2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試與時俱進試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理

B.農(nóng)業(yè)市場調(diào)研

C.農(nóng)業(yè)政策解讀

D.農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備以下哪項能力？

A.團隊管理能力

B.農(nóng)業(yè)技術(shù)能力

C.農(nóng)業(yè)政策分析能力

D.以上都是

3.以下哪種方法不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人常用的管理方法？

A.目標管理法

B.全面質(zhì)量管理

C.零基預(yù)算法

D.質(zhì)量成本法

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃時，以下哪個因素最為關(guān)鍵？

A.土地資源

B.氣候條件

C.農(nóng)業(yè)技術(shù)

D.農(nóng)業(yè)市場

5.以下哪種方式不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭力的手段？

A.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量

C.加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合

D.增加農(nóng)業(yè)補貼

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)市場調(diào)研時，以下哪個內(nèi)容最為重要？

A.農(nóng)產(chǎn)品需求量

B.農(nóng)產(chǎn)品價格

C.農(nóng)產(chǎn)品競爭力

D.農(nóng)產(chǎn)品市場分布

7.以下哪種行為不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德？

A.誠實守信

B.保守商業(yè)秘密

C.追求不正當利益

D.尊重農(nóng)業(yè)勞動者

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理時，以下哪個原則最為重要？

A.以市場需求為導(dǎo)向

B.以經(jīng)濟效益為中心

C.以可持續(xù)發(fā)展為目標

D.以上都是

9.以下哪種方式不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人常用的溝通方式？

A.會議

B.文件

C.電話

D.互聯(lián)網(wǎng)

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時，以下哪個內(nèi)容最為關(guān)鍵？

A.農(nóng)業(yè)市場分析

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)優(yōu)勢

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)劣勢

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)機遇

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無需關(guān)注市場銷售環(huán)節(jié)。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)就是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需具備農(nóng)業(yè)技術(shù)能力，無需具備管理能力。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理時，只需關(guān)注生產(chǎn)效率，無需關(guān)注生產(chǎn)成本。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時，只需關(guān)注外部環(huán)境，無需關(guān)注內(nèi)部條件。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)市場調(diào)研時，只需關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品需求量，無需關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品價格。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理時，只需關(guān)注生產(chǎn)部門，無需關(guān)注其他部門。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時，只需關(guān)注員工福利，無需關(guān)注企業(yè)價值觀。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理時，只需關(guān)注員工招聘，無需關(guān)注員工培訓(xùn)。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理時，只需關(guān)注成本控制，無需關(guān)注收益分配。（）

三、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中應(yīng)考慮的內(nèi)外部因素。

3.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭力方面的作用。

4.簡要介紹農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)市場調(diào)研中應(yīng)關(guān)注的重點內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的作用。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性。

試卷答案如下：

一、選擇題

1.D.農(nóng)業(yè)政策解讀

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)涉及多個方面，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場調(diào)研、政策解讀等，但農(nóng)業(yè)政策解讀并非其主要職責(zé)，而是需要具備的能力之一。

2.D.以上都是

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)決定了其需要具備多方面的能力，包括團隊管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策分析等，因此，所有選項都是其應(yīng)具備的能力。

3.C.零基預(yù)算法

解析思路：零基預(yù)算法是一種財務(wù)管理方法，主要用于預(yù)算編制，而不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人常用的管理方法。

4.D.農(nóng)業(yè)市場

解析思路：在制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃時，市場需求是關(guān)鍵因素，因為生產(chǎn)的最終目的是滿足市場需求。

5.D.增加農(nóng)業(yè)補貼

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的任務(wù)是提高企業(yè)競爭力，增加農(nóng)業(yè)補貼屬于政策層面的支持，而非企業(yè)自身的競爭力提升手段。

6.A.農(nóng)產(chǎn)品需求量

解析思路：在進行農(nóng)業(yè)市場調(diào)研時，了解農(nóng)產(chǎn)品需求量有助于確定生產(chǎn)規(guī)模和市場需求狀況。

7.C.追求不正當利益

解析思路：職業(yè)道德要求農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中保持誠信，追求不正當利益違反了職業(yè)道德。

8.D.以上都是

解析思路：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理需要綜合考慮市場需求、經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展目標。

9.D.互聯(lián)網(wǎng)

解析思路：互聯(lián)網(wǎng)雖然是現(xiàn)代溝通方式之一，但并非農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人常用的溝通方式，傳統(tǒng)溝通方式如會議、文件、電話更為常用。

10.A.農(nóng)業(yè)市場分析

解析思路：在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時，首先需要分析農(nóng)業(yè)市場，了解市場狀況是規(guī)劃的基礎(chǔ)。

二、判斷題

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還包括市場調(diào)研、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等多個方面。

2.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的整體效益，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的能力包括農(nóng)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理，兩者缺一不可。

4.×

解析思路：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理不僅要關(guān)注生產(chǎn)效率，還要關(guān)注生產(chǎn)成本，以確保經(jīng)濟效益。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部因素，包括市場環(huán)境、企業(yè)資源等。

6.×

解析思路：農(nóng)業(yè)市場調(diào)研應(yīng)同時關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品需求量和價格，以全面了解市場狀況。

7.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理涉及多個部門，不能僅關(guān)注生產(chǎn)部門。

8.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)包括企業(yè)價值觀、員工福利等多方面內(nèi)容。

9.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理應(yīng)包括員工招聘、培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)。

10.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)關(guān)注成本控制和收益分配，以保證企業(yè)財務(wù)健康。

三、簡答題

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括：制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃、組織實施生產(chǎn)活動、監(jiān)督生產(chǎn)過程、確保產(chǎn)品質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中應(yīng)考慮的內(nèi)外部因素包括：外部環(huán)境因素如市場需求、政策法規(guī)、競爭對手等；內(nèi)部條件因素如企業(yè)資源、技術(shù)水平、管理水平、企業(yè)文化等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭力方面的作用包括：通過技術(shù)創(chuàng)新提高產(chǎn)品質(zhì)量；通過市場調(diào)研拓展市場；通過企業(yè)文化建設(shè)增強企業(yè)凝聚力；通過成本控制提高經(jīng)濟效益等。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)市場調(diào)研中應(yīng)關(guān)注的重點內(nèi)容包括：農(nóng)產(chǎn)品需求量、農(nóng)產(chǎn)品價格、市場分布、消費者偏好、競爭對手狀況等。

四、論述題

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的作用體現(xiàn)在：通過引進先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；通過市場導(dǎo)向的生產(chǎn)管