林盛煤礦安全質(zhì)量精細(xì)化考核細(xì)則1?一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)林盛煤礦安全質(zhì)量管理，規(guī)范員工操作行為，提升礦井整體安全質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本考核細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于林盛煤礦各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、科室及所有從業(yè)人員。3.考核原則公平公正原則：考核過程和結(jié)果要客觀、公正，確保考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不偏不倚。嚴(yán)格細(xì)致原則：對(duì)安全質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。獎(jiǎng)懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全質(zhì)量精細(xì)化考核組織與職責(zé)1.考核組織成立林盛煤礦安全質(zhì)量精細(xì)化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理科，負(fù)責(zé)考核的日常工作。2.職責(zé)分工礦長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)安全質(zhì)量精細(xì)化考核工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審批，決定獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。副礦長(zhǎng)：按照分工負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量考核工作，審核相關(guān)考核結(jié)果。安全管理科：負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，組織日常安全質(zhì)量檢查考核，匯總考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，參與相關(guān)考核工作。機(jī)電科：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安全質(zhì)量管理，制定機(jī)電設(shè)備考核標(biāo)準(zhǔn)，組織機(jī)電設(shè)備安全質(zhì)量檢查，參與相關(guān)考核工作。通風(fēng)科：負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的安全質(zhì)量管理，制定通風(fēng)系統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織通風(fēng)系統(tǒng)安全質(zhì)量檢查，參與相關(guān)考核工作。其他科室：按照各自職責(zé)，做好相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量考核工作。三、安全質(zhì)量精細(xì)化考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理考核安全制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等各項(xiàng)安全制度，違反一項(xiàng)扣[X]分。按時(shí)參加安全會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，無故缺席一次扣[X]分。安全隱患排查治理建立健全安全隱患排查治理臺(tái)賬，未按要求建立或記錄不完整的扣[X]分。對(duì)排查出的安全隱患未及時(shí)整改，每條扣[X]分；整改不徹底的，加倍扣分。安全培訓(xùn)教育新員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗，每人次扣[X]分。員工培訓(xùn)記錄不完整，每次扣[X]分。安全事故管理發(fā)生輕傷事故，每起扣責(zé)任單位[X]分；發(fā)生重傷及以上事故，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2.工程質(zhì)量考核采煤工程質(zhì)量工作面頂板支護(hù)符合要求，出現(xiàn)一處不合格扣[X]分。煤壁平直，傘檐長(zhǎng)度超過規(guī)定、厚度超過規(guī)定的，每處扣[X]分。刮板輸送機(jī)鋪設(shè)平、直、穩(wěn)，出現(xiàn)一處不符合要求扣[X]分。掘進(jìn)工程質(zhì)量巷道支護(hù)符合設(shè)計(jì)要求，錨桿（索）錨固力、預(yù)緊力不符合規(guī)定，每根扣[X]分。巷道凈寬、凈高誤差超過規(guī)定，每處扣[X]分。水溝暢通，無積水、雜物，出現(xiàn)一處不符合要求扣[X]分。機(jī)電工程質(zhì)量機(jī)電設(shè)備完好，失爆設(shè)備一臺(tái)次扣[X]分。設(shè)備運(yùn)行正常，出現(xiàn)故障未及時(shí)處理，每次扣[X]分。電纜吊掛整齊，符合規(guī)定，一處不符合要求扣[X]分。通風(fēng)工程質(zhì)量通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，通風(fēng)設(shè)施完好，出現(xiàn)一處通風(fēng)設(shè)施損壞或不符合要求扣[X]分。風(fēng)筒吊掛平直，逢環(huán)必掛，漏風(fēng)率不超過規(guī)定，一處不符合要求扣[X]分。3.文明生產(chǎn)考核作業(yè)環(huán)境工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，物料堆放整齊，否則每處扣[X]分。巷道內(nèi)無雜物、無積水、無淤泥，一處不符合要求扣[X]分。員工行為規(guī)范員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，遲到、早退一次扣[X]分。員工按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，未佩戴的每人次扣[X]分。四、安全質(zhì)量精細(xì)化考核方式與周期1.考核方式日常檢查：安全管理科及相關(guān)科室人員每天對(duì)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，現(xiàn)場(chǎng)記錄問題，作為考核依據(jù)。定期檢查：每月組織一次全面的安全質(zhì)量大檢查，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，對(duì)全礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查。不定期抽查：考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行考核。2.考核周期考核以月度為周期，每月末匯總當(dāng)月考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。五、安全質(zhì)量精細(xì)化考核結(jié)果應(yīng)用1.與工資掛鉤將安全質(zhì)量精細(xì)化考核結(jié)果與員工工資直接掛鉤，按照考核得分發(fā)放安全質(zhì)量績(jī)效工資。月度考核得分在[X]分及以上的，全額發(fā)放安全質(zhì)量績(jī)效工資；得分低于[X]分的，按照得分比例扣減安全質(zhì)量績(jī)效工資。2.評(píng)先評(píng)優(yōu)在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，優(yōu)先考慮安全質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)秀的單位和個(gè)人。安全質(zhì)量考核不合格的單位和個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。3.責(zé)任追究對(duì)安全質(zhì)量考核中發(fā)現(xiàn)的重大問題或?qū)掖纬霈F(xiàn)問題的單位和個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。對(duì)因安全質(zhì)量問題導(dǎo)致事故的，按照事故調(diào)查處理結(jié)果，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全質(zhì)量考核成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。月度安全質(zhì)量考核得分排名第一的區(qū)隊(duì)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)；排名第二的區(qū)隊(duì)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)；排名第三的區(qū)隊(duì)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全質(zhì)量工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。2.處罰對(duì)安全質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。月度安全質(zhì)量考核得分低于[X]分的區(qū)隊(duì)，給予[X]元罰款；得分低于[X]分的區(qū)隊(duì)，給予[X]元罰款，并對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)違反安全質(zhì)量規(guī)定的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。七、附則1.本細(xì)則由林盛煤礦安全管理科負(fù)責(zé)解釋。2.本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或煤礦實(shí)際情況發(fā)生變化，本細(xì)則將適時(shí)進(jìn)行修訂。