農業職業經理人與行業發展試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農業職業經理人的核心職責是：

A.管理農業生產過程

B.負責農產品銷售

C.提供農業技術指導

D.以上都是

2.農業職業經理人制度在我國的推行始于：

A.20世紀80年代

B.20世紀90年代

C.21世紀初

D.21世紀10年代

3.以下哪項不屬于農業職業經理人的主要職責？

A.制定農業生產計劃

B.管理農業企業財務

C.從事農業生產勞動

D.市場營銷與品牌建設

4.我國農業職業經理人制度的推廣，主要目的是：

A.提高農業勞動生產率

B.促進農業現代化

C.降低農業生產成本

D.以上都是

5.農業職業經理人應當具備以下哪項能力？

A.熟悉農業技術

B.具備市場分析能力

C.具備團隊協作能力

D.以上都是

二、填空題（每空1分，共10分）

1.農業職業經理人制度是指通過__________，實現農業企業管理的專業化和現代化。

2.我國農業職業經理人的主要來源包括__________、__________、__________。

3.農業職業經理人在我國的發展歷程可以分為__________、__________、__________三個階段。

4.農業職業經理人的主要職責包括__________、__________、__________、__________。

5.農業職業經理人制度的推廣，有助于提高__________、__________、__________、__________。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農業職業經理人不需要具備法律知識。（）

2.農業職業經理人只需關注農業生產環節，無需關注市場銷售。（）

3.農業職業經理人的選拔應以學歷為主要標準。（）

4.農業職業經理人制度有助于提高農業企業的經濟效益。（）

5.農業職業經理人的工作重點是提高農業勞動生產率。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述農業職業經理人制度在我國的發展現狀。

2.分析農業職業經理人制度對農業企業發展的意義。

3.闡述農業職業經理人在我國農業現代化進程中的作用。

4.如何提高農業職業經理人的綜合素質？

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.答案：D

解析思路：農業職業經理人的職責涵蓋了生產管理、銷售、技術指導等多個方面，因此選擇D項。

2.答案：B

解析思路：根據我國農業職業經理人制度的歷史發展，90年代是這一制度開始推廣的時期。

3.答案：C

解析思路：農業職業經理人的職責不包括直接從事農業生產勞動，而是側重于管理和決策。

4.答案：D

解析思路：農業職業經理人制度的推廣旨在提高生產率、促進現代化、降低成本等多方面，因此選擇D項。

5.答案：D

解析思路：農業職業經理人需要具備多方面的能力，包括技術、市場分析、團隊協作等，因此選擇D項。

二、填空題答案及解析思路：

1.答案：市場化選聘

解析思路：農業職業經理人制度通過市場化選聘的方式，選拔具備專業能力的人才。

2.答案：農業技術人員、農業企業管理人員、農業院校畢業生

解析思路：這些群體是農業職業經理人的主要來源，具備相應的專業知識和技能。

3.答案：起步階段、發展階段、成熟階段

解析思路：我國農業職業經理人制度的發展經歷了從起步到發展，再到成熟的三個階段。

4.答案：制定農業生產計劃、管理農業企業財務、市場營銷與品牌建設、人力資源管理等

解析思路：這些是農業職業經理人的主要職責，涵蓋了企業管理的各個方面。

5.答案：農業勞動生產率、農業企業經濟效益、農業產業結構調整、農業可持續發展

解析思路：農業職業經理人制度的推廣有助于提高農業勞動生產率，從而提升農業企業的經濟效益，促進農業產業結構調整和可持續發展。

三、判斷題答案及解析思路：

1.答案：×

解析思路：農業職業經理人需要具備一定的法律知識，以應對農業生產中的法律問題。

2.答案：×

解析思路：農業職業經理人的職責不僅限于生產環節，還包括市場銷售、財務管理等方面。

3.答案：×

解析思路：農業職業經理人的選拔應以綜合素質為主要標準，而不僅僅是學歷。

4.答案：√

解析思路：農業職業經理人制度的推廣有助于提高農業企業的經濟效益。

5.答案：√

解析思路：農業職業經理人的工作重點是提高農業勞動生產率，以實現農業現代化。

四、簡答題答案及解析思路：

1.答案：我國農業職業經理人制度的發展現狀包括：制度體系逐步完善，職業經理人隊伍逐漸壯大，但在管理體制、人才素質、市場環境等方面仍存在不足。

解析思路：從制度體系、隊伍規模、存在問題等方面概述我國農業職業經理人制度的發展現狀。

2.答案：農業職業經理人制度對農業企業發展的意義包括：提高企業管理水平，降低生產成本，提升市場競爭力，促進農業產業結構調整。

解析思路：從提高管理水平、降低成本、提升競爭力、促進結構調整等方面闡述農業職業經理人制度的意義。

3.答案：農業職業經理人在我國農業現代化進程中的作用包括：推動農業科技進步，提高農業生產效率，促進農業產業化發展，提升農業國際競爭力。

解析思路：從推動科技進步、提高生產效率、促進產業化發展、提升國際競爭力等方面闡述農業職業