職業危害防治管理制度參考?一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規的規定，結合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內產生職業危害的作業場所及所有員工。3.基本原則職業危害防治工作堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理。二、職責分工1.公司主要負責人職責全面負責公司職業危害防治工作，是職業危害防治工作的第一責任人。組織制定職業危害防治計劃和實施方案。保證職業危害防治投入的有效實施。督促、檢查職業危害防治工作，及時消除職業危害事故隱患。組織制定并實施職業危害事故應急救援預案。及時、如實報告職業危害事故。2.安全管理部門職責負責制定、修訂職業危害防治管理制度，并監督執行。組織開展職業危害因素監測、評價工作。對作業場所職業危害防治情況進行監督檢查，查處違法行為。組織職業健康培訓工作。負責職業危害事故應急救援的組織和協調工作。3.生產部門職責負責本部門作業場所職業危害防治措施的落實。組織員工正確佩戴和使用勞動防護用品。配合安全管理部門開展職業危害防治工作。4.人力資源部門職責負責將職業健康檢查納入員工體檢計劃，并組織實施。按照國家規定，為員工繳納工傷保險費。負責職業危害防治工作相關人員的績效考核。5.財務部門職責保證職業危害防治所需費用的足額投入，并專款專用。對職業危害防治費用的使用情況進行監督管理。6.員工職責遵守職業危害防治規章制度和操作規程。正確佩戴和使用勞動防護用品。發現職業危害事故隱患及時報告。三、職業危害申報1.公司按照國家有關規定，及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報職業危害因素。2.申報內容包括：公司基本情況、產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料、職業危害因素的種類、濃度或強度、職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況等。3.公司職業危害因素發生重大變化時，應在規定時間內重新申報。四、職業危害因素監測與評價1.公司定期委托具有資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行監測與評價。2.監測周期：每年至少進行一次全面的職業危害因素檢測；每三年至少進行一次職業危害現狀評價。3.監測與評價結果應及時向員工公布，并向當地安全生產監督管理部門報告。4.根據監測與評價結果，及時采取有效的職業危害防治措施。五、職業危害防護設施1.公司按照國家有關規定，為員工配備必要的職業危害防護設施，如通風設備、排毒設備、除塵設備、噪聲防護設備等。2.職業危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。3.定期對職業危害防護設施進行維護、檢修，確保其正常運行。4.建立職業危害防護設施運行記錄檔案，記錄設施的運行、維護、檢修等情況。六、勞動防護用品管理1.根據不同的職業危害因素，為員工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防毒面具、防護服等。2.勞動防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保產品質量。3.對員工進行勞動防護用品使用培訓，使其掌握正確的使用方法。4.監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對不按規定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責令其改正。5.定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。七、職業健康監護1.組織新員工進行上崗前職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業危害的作業。2.對從事接觸職業危害作業的員工，定期組織在崗期間的職業健康檢查，檢查周期按照國家有關規定執行。3.對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的員工，組織離崗時的職業健康檢查。4.職業健康檢查費用由公司承擔。5.建立員工職業健康監護檔案，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。6.及時將職業健康檢查結果告知員工本人。對檢查出患有職業病或職業禁忌證的員工，按照國家有關規定妥善安置。八、職業危害防治培訓1.安全管理部門負責制定職業危害防治培訓計劃，并組織實施。2.培訓內容包括：職業危害防治法律法規、規章制度、操作規程、職業危害因素的危害及防護知識、勞動防護用品的使用方法等。3.培訓對象包括公司主要負責人、管理人員、作業人員等。4.新員工上崗前必須進行職業危害防治培訓，經考試合格后方可上崗作業。5.定期對員工進行職業危害防治再培訓，提高員工的職業危害防治意識和技能。九、職業危害事故應急救援1.制定職業危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。3.發生職業危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速采取救援措施，及時、如實報告當地安全生產監督管理部門和有關部門。4.對職業危害事故進行調查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發生。十、監督檢查與獎懲1.安全管理部門定期對各部門職業危害防治工作進行監督檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，責令限期整改。2.對職業危害防治工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。3.對違反