短期臨時離職協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方因工作需要，決定派遣乙方進行短期臨時離職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方根據工作需要，同意乙方短期臨時離職，乙方在離職期間，甲方將按照本協議約定支付乙方相關待遇。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，因甲方工作需要，經雙方協商一致，決定乙方短期臨時離職。

三、合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照本協議約定，在乙方離職期間，繼續支付乙方原工資待遇，并按照國家及地方相關政策規定，支付乙方社會保險及住房公積金。

2.甲方應保證乙方在離職期間的人身安全，提供必要的工作條件，確保乙方在離職期間的工作環境符合國家相關法律法規要求。

3.甲方應在乙方離職后，根據乙方意愿，協助乙方辦理離職手續，并確保乙方在離職后能順利享受國家及地方的相關待遇。

4.甲方應在本協議約定的期限內，按照協議約定支付乙方離職期間的工資待遇。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成離職手續，并配合甲方辦理相關手續。

2.乙方在離職期間，應保持與甲方良好的溝通，及時反饋工作情況，確保工作交接順利進行。

3.乙方在離職期間，不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

4.乙方在離職期間，應遵守國家及地方的相關法律法規，不得從事違法活動。

5.乙方應按照甲方要求，在離職后一定期限內，不得以任何形式加入與甲方有競爭關系的單位或個人。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在規定的時間內完成離職手續，并按照協議約定支付相關待遇。

2.甲方有權要求乙方在離職期間，不得泄露商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

3.乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付其在離職期間的工資待遇及社會保險。

4.乙方有權要求甲方在離職后，協助其辦理離職手續，并確保其順利享受國家及地方的相關待遇。

四、違約責任：

1.若甲方未按照本協議約定支付乙方離職期間的工資待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。

2.若乙方未按照本協議約定，泄露甲方商業秘密或從事與甲方有競爭關系的業務，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協議約定的合同總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額為乙方在離職期間應得的工資待遇及社會保險等費用的總和。

二、支付方式：

1.乙方離職手續辦理完畢后，甲方應在______個工作日內，支付乙方離職前一個月的工資。

2.乙方在離職期間，甲方應按照乙方實際工作天數，每月支付乙方工資的_____%。

3.甲方應在每月______日前，將乙方上一個月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在離職期間，甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，并于每月______日前將相關費用繳納至相應機構。

5.甲方在支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用時，如遇國家及地方政策調整，甲方應按照新的政策規定進行調整，確保乙方權益不受影響。

三、額外費用：

1.若乙方在離職期間因特殊原因（如病假、事假等）導致工資待遇發生變化，甲方應根據實際情況，按照國家及地方相關政策規定，調整乙方工資待遇。

2.若乙方在離職期間因工作原因產生的其他額外費用，如交通補貼、通訊補貼等，甲方應根據實際情況，按照雙方協商一致的標準進行支付。

四、支付條件：

1.甲方支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用，以乙方完成離職手續并提交相關證明文件為條件。

2.甲方在支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用時，應確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠或克扣乙方應得待遇。

五、爭議解決：

若因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用，甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_____%。

2.若乙方未按照本協議約定，泄露甲方商業秘密或從事與甲方有競爭關系的業務，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.若任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失和合理費用。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。

2.適用法律：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意合同簽訂地為管轄法院，即______市______區人民法院。

4.仲裁機構：如選擇仲裁解決爭議，雙方同意選擇______仲裁委員會作為仲裁機構。

5.仲裁規則：仲裁應按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁機構的仲裁規則進行。

6.保密義務：雙方在爭議解決過程中，對爭議內容、仲裁結果等負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、其他：

1.本協議的違約責任和爭議解決機制是雙方共同協商的結果，任何一方違反協議約定，均應承擔相應的法律責任。

2.若因不可抗力導致本協議無法履行，雙方應協商解決，并根據不可抗力的影響程度，合理調整履行期限或解除協議。

3.本協議的違約責任和爭議解決機制為本協議不可分割的一部分，與協議其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應在協議簽訂后的____個工作日內，將本協議報送各自所在單位或相關部門備案，備案手續完成后，本協議正式生效。

二、有效期：

本協議的有效期為自協議生效之日起至乙方完成離職手續并雙方確認協議終止之日止。

三、變更與終止：

1.協議變更：在協議有效期內，如因國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致協議內容需要變更，雙方應協商一致，簽訂補充協議，作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

2.協議終止：以下情形下，本協議可終止：

a.協議約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致，決定終止協議；

c.一方違約，另一方依法解除協議；

d.由于不可抗力導致協議無法履行，經雙方協商一致，決定終止協議。

3.協議終止后的處理：

a.雙方應在協議終止后____個工作日內，辦理完畢所有與協議相關的手續；

b.協議終止后，雙方應按照協議約定，支付或退還相關費用；

c.協議終止后，雙方應相互返還因協議而產生的財產、資料等。

四、通知：

1.任何一方變更通訊地址、聯系方式等，應在變更后的____個工作日內書面通知對方。

2.通知應以書面形式發送，自發送之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。發生不可抗力事件時，雙方應立即協商解決，如無法解決，可暫停履行本協議，并可根據不可抗力的影響程度，合理調整履行期限或解除協議。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的材料：

1.甲方同意乙方短期臨時離職的書面文件；

2.乙方在甲方處工作的相關勞動合同復印件；

3.乙方在離職期間應享受的社會保險及住房公積金繳納證明；

4.甲方提供的乙方工作職責說明書及工作內容清單。

二、乙方提供的材料：

1.乙方提交的離職申請；

2.乙方離職前的工資條、工資發放記錄等證明材料；

3.乙方離職前的社會保險及住房公積金繳納記錄。

三、雙方共同確認的材料：

1.本協議簽訂時的雙方簽字蓋章頁；

2.雙方協商一致形成的補充協議及相關附件；

3.乙方在離職期間所完成的工作成果、報告、文件等。

四、其