2025關(guān)于員工合同協(xié)議書范本員工合同協(xié)議書范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方同意受聘于甲方并履行相應(yīng)職責(zé)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，決定是否延長(zhǎng)本合同期限。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于本合同到期前日協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（職務(wù)名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或職務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)及安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。若因工作需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（補(bǔ)充福利，如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體福利內(nèi)容詳見公司規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得參與任何破壞甲方正常運(yùn)營的活動(dòng)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：（1）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。（2）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。本合同到期后自動(dòng)終止，雙方均無異議的，可協(xié)商續(xù)簽。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因甲方的原因解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。第九條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽署培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款乙方在工作中產(chǎn)生的所有創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、作品、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方承諾對(duì)在甲方任職期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第十一條競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的單位擔(dān)任任何職務(wù)，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十二條不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。受不可抗力影響的一方應(yīng)于事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明。第十三條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十四條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。（以下為簽署部分，具體內(nèi)容由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月