企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同常用版6篇篇1甲方（單位）名稱：_________乙方（員工）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責(zé)：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊地址：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________天工作制，每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為：_________元/月。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方書面同意解除保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方在合同期內(nèi)未按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自違反。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)過雙方簽字或蓋章后生效。5.乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。篇2員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXXX單位乙方（勞動(dòng)者）：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天的工時(shí)制度。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資為XX元/月；試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的工資制度及乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)態(tài)度、貢獻(xiàn)大小等因素確定，實(shí)行同工同酬，但乙方實(shí)際工資不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資于次月XX日發(fā)放。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和地方性法規(guī)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或因工死亡的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，為乙方提供必要的安全勞動(dòng)保護(hù)措施，并支付必要的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并書面告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、其他事項(xiàng)（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成時(shí)，可向人民法院申訴。（二）本合同未盡事宜，按法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)未規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[XXXX單位合同專用章]法定代表人或委托代理人（簽字）：[XXXX]XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[XXXX]XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社保費(fèi)用按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。具體保護(hù)措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門檢舉、控告。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期給予特殊保護(hù)。具體保護(hù)措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如因乙方故意或過失泄露給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體保密事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后，仍應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息公開或乙方離開甲方后滿一定年限（一般為兩年）。在此期間，乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。如違反此條款，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體保密事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。具體法律法規(guī)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。具體生效條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。具體合同份數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXX文化程度：XXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事XXXXXX崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，并依照法律法規(guī)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或延長工作時(shí)間報(bào)酬。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察部門審批同意后實(shí)施。甲方對乙方實(shí)行的休假制度應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第五條：甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為XX元，其他補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全操作規(guī)程和違章作業(yè)的危害。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)用品，并采取相應(yīng)措施保護(hù)乙方的身體健康。甲方積極遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。七、雙方約定的其他事項(xiàng)第七條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXX。八、勞動(dòng)爭議處理第八條：甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項(xiàng)第九條：本合同的變更、解除、終止以及有關(guān)爭議的處理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，雙方協(xié)商解決。第十條：本合同的生效條款及其他未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。本合同的生效條款及其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟的方式解決。甲方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5常用版甲方（用人單位）名稱：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）姓名：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，身份證號碼：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，籍貫：XXXX，家庭住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作XX小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣XX元。2.試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.甲方對乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。九、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，不得侵犯甲方的商業(yè)機(jī)密或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人權(quán)益。2.甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或提起勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6常用版甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________文化程度：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月（試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要