開拓準備中心安全管理制度匯編?一、總則1.目的為加強開拓準備中心的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康，確保中心各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于開拓準備中心所屬各部門、各作業區域及全體員工。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，強化安全意識，加強安全管理，采取有效的預防措施，消除事故隱患，確保安全生產。二、安全職責（一）中心領導安全職責1.中心主任安全職責全面負責開拓準備中心的安全管理工作，是中心安全第一責任人。貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策和公司的安全規章制度，組織制定并實施中心的安全管理制度和安全技術措施。定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全工作中的重大問題。組織制定并實施中心的年度安全工作計劃和安全目標，確保安全工作與中心各項工作同步規劃、同步實施、同步考核。保證安全投入的有效實施，為員工提供必要的安全工作條件。督促、檢查中心的安全工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。組織對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。2.中心副主任安全職責協助中心主任做好安全管理工作，對分管工作范圍內的安全工作負責。貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策和公司的安全規章制度，組織制定并實施分管工作范圍內的安全管理制度和安全技術措施。定期組織分管部門的安全檢查，及時消除安全事故隱患。組織分管部門的員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。參與安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。督促分管部門落實安全工作責任制，確保安全工作落到實處。（二）部門負責人安全職責1.貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策和公司及中心的安全規章制度，組織制定并實施本部門的安全管理制度和安全操作規程。2.負責本部門員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。3.組織本部門的安全檢查，及時消除安全事故隱患。4.負責本部門的安全設施、設備的維護保養，確保其正常運行。5.督促本部門員工嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。6.參與安全事故的調查處理，負責提供本部門相關情況和資料。7.負責本部門安全工作的總結和匯報，提出改進安全工作的建議和措施。（三）班組長安全職責1.貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、方針政策和公司及中心的安全規章制度，組織班組員工學習并遵守安全操作規程。2.負責班組的日常安全管理工作，每天對班組作業現場進行安全檢查，及時發現并消除安全事故隱患。3.組織班組員工進行班前、班中、班后安全檢查，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。4.對新員工進行崗位安全教育培訓，指導員工正確操作設備和工具。5.負責班組安全設施、設備的維護保養，發現問題及時報告。6.參與安全事故的調查處理，配合有關部門分析事故原因，提出防范措施。7.負責班組安全工作的記錄和總結，及時向上級匯報班組安全情況。（四）員工安全職責1.遵守國家有關安全生產的法律法規、方針政策和公司及中心的安全規章制度，自覺接受安全教育培訓，掌握本職工作所需的安全知識和技能。2.嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的建議。4.發現事故隱患或不安全因素，及時報告班組長或有關領導。5.發生安全事故時，應積極參與搶險救援，如實提供有關情況。三、安全教育培訓1.培訓計劃中心每年制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據國家法律法規、公司要求、中心實際情況以及員工的需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內容安全生產法律法規、方針政策。公司及中心的安全規章制度。安全操作規程。安全事故案例分析。安全技術知識。應急救援知識。3.培訓對象新員工入職培訓。在崗員工定期培訓。特殊工種作業人員專項培訓。轉崗、復工員工培訓。班組長及以上管理人員安全管理培訓。4.培訓方式內部培訓：由中心安全管理人員或專業技術人員進行授課。外部培訓：選派員工參加上級部門或專業培訓機構組織的培訓。現場培訓：結合實際工作現場，由經驗豐富的員工或技術人員進行示范講解。多媒體培訓：利用視頻、圖片、動畫等多媒體資料進行培訓。5.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、調薪等的重要依據。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查1.檢查類型日常檢查：由班組長或安全員每天對作業現場進行安全檢查。定期檢查：中心每月組織一次全面的安全檢查，部門每周組織一次安全檢查。