2025專業技術人員聘用合同本聘用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業技術人員（以下簡稱“乙方”）提供專業技術服務，乙方具備相應的專業技術能力和資質，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就聘用事項達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿，雙方協商一致可續簽本合同。若未續簽且未通知對方，則本合同終止。第二條工作內容與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任（崗位名稱），主要負責（簡述乙方的主要工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求完成下列工作：（1）按時完成甲方分配的技術任務；（2）提供專業技術支持和咨詢；（3）參與甲方組織的技術培訓和交流活動；（4）遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權益。2.3乙方應確保其提供的技術工作符合國家相關法律法規及行業標準。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為（具體地址）。3.2如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應服從安排。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間實行（標準工時/不定時工時），具體安排由甲乙雙方協商確定。4.2乙方享有國家法定節假日和休息日，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。4.3若乙方因工作需要加班，甲方應依法支付加班費用或安排補休。第五條勞動報酬與福利5.1甲方按月支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元/月（稅前）。5.2乙方的薪酬體系包括基本工資、績效獎金、專項津貼等，具體標準由雙方另行約定。5.3甲方為乙方繳納（五險一金/相關社會保險），費用由甲乙雙方按比例承擔。5.4甲方為乙方提供（住房公積金/補充保險/其他福利），具體標準詳見本合同附件。第六條保險與福利6.1甲方按國家規定為乙方繳納（五險一金/其他社會保險），并為乙方提供（補充保險/其他福利）。6.2乙方享有（帶薪年假/病假/婚喪假/產假）等法定假期。6.3甲方為乙方提供必要的職業培訓和技能提升機會，具體安排詳見本合同附件。第七條乙方的義務與承諾7.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方承諾在聘用期間不從事與甲方業務相沖突的其他工作，并保守甲方的商業秘密和技術秘密。7.3乙方應按時完成甲方交付的工作任務，并保證工作質量符合甲方要求。7.4乙方不得以任何形式將甲方的工作任務轉包給他人。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。變更后的合同應由雙方簽字或蓋章確認。8.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。8.3下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納應繳的社會保險費用；（3）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2若乙方違反競業限制或保密條款，需向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的全部損失。第十條爭議的解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：法定代表人或授權代表：日期：年