公共衛生機構信息安全組織職責一、信息安全管理崗位職責1.信息安全政策制定：負責制定和實施信息安全管理政策，確保符合國家和地區的信息安全法律法規以及行業標準。2.風險評估與管理：定期開展信息安全風險評估，識別潛在的安全威脅和漏洞，制定相應的風險管理措施，確保信息資產的安全性。3.信息安全培訓：對全體員工進行信息安全意識培訓，提升員工對信息安全的重視程度和防范能力，確保全員參與信息安全管理。4.安全事件響應：建立信息安全事件響應機制，負責對信息安全事件的監測、分析和處置，及時修復安全漏洞，減少損失。5.合規性審計：定期開展信息安全合規性審計，檢查信息安全管理體系的有效性，確保信息安全管理活動的合規性。6.安全技術支持：提供信息安全技術支持，協助各部門解決信息安全技術問題，確保各類信息系統的安全運行。二、數據管理崗位職責1.數據分類與分級：負責對機構內所有數據進行分類和分級管理，確保不同等級數據的安全保護措施得當。2.數據訪問控制：建立和維護數據訪問控制機制，確保數據訪問權限的合理分配，防止未授權訪問。3.數據備份與恢復：制定數據備份和恢復策略，定期進行數據備份，確保在數據丟失或損壞時能快速恢復。4.數據安全監控：實施數據安全監控機制，實時監測數據訪問行為，及時發現并處理異常情況。5.數據共享管理：負責數據共享的管理，確保數據共享過程中的安全性，保護數據隱私和敏感信息。三、系統安全管理崗位職責1.系統安全配置：負責對信息系統進行安全配置，確保系統在上線前經過嚴格的安全評估和測試。2.補丁管理：定期檢查信息系統的補丁狀態，及時應用安全補丁，修復已知的安全漏洞。3.安全日志管理：建立和維護系統安全日志，定期審計安全日志，及時發現并處理安全事件。4.網絡安全防護：負責實施網絡安全防護措施，確保信息系統不受外部攻擊和內部威脅。5.安全系統評估：定期對信息系統進行安全評估，識別安全隱患并提出整改建議，持續提升系統安全性。四、信息技術支持崗位職責1.技術支持服務：為全體員工提供信息技術支持服務，解答員工在信息系統使用過程中的技術問題。2.系統維護與更新：定期對信息系統進行維護和更新，確保系統的穩定性和安全性，及時排除故障。3.用戶權限管理：負責用戶權限的申請、審批和管理，確保用戶權限與崗位職責相匹配，防止權限濫用。4.信息系統培訓：為員工提供信息系統使用培訓，確保員工能夠熟練使用信息系統，提升工作效率。5.技術文檔管理：負責編寫和維護信息系統相關的技術文檔，確保文檔的及時更新和準確性，方便后續使用和參考。五、網絡安全崗位職責1.網絡安全監測：實施網絡安全監測措施，實時監控網絡流量，及時發現并阻止可疑活動。2.防火墻管理：負責防火墻的配置和管理，確保網絡邊界的安全，防止外部攻擊。3.入侵檢測與防御：建立入侵檢測系統，定期分析網絡安全事件，采取相應的防御措施。4.網絡安全政策執行：確保網絡安全政策的有效執行，監督各部門網絡安全措施的實施情況。5.網絡安全事件處理：負責對網絡安全事件的調查和處理，及時向上級匯報重大安全事件，并提出整改建議。六、隱私保護崗位職責1.隱私政策制定：負責制定和實施隱私保護政策，確保符合相關法律法規，保護用戶隱私權。2.隱私影響評估：對新項目和系統進行隱私影響評估，識別隱私風險并提出相應的風險控制措施。3.數據隱私培訓：為員工提供隱私保護相關的培訓，提高員工對隱私保護的意識和責任感。4.隱私事件處理：建立隱私事件響應機制，及時處理隱私泄露事件，制定補救措施，減少對用戶的影響。5.隱私合規審計：定期開展隱私保護合規審計，檢查隱私保護措施的有效性，確保合規性。七、應急響應崗位職責1.應急預案制定：負責制定信息安全應急預案，確保在發生安全事件時能夠迅速有效地響應。2.應急演練：定期組織信息安全應急演練，提高全員的應急響應能力和意識。3.應急報告機制：建立應急事件報告機制，確保信息安全事件及時上報和處理。4.應急資源管理：負責應急響應所需資源的管理和調配，確保應急響應的順利進行。5.應急總結與改進：對應急響應事件進行總結，分析事件原因，提出改進建議，持續提升應急響應能力。八、審計與合規崗位職責1.合規審計計劃：制定信息安全合規審計計劃，確保對各項信息安全活動進行定期審計。2.審計報告編寫：對審計結果進行分析，編寫審計報告，提出整改建議，推動信息安全管理的改進。3.合規性監測：定期監測信息安全合規性，確保各項活動符合相關法律法規和行業標準。4.合規培訓：為員工提供合規培訓，提高員工對信息安全合規的認知和重視程度。5.合規問題跟蹤：對審計中發現的合規問題進行跟蹤，確保整改措施的落實和有效性。以上職責的明確和