電商勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事電子商務相關工作的事宜，達成如下協議。第二章工作內容2.1乙方的工作職責：2.1.1乙方負責甲方電商平臺店鋪的日常運營、維護及推廣；2.1.2乙方負責甲方電商平臺產品的上架、下架、修改、調整價格等操作；2.1.3乙方負責與甲方電商平臺供應商、物流公司等相關單位的協調溝通；2.1.4乙方負責甲方電商平臺客戶咨詢、售后服務等工作。第三章工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周五個工作日，每天八小時，具體工作時間為上午9:00至下午18:00。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休息權益。第四章勞動報酬與福利4.1甲方按照乙方實際工作情況，支付乙方勞動報酬。乙方工資待遇為月薪制，具體金額為人民幣____元/月。4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方為乙方提供以下福利：4.3.1提供員工宿舍；4.3.2提供工作餐；4.3.3提供年終獎；4.3.4提供帶薪年假。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內，甲乙雙方如需解除或終止勞動合同，應提前書面通知對方。5.2乙方在合同期限內，如因個人原因需解除勞動合同，應提前30日書面通知甲方。5.3甲方在合同期限內，如因乙方嚴重違反公司規章制度、嚴重失職、營私舞弊等情形，甲方有權立即解除勞動合同。5.4合同到期后，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。如雙方不同意續簽，勞動合同自行終止。5.5勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規辦理相關手續，甲方應及時支付乙方工資、福利及賠償等。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第六章違約責任6.1如甲方違反本合同規定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇，乙方有權要求甲方支付應付金額，并有權要求支付遲延支付部分的利息。6.2如甲方違反本合同規定，未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并有權要求支付相應的賠償。6.3如乙方違反本合同規定，泄露甲方商業秘密，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為給甲方造成損失的賠償。6.4如乙方違反本合同規定，嚴重違反甲方規章制度，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的工資。第七章保密條款7.1乙方在合同期限內及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、供應商信息、產品價格、市場策略等。7.3乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章培訓與發展8.1甲方應提供乙方必要的培訓，以提升乙方的業務技能和專業水平。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并努力提升自身能力。8.3甲方有權根據乙方的表現和業務需要，調整乙方的工作崗位。8.4甲方應支持乙方的職業發展，為乙方提供晉升機會。第九章勞動爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如發生勞動爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3雙方應遵守仲裁委員會的仲裁結果，并按照仲裁結果執行。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同的修改、補充均須以書面形式作出，經甲乙雙方共同簽署后生效。10.5本合同的解除或終止，不影響雙方依據本合同已經產生的權利義務。10.6本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國______省/市。10.7本合同簽訂后，甲乙雙方應按照國家法律法規的規定，及時辦理勞動用工備案手續。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第十一章知識產權11.1乙方在合同期間所創造的與工作相關的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，歸甲方所有。11.2乙方應協助甲方辦理與知識產權相關的申請、注冊等手續。11.3乙方不得利用甲方的知識產權從事與甲方業務相競爭的活動。第十二章安全生產12.1甲方應保障乙方的工作安全，提供符合國家安全標準的勞動條件。12.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，保證自身安全。12.3乙方有權對安全生產提出合理建議，甲方應及時予以處理。12.4乙方在發生安全時，應立即向甲方報告，并協助甲方進行處理。第十三章勞動保護13.1甲方應按照國家法律法規，為乙方提供必要的勞動保護措施。13.2乙方應合理使用甲方提供的勞動保護用品，保護自身健康。13.3甲方應定期為乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。13.4乙方有權拒絕執行可能對自身健康造成危害的工作任務。第十四章終止和解除合同的程序14.1任何一方解除或終止合同，應提前書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由。14.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接。14.3甲方應在合同解除或終止后十五日內，結清乙方的工資和應付款項。第十五章其他規定15.1本合同的解釋權歸甲方所有。15.2本合同的有效性不受甲乙雙方名稱、法定代表人、負責人或地址變更的影響。15.3本合同簽訂后，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。15.4本合同一式