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文檔簡介

2025職員勞動合同范本通用版合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的年（固定/無固定）期限勞動合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方安排，擔任（崗位名稱）職位，主要負責（工作職責）。乙方的工作地點為。甲方因工作需要可以臨時安排乙方至其他地點出差或工作，乙方應予以配合。乙方應當按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的質量標準。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體作息時間由甲方根據工作需要安排。甲方安排乙方加班的，應當提前通知乙方，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節假日、休息日，具體假期安排由甲方根據實際情況制定。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月元（人民幣），績效工資、獎金根據乙方的工作表現和甲方的考勤制度確定。工資發放時間為每月日，甲方應以貨幣形式支付乙方勞動報酬。乙方享有（福利名稱）等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數為元/月，其中乙方承擔部分由甲方從乙方工資中代扣。乙方享有（福利名稱）等其他福利待遇，具體按甲方規定執行。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從管理，愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益的活動，不得在其他單位兼職，未經甲方同意不得泄露甲方的商業機密和技術資料。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面補充協議。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方提前日通知乙方，可以解除本合同（試用期內提前日通知）。本合同在下列情況下終止：a）合同期限屆滿；b）雙方約定的終止條件出現；c）法律規定的其他終止情形。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。如乙方在合同期內擅自離職或違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條爭議的解決雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年

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