專項檢查：針對特定的設備、設施、作業環節或場所進行專項安全檢查，如電氣設備專項檢查、動火作業專項檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。節假日檢查：在法定節假日前后進行安全檢查，確保節日期間的安全生產。2.檢查內容安全管理制度的執行情況。安全設施、設備的運行狀況。作業現場的安全狀況，包括通風、照明、消防設施等。員工的操作行為，是否遵守安全操作規程。勞動防護用品的佩戴和使用情況。安全警示標志的設置情況。3.檢查記錄與整改每次安全檢查都應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給檢查人員。對重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全設施與設備管理1.設施設備采購購置安全設施、設備應符合國家相關標準和規定，選擇具有資質的供應商。采購前應進行充分的調研和論證，確保設施設備的質量和性能滿足中心安全工作的需要。2.設施設備安裝與調試新購置的安全設施、設備應由專業人員按照說明書進行安裝和調試。安裝調試完成后，應進行驗收，確保設施設備正常運行，各項安全性能指標符合要求。3.設施設備維護保養建立安全設施、設備維護保養制度，明確維護保養的責任人和周期。定期對設施設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等，及時發現并處理設備故障和隱患。對重要的安全設施、設備，應制定詳細的維護保養計劃，并做好記錄。4.設施設備更新與報廢隨著技術的發展和安全要求的提高，及時對老化、落后的安全設施、設備進行更新。對已損壞且無法修復或已達到報廢標準的設施設備，應及時辦理報廢手續，并做好資產核銷工作。5.設施設備檔案管理建立安全設施、設備檔案，記錄設施設備的采購、安裝、調試、維護保養、更新、報廢等情況。檔案應包括設備清單、說明書、合格證、維修記錄、驗收報告等資料，確保檔案的完整性和準確性。六、危險作業管理1.動火作業動火作業前，應辦理動火審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材。動火作業時，應設專人監護，確保動火安全。動火作業完畢后，應清理現場，確認無火種后方可離開。2.高處作業高處作業人員應經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。高處作業前，應制定詳細的作業方案，明確安全措施和應急救援預案。高處作業人員應正確佩戴和使用安全帶等勞動防護用品，設置可靠的安全防護設施。高處作業時，嚴禁上下拋擲工具和材料，傳遞工具和材料應使用繩索或吊籃等。3.受限空間作業受限空間作業前，應進行危險有害因素識別，采取有效的通風、檢測等措施，確保作業環境安全。受限空間作業應辦理審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。作業人員應佩戴必要的呼吸防護用品、安全帶等勞動防護用品，設專人監護。受限空間作業過程中，應定時檢測作業環境的氣體濃度，發現異常情況應立即停止作業，撤離人員。4.臨時用電作業臨時用電作業前，應辦理臨時用電審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。臨時用電線路應符合相關標準和規定，采用TNS系統，做到"三級配電、兩級保護"。臨時用電設備應安裝漏電保護器，確保用電安全。臨時用電作業完畢后，應及時拆除臨時用電線路和設備。七、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向中心領導和公司安全管理部門報告。報告內容應包括事故發生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、初步原因等。2.事故應急救援中心應制定安全事故應急預案，定期組織演練，提高應急救援能力。事故發生后，應立即啟動應急預案，組織搶險救援，保護事故現場，防止事故擴大。應急救援人員應按照預案要求，迅速開展救援工作，救治受傷人員，疏散周邊人員。3.事故調查事故發生后，應成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況和直接經濟損失等。事故調查組應分析事故的性質和責任，提出處理意見和防范措施。4.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對事故責任單位，應責令其限期整改，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發生。對事故責任人，應根據事故的嚴重程度，給予相應的行政處分、經濟處罰或追究刑事責任。5.事故統計與分析建立安全事故統計臺賬，對事故發生的時間、地點、類型、原因、傷亡情況等進行詳細記錄。定期對事故進行統計分析，總結事故發生的規律和特點，提出改進安全管理工作的建議和措施。八、勞動防護用品管理1.配備標準根據員工的工作崗位和勞動條件，按照國家相關標準和規定，為員工配備合適的勞動防護用品。勞動防護用品的配備標準應定期進行評估和調整，確保其有效性和適用性。2.采購與發放勞動防護用品應由中心統一采購，選擇具有資質的供應商，確保產品質量符合要求。勞動防護用品采購后，應進行驗收，合格后方可發放給員工。按照規定的發放周期和標準，及時將勞動防護用品發放給員工，并做好發放記錄。3.使用與監督教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，使其了解勞動防護用品的性能和使用方法。定期對員工勞動防護用