某某公司統計工作管理制度?一、總則（一）目的為加強公司統計工作，保障統計資料的準確性、及時性和完整性，充分發揮統計在公司經營管理中的重要作用，依據《中華人民共和國統計法》及相關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門及所屬各單位的統計工作。（三）統計工作基本原則1.真實性原則：統計數據應如實反映公司生產經營活動的實際情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。2.準確性原則：統計數據應準確可靠，通過科學的統計方法和嚴謹的數據審核流程，確保數據質量。3.及時性原則：各部門應按照規定的時間和要求及時報送統計資料，不得延誤，以滿足公司決策和管理的需要。4.完整性原則：統計資料應全面涵蓋公司生產經營活動的各個方面，不得遺漏重要信息，保證統計數據的完整性。二、統計機構與人員（一）統計機構設置公司設立綜合統計部門，負責全公司統計工作的組織、協調和指導。各部門根據實際工作需要，指定專人負責本部門的統計工作，形成公司統計工作網絡。（二）統計人員配備1.綜合統計部門配備專職統計人員，負責全公司統計報表的匯總、分析以及統計數據的管理等工作。2.各部門統計人員應具備一定的統計專業知識和業務能力，熟悉本部門的業務工作，能夠準確、及時地完成各項統計任務。（三）統計人員職責1.綜合統計人員職責貫徹執行國家統計法律法規和公司統計制度，組織、指導和監督全公司的統計工作。制定和完善公司統計工作制度、統計報表制度和統計指標體系。收集、匯總、審核、整理全公司的統計資料，定期編制各類統計報表和統計分析報告，為公司領導決策提供依據。開展統計調查和統計分析研究，及時反映公司生產經營活動中的新情況、新問題，提出合理化建議。管理公司統計資料，建立健全統計臺賬和統計檔案，定期做好統計資料的歸檔工作。組織統計人員的業務培訓，提高統計人員的業務素質和工作水平。完成公司領導交辦的其他統計工作任務。2.部門統計人員職責負責本部門統計資料的收集、整理、審核和報送工作，確保統計數據的準確性和及時性。建立健全本部門的統計臺賬，如實記錄各項生產經營活動數據。協助綜合統計部門開展統計調查和統計分析工作，提供相關資料和數據支持。按照公司統計制度的要求，及時向綜合統計部門報送統計報表和統計分析報告。保守公司統計資料的機密，不得泄露統計數據。三、統計報表制度（一）報表種類1.定期報表：包括月報、季報、半年報和年報，反映公司月度、季度、半年度和年度的生產經營情況。2.專項報表：根據公司管理需要，不定期編制的反映特定事項或專項業務的統計報表。（二）報表內容1.定期報表內容應涵蓋公司生產、銷售、財務、人力資源等主要方面的關鍵指標，如產量、銷量、銷售額、利潤、資產負債率、員工人數等。2.專項報表內容根據具體統計事項確定，應詳細、準確地反映相關業務的實際情況。（三）報表報送要求1.各部門統計人員應按照規定的報表格式、內容和報送時間，認真填寫統計報表，并確保數據的真實性和完整性。2.統計報表應經本部門負責人審核簽字后，按時報送至綜合統計部門。3.如遇特殊情況需要延期報送，應提前向綜合統計部門說明原因，并經同意后方可延期。四、統計數據采集與審核（一）數據采集1.統計人員應通過多種渠道采集統計數據，包括生產記錄、財務報表、銷售訂單、業務臺賬等。2.在數據采集過程中，應確保數據來源的可靠性和準確性，對采集的數據進行及時整理和分類。（二）數據審核1.綜合統計部門和各部門統計人員應建立數據審核制度，對采集到的統計數據進行嚴格審核。2.審核內容包括數據的邏輯性、準確性、完整性和一致性等。對于審核中發現的問題，應及時與相關部門或人員溝通核實，并進行修正。3.數據審核可采用人工審核和計算機審核相結合的方式，利用統計軟件和數據分析工具對數據進行初步篩選和分析，提高審核效率和準確性。五、統計資料管理（一）統計臺賬1.各部門應建立健全統計臺賬，及時、準確地記錄各項生產經營活動數據。統計臺賬應按照時間順序和業務類別進行設置，便于數據的查詢和統計分析。2.統計臺賬應定期與相關原始記錄進行核對，確保賬實相符。（二）統計檔案1.綜合統計部門負責全公司統計檔案的管理工作，對統計報表、統計分析報告、統計調查資料等進行分類整理、歸檔保存。2.統計檔案應按照年度、類別進行編號，建立檔案目錄，便于查找和使用。3.統計檔案的保管期限應按照國家有關規定執行，重要的統計檔案應長期保存。（三）統計資料的使用與共享1.公司內部各部門因工作需要查閱統計資料時，應填寫查閱申請表，經綜合統計部門負責人批準后，方可查閱。2.統計資料僅限在公司內部使用，未經公司領導批準，不得對外提供或泄露。3.綜合統計部門應定期將統計資料整理匯總，通過內部網絡、會議等形式向公司領導和各部門通報，實現統計資料的共享。六、統計分析與預測（一）統計分析1.綜合統計部門應定期開展統計分析工作，對公司生產經營活動進行全面、深入的分析研究。2.統計分析應運用科學的統計方法和分析工具，結合公司實際情況，從多個角度對統計數據進行分析，揭示數據背后的規律和問題。3.統計分析報告應包括現狀描述、問題分析、原因探究和對策建議等內容，為公司領導決策提供有價值的參考依據。（二）統計預測1.根據公司發展戰略和市場需求，綜合統計部門應開展統計預測工作，對公司未來的生產經營情況進行預測和展望。2.統計預測應采用合適的預測方法和模型，結合歷史數據和相關影響因素，對公司關鍵指標進行預測分析。3.統計預測結果應定期向公司領導匯報，為公司制定發展規劃和經營決策提供前瞻性的支持。七、統計工作監督與考核（一）監督檢查1.公司定期對各部門統計工作進行監督檢查，檢查內容包括統計制度執行情況、統計報表報送質量、統計資料管理等方面。2.監督檢查可采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.建立統計工作考核評價機制，對各部門統計工作進行量化考核。考核指標包括統計報表報送及時性、準確性、完整性，統計分析質量，統計資料管理等方面。2.考核結果與部門和統計人員的績效掛鉤，對統計工作表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對統計工作不認真、存在問題較多的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。八、附則（一）制度修訂本