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文檔簡介
it勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務(wù)派遣單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資格,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,同意甲方派遣勞動者至乙方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣人員及工作內(nèi)容
1.甲方派遣至乙方工作的勞動者(以下簡稱“派遣人員”)為:____________________。
2.派遣人員的工作內(nèi)容為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前三十日書面通知甲方解除本合同。
三、派遣人員的工資及福利待遇
1.派遣人員的工資標準為:____________________。
2.派遣人員的福利待遇參照乙方正式員工標準執(zhí)行。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。
四、派遣人員的勞動保護及勞動條件
1.乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動保護權(quán)益,提供符合國家規(guī)定的勞動條件。
2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,對派遣人員實施勞動保護,確保其身體健康。
五、派遣人員的勞動合同及管理
1.派遣人員的勞動合同由甲方與派遣人員簽訂,甲方負責(zé)派遣人員的勞動合同管理。
2.乙方應(yīng)配合甲方對派遣人員進行管理,包括但不限于:考勤、培訓(xùn)、考核等。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為:____________________。
2.乙方違反本合同約定,未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的,應(yīng)向派遣人員支付違約金,違約金為:____________________。
3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及身份證復(fù)印件
2.派遣人員勞動合同
3.乙方提供的勞動條件及福利待遇證明
4.乙方提供的生產(chǎn)經(jīng)營需要證明
甲方(蓋章):__________________
乙方(蓋章):__________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
丙方(第三方合作單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資格,乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,同意甲方通過丙方提供的服務(wù)派遣勞動者至乙方工作,以實現(xiàn)甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)化和規(guī)模化發(fā)展,同時保障乙方的用工需求,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣人員及工作內(nèi)容
1.甲方通過丙方派遣至乙方工作的勞動者(以下簡稱“派遣人員”)為:____________________。
2.派遣人員的工作內(nèi)容為:____________________。
二、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負責(zé)對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)、管理,并確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的要求。
2.丙方有權(quán)對派遣人員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行調(diào)整或解除勞動合同。
3.丙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有丙方提供的派遣服務(wù)的優(yōu)先權(quán),并有權(quán)要求丙方調(diào)整派遣人員配置以滿足甲方的需求。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。
3.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進意見。
四、乙方責(zé)任及權(quán)利
1.乙方負責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件,保障派遣人員的合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前三十日書面通知甲方和丙方解除本合同。
3.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲。
五、甲方權(quán)益優(yōu)先條款
1.在本合同履行過程中,若發(fā)生爭議,甲方權(quán)益優(yōu)先考慮。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的補充培訓(xùn),以提高派遣人員的專業(yè)技能。
3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行定期體檢,確保派遣人員的身體健康。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的,應(yīng)向派遣人員支付違約金,違約金為:____________________。
2.乙方違反本合同約定,擅自解除派遣人員的勞動合同,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為:____________________。
3.乙方不得因派遣人員的派遣身份而歧視、侮辱或進行其他不公正待遇。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及身份證復(fù)印件
2.派遣人員勞動合同
3.丙方提供的派遣服務(wù)方案
4.乙方提供的生產(chǎn)經(jīng)營需要證明
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入有助于甲方實現(xiàn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)模化發(fā)展,提升甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的競爭力。同時,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),能夠為甲方提供更為全面、高效的人力資源管理服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞務(wù)派遣單位,通過主導(dǎo)本合同,能夠更好地保障自身的權(quán)益,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。甲方通過加強對丙方的監(jiān)督和指導(dǎo),確保丙方提供的服務(wù)符合甲方的預(yù)期,從而提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方因項目需求,需要臨時增加人力資源支持,甲方具備勞務(wù)派遣資格,丙方具備人力資源服務(wù)能力,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以實現(xiàn)乙方的人力資源需求與甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)相結(jié)合,并保障三方的合法權(quán)益:
一、派遣人員及工作內(nèi)容
1.甲方通過丙方派遣至乙方工作的勞動者(以下簡稱“派遣人員”)為:____________________。
2.派遣人員的工作內(nèi)容為:____________________。
二、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負責(zé)對派遣人員進行招聘、選拔、培訓(xùn),并確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的要求。
2.丙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理,包括但不限于考勤、績效評估等。
3.丙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有丙方提供的派遣服務(wù)的優(yōu)先權(quán),并有權(quán)要求丙方調(diào)整派遣人員配置以滿足乙方的項目需求。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、技能證書、工作表現(xiàn)等。
3.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進意見。
四、乙方權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)根據(jù)項目進度和需求,調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。
2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲或調(diào)整。
3.乙方有權(quán)在項目結(jié)束后,根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方需求,決定是否續(xù)簽派遣合同。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按照約定派遣符合資質(zhì)的派遣人員,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為:____________________。
2.甲方違反本合同約定,未按照約定時間提供派遣人員,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為:____________________。
3.甲方不得將乙方提供的項目信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及身份證復(fù)印件
2.派遣人員勞動合同
3.丙方提供的派遣服務(wù)方案
4.乙方項目需求說明
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為用工單位,通過主導(dǎo)本合同,能夠確保項目的人力資源需求得到及時、有效的滿足。乙方通過直接參與派遣人員的選拔、培訓(xùn)和考核,能夠更好地控制項目的人力資源質(zhì)量,提高
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