北京市2025年度房地產公司實習生勞動合同樣本甲方（房地產公司）：甲方名稱：北京市房地產公司甲方地址：北京市朝陽區某某路某某號甲方聯系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（實習生）：乙方名稱：乙方地址：北京市海淀區某某路某某號乙方聯系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、勞動合同描述1.勞動崗位與職責乙方同意在甲方處擔任實習生，具體崗位為______（詳細說明崗位名稱和職責）。乙方應按照甲方的工作安排和指導，認真履行崗位職責，遵守公司規章制度。2.勞動期限本合同期限為自______年______月______日至______年______月______日，共計______個月。合同期滿，如雙方同意，可以續簽勞動合同。二、工作內容與時間1.工作內容乙方的主要工作內容包括但不限于______（詳細說明工作內容）。乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。2.工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。三、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據乙方的工作表現和公司制度，甲方有權調整乙方的工資。乙方每月工資應在每月______日前支付。2.福利乙方享有國家法定節假日、休息日和年假等福利待遇。四、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______天書面通知對方解除勞動合同。乙方在實習期間如有重大過失，甲方有權立即解除勞動合同。2.勞動合同終止本合同期滿或者雙方協商一致解除勞動合同的，勞動合同終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方符合公司規定和實習要求。有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的實習崗位進行調整。義務：為乙方提供必要的實習條件和指導，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的實習補貼，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的工作培訓和學習機會。有權在實習期間根據實際情況提出工作建議和意見。義務：遵守公司的規章制度和實習紀律，認真完成實習任務。保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。六、工作表現評估1.評估方式甲方將對乙方的工作表現進行定期評估，評估方式包括但不限于工作質量、工作態度、團隊合作等。2.評估標準評估標準將參照公司的相關規定和實習崗位的要求制定。評估結果將影響乙方的實習補貼和未來的就業機會。七、實習補貼與支付1.實習補貼乙方在實習期間將獲得每月______元的實習補貼。實習補貼將按照合同約定的時間和方式支付。2.支付方式實習補貼將采用銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______天書面通知對方解除合同。乙方在實習期間如有嚴重違紀行為，甲方有權立即解除合同。2.合同終止本合同期滿或者雙方協商一致解除合同后，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、公司內部信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__