幼兒園門衛制度?一、目的為了加強幼兒園安全管理，保障師生人身安全和幼兒園財產安全，維護幼兒園正常的教育教學秩序，特制定本門衛制度。二、適用范圍本制度適用于本幼兒園全體門衛工作人員及進入幼兒園的所有人員、車輛。三、門衛職責人員出入管理1.堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。嚴格執行幼兒園的作息時間，按時開關大門。2.嚴格執行外來人員、車輛登記制度。對來訪人員，必須先問清來意，與被訪人取得聯系，經同意并進行登記（包括姓名、單位、身份證號、聯系電話、來訪時間等），方可進入幼兒園。如被訪人不在，不得讓其進入，并告知其與被訪人另行聯系。對可疑人員要提高警惕，進行盤查，防止無關人員進入幼兒園。3.嚴禁外來推銷人員、閑散人員進入幼兒園。對不聽勸阻強行闖入的，應及時報警，并采取措施制止其行為。4.幼兒入園、離園時間，門衛要站在門口維持秩序，確保幼兒安全。嚴格執行接送制度，憑接送卡接送幼兒，如有特殊情況需他人代接，必須事先與家長取得聯系，并進行身份核實登記后方可放行。5.教職工出入幼兒園應主動出示工作證，未佩戴工作證的，門衛有權進行詢問，核實身份后方可放行。嚴禁教職工將非本園人員帶入幼兒園。車輛出入管理1.嚴格控制外來車輛進入幼兒園。除幼兒園公務車輛、運送幼兒食品及生活用品的車輛外，其他車輛未經允許不得進入。2.外來車輛進入幼兒園，門衛應要求駕駛員出示有效證件，進行登記，說明來訪事由，經同意后，指引其在指定地點停放。嚴禁外來車輛在園內隨意停放，影響正常秩序。3.幼兒園內部車輛應按規定停放，不得亂停亂放。門衛有權對違規停放的車輛進行勸阻、糾正，直至采取相應措施。4.所有進出幼兒園的車輛必須減速慢行，注意觀察園內情況，避讓行人，確保安全。巡邏與安全檢查1.定時對幼兒園進行巡邏，巡邏時間為[具體巡邏時間段]，每[X]小時巡邏一次，做好巡邏記錄。巡邏范圍包括園內各個區域，重點檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并處理。2.加強對幼兒園周邊環境的巡查，及時發現并排除安全隱患。如發現有可疑人員或異常情況，要及時采取措施，并報告幼兒園領導和相關部門。3.負責幼兒園大門及周邊區域的環境衛生清掃，保持整潔衛生。物品出入管理1.嚴格執行物品出入登記制度。對攜帶物品出園的人員，必須進行檢查、登記，核實物品來源及去向，防止幼兒園財物被盜或丟失。2.對攜帶大件物品或貴重物品出園的，必須經幼兒園相關部門或領導批準，并進行詳細登記后方可放行。3.嚴禁將易燃、易爆、有毒等危險物品帶入幼兒園。對違反規定的，要及時制止，并報告相關部門處理。安全設施管理1.負責幼兒園大門及周邊安全設施的日常維護和管理，確保設施完好有效。如發現安全設施損壞或故障，應及時報告并聯系維修人員進行維修。2.定期對監控設備進行檢查，確保監控系統正常運行，能夠覆蓋幼兒園各個重要區域，以便及時發現和處理各類安全問題。突發事件處理1.熟悉幼兒園應急預案，遇到突發事件時，應保持冷靜，迅速采取措施，并及時報告幼兒園領導和相關部門。2.協助幼兒園做好各類安全事故的現場保護和調查處理工作，提供相關信息和線索。四、工作流程人員來訪流程1.外來人員到達幼兒園門口，向門衛表明來意。2.門衛詢問來訪事由，并與被訪人取得聯系。3.如被訪人同意來訪，門衛進行登記，包括姓名、單位、身份證號、聯系電話、來訪時間等信息。4.登記完畢后，門衛指引來訪人員前往被訪地點。5.如被訪人不在，門衛告知來訪人員與被訪人另行聯系，不得讓其進入幼兒園。幼兒接送流程1.家長在幼兒入園、離園時間到達幼兒園門口，出示接送卡。2.門衛核對接送卡信息，確認無誤后，允許家長進入幼兒園。3.家長在指定地點接送幼兒，不得在園內隨意逗留。4.如遇特殊情況需他人代接，家長應提前與門衛取得聯系，說明代接人身份信息。5.代接人到達后，門衛進行身份核實登記，核實無誤后，方可讓其代接幼兒。車輛出入流程1.外來車輛到達幼兒園門口，駕駛員向門衛出示有效證件。2.門衛詢問來訪事由，經同意后，進行登記，包括車輛牌號、駕駛員姓名、單位、聯系電話、來訪時間等信息。3.門衛指引外來車輛在指定地點停放。4.幼兒園內部車輛進入幼兒園，門衛進行簡單詢問后，予以放行。車輛應按規定停放。5.車輛離開幼兒園時，門衛對車輛進行檢查，確認無異常情況后，予以放行。物品出入流程1.攜帶物品出園的人員，向門衛出示相關證明。2.門衛對攜帶物品進行檢查、登記，核實物品來源及去向。3.如攜帶大件物品或貴重物品出園，必須經幼兒園相關部門或領導批準，并進行詳細登記。4.登記完畢后，門衛予以放行。五、工作紀律1.門衛工作人員要嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向幼兒園領導請假，并安排好替班人員。2.工作期間要著裝整齊，佩戴工作牌，文明禮貌，熱情服務，不得與來訪人員發生爭吵或沖突。3.嚴格遵守保密制度，不得泄露幼兒園的任何信息和機密。4.不得利用工作之便謀取私利，不得接受來訪人員的禮品、禮金或其他好處。5.對違反門衛制度的行為，要及時糾正和處理。情節嚴重的，要給予相應的紀律處分；構成違法犯罪的，移交司法機關依法處理。六、培訓與考核1.定期組織門衛工作人員進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、門衛職責、工作流程、突發事件處理等，提高門衛工作人員的業務水平和綜合素質。2.建立門衛工作考核制度，對門衛工作人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括工作紀律、人員出入管理、車輛出入管理、巡邏與安全檢查、物品出入管理等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的門衛工作人員給予表彰和獎勵；對不稱職的門衛工