程和標準，保證工作質量。
三、工作時間和地點
1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由雙方協商確定。
2.乙方的工作地點為公司指定的工作場所。
四、工作報酬及支付方式
1.乙方每月應得報酬為人民幣__________元。
2.乙方工作報酬的支付方式為：每月__________日支付。
3.乙方工作報酬的計算方式為：按實際工作時間計算。
五、社會保險及福利待遇
1.乙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2.乙方享有公司規定的福利待遇。
六、保密條款
1.乙方在履行本合同期間，應對公司商業秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
2.如因乙方原因導致合同解除，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。
八、合同解除
1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同。
2.下列情況下，公司有權解除本合同：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度；
（2）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；
（3）乙方有欺詐行為。
3.下列情況下，乙方有權解除本合同：
（1）公司未按時支付乙方工作報酬；
（2）公司未履行本合同約定的義務。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。
2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____________________
附件：
1.乙方身份證復印件；
2.乙方相關資質證書復印件；
3.公司規章制度；
4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。
第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導
合同編號：__________
甲方（以下簡稱“公司”）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下簡稱“兼職人員”）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
住所地：____________________
丙方（以下簡稱“中介機構”）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鑒于：
1.甲方為滿足業務需求，特委托乙方擔任兼職崗位，負責____________________。
2.乙方具備從事兼職崗位所需的專業技能和資質，同意接受甲方的聘用。
3.丙方作為中介機構，負責乙方與甲方之間的招聘及服務事宜。
4.三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。
2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在公司規定的工作時間內，按照公司要求完成以下工作：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
三、工作時間和地點
1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。
2.乙方的工作地點為公司指定的工作場所。
四、工作報酬及支付方式
1.乙方每月應得報酬為人民幣__________元。
2.乙方工作報酬的支付方式為：每月__________日支付。
3.乙方工作報酬的計算方式為：按實際工作時間計算。
五、中介機構的責任與權益
1.丙方負責乙方與甲方的招聘及溝通協調事宜。
2.丙方有權對乙方進行背景調查和資格審查。
3.丙方在乙方違反合同規定時，有權解除本協議，并向甲方推薦新的候選人。
六、甲方的責任與權益
1.甲方應按照約定支付乙方工作報酬，并保證支付及時、足額。
2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，完成工作任務。
3.甲方在乙方違反合同規定時，有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。
七、乙方的責任與權益
1.乙方應按照約定履行工作職責，確保工作質量。
2.乙方有權獲得甲方支付的報酬，并享有合同約定的權益。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導。
八、違約責任
1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
2.如因乙方原因導致合同解除，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。
3.丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。
九、合同解除
1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同。
2.下列情況下，甲方有權解除本合同：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度；
（2）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；
（3）乙方有欺詐行為。
3.下列情況下，乙方有權解除本合同：
（1）甲方未按時支付乙方工作報酬；
（2）甲方未履行本合同約定的義務。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。
2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。
第三方介入的意義和目的在于：
1.保障甲乙雙方的利益，確保合同執行的順利進行。
2.通過中介機構的專業服務，提高招聘效率和質量。
3.分散風險，降低甲方在招聘過程中可能遭受的損失。
甲方為主導的目的和意義在于：
1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。
2.優化乙方選拔過程，提高員工質量。
3.通過對中介機構的監督，維護市場秩序。
第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導
合同編號：__________
甲方（以下簡稱“公司”）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下簡稱“兼職人員”）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
住所地：____________________
丙方（以下簡稱“人力資源外包公司”）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鑒于：
1.甲方需要乙方擔任兼職崗位，負責____________________。
2.乙方希望通過丙方提供的平臺，獲得兼職機會，并享受相關權益。
3.三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、合同期限
1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。
2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在公司規定的工作時間內，按照公司要求完成以下工作：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
三、工作時間和地點
1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。
2.乙方的工作地點為公司指定的工作場所。
四、工作報酬及支付方式
1.乙方每月應得報酬為人民幣__________元。
2.乙方工作報酬的支付方式為：每月__________日支付。
3.乙方工作報酬的計算方式為：按實際工作時間計算。
五、人力資源外包公司的責任與權益
1.丙方負責乙方的招聘、合同簽訂及日常管理。
2.丙方有權對乙方進行背景調查和資格審查。
3.丙方應確保乙方獲得合同約定的權益。
六、甲方的責任與權益
1.甲方應按照約定支付丙方費用，并保證支付及時、足額。
2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現和評價。
3.甲方在丙方未能履行合同規定時，有權要求丙方承擔相應的責任。
七、乙方的責任與權益
1.乙方應按照約定履行工作職責，確保工作質量。
2.乙方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的權益。
3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和指導。
4.乙方有權在合同期滿或解除合同后，要求丙方提供工作證明。
八、違約責任
1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
2.如因甲方原因導致合同解除，甲方應支付相當于一個月工資的違約金。
3.如因丙方原因導致合同解除，丙方應承擔相應的賠償責任。
九、合同解除
1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同。
2.下列情況下，乙方有權解除本合同：
（1）甲方未按時支付報酬；
（2）甲方未履行本合同約定的義務。
3.下列情況下，丙方有權解除本合同：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度；
（2）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；
（3）乙方有欺詐行為。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。
2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份
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