某礦業有限責任公司安全生產管理制度匯編?一、總則1.目的：為加強某礦業有限責任公司（以下簡稱"公司"）的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進公司的可持續發展，依據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定本安全生產管理制度匯編。2.適用范圍：本制度適用于公司所屬各部門、各車間、各崗位及所有參與公司生產經營活動的人員。3.安全生產方針：堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產責任制，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級管理人員安全生產職責總經理安全生產職責：全面負責公司的安全生產工作，是公司安全生產的第一責任人。組織制定和實施公司安全生產戰略規劃、年度工作計劃及安全目標；建立健全安全生產責任制和各項安全管理制度；保證安全生產投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。副總經理安全生產職責：協助總經理做好安全生產工作，按照職責分工抓好分管部門和領域的安全生產工作。負責組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程；組織開展安全檢查和隱患排查治理；督促分管部門落實安全生產責任制；參與生產安全事故的應急救援和調查處理工作。各部門負責人安全生產職責：負責本部門的安全生產工作，組織實施部門安全生產責任制；制定并落實部門安全管理制度和操作規程；組織開展部門安全培訓和教育活動；定期進行安全檢查，及時消除事故隱患；負責本部門事故的報告和初步處理，并配合公司做好事故調查處理工作。2.員工安全生產職責遵守國家法律法規和公司的安全生產規章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。積極參加公司組織的各項安全活動，主動提出改進安全生產工作的建議。三、安全生產投入保障制度1.安全生產投入計劃：公司每年根據生產經營情況和安全生產實際需要，編制安全生產投入計劃，明確投入項目、金額、實施時間等內容。安全生產投入主要包括安全設施建設、安全設備購置與更新、安全教育培訓、應急救援器材配備、職業健康防護用品、安全檢查與隱患治理等方面的費用。2.投入資金來源：安全生產投入資金從公司年度預算中列支，優先保障安全生產所需資金。同時，鼓勵通過安全技術創新、管理創新等方式，合理降低安全生產成本。3.資金使用管理：安全生產投入資金實行專款專用，由財務部門設立專門賬戶進行管理。資金使用必須嚴格按照審批程序，確保用于安全生產相關項目。財務部門定期對安全生產投入資金的使用情況進行審計和監督，確保資金使用的合理性和效益性。四、安全培訓教育制度1.培訓計劃制定：人力資源部門會同安全管理部門根據公司年度安全生產工作計劃和員工實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。培訓計劃應明確培訓對象、內容、時間、方式等，確保培訓工作有針對性、系統性和實效性。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范：使員工了解國家安全生產方針、政策、法律法規和行業標準，增強法律意識。公司安全管理制度和操作規程：讓員工熟悉公司各項安全規章制度和操作規程，掌握本崗位安全操作技能。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工的事故防范能力。安全技能培訓：包括安全設備操作、應急救援技能等方面的培訓，提升員工的實際操作能力。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員或專業技術人員擔任培訓講師，定期組織內部培訓課程。外部培訓：根據培訓內容和實際需要，選派員工參加外部專業培訓機構舉辦的安全培訓課程。現場培訓：結合實際工作現場，由經驗豐富的員工或技術人員對新員工或相關崗位人員進行現場操作培訓。4.培訓記錄與考核：每次培訓都要做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實操等多種形式。考核結果與員工的績效掛鉤，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，直至合格為止。五、安全生產檢查制度1.檢查類型日常檢查：各車間、班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發現和處理現場的安全隱患。安全管理人員不定時對公司各區域進行巡查，督促各崗位人員落實安全制度。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由公司領導帶隊，各部門負責人參加，對公司的安全生產狀況進行全面檢查。每季度組織一次專項安全檢查，針對重點部位、關鍵設備、危險作業等進行專項檢查。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查。如夏季重點檢查防暑降溫措施落實情況，冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等情況。節假日檢查：在法定節假日前后組織安全檢查，確保節日期間安全生產。重點檢查人員值班情況、設備運行狀況、安全防范措施等。2.檢查內容安全管理制度執行情況：檢查各級人員安全生產責任制的落實情況，各項安全管理制度和操作規程的執行情況。設備設施運行狀況：檢查生產設備、安全設備、電氣設備、消防設備等的運行狀況，是否存在老化、損壞、故障等問題。作業現場安全狀況：檢查作業現場的通風、照明、防塵、防毒、防火、防爆等措施是否到位，物料堆放是否整齊，通道是否暢通，人員操作是否規范等。安全防護用品配備與使用情況：檢查員工個人勞動防護用品的配備是否齊全、合格，員工是否正確佩戴和使用。危險有害因素排查治理情況：檢查公司內存在的危險有害因素，如粉塵、噪聲、有毒有害氣體等的監測和治理情況，是否存在新的安全隱患。3.檢查記錄與整改：每次檢查都要詳細記錄檢查時間、地點、內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。六、危險作業管理制度1.危險作業范圍：本制度所指危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業等。2.作業審批：進行危險作業前，作業單位必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況，并報相關部門審批。審批部門根據作業風險程度，組織相關人員進行現場勘查，評估作業風險，制定相應的安全措施，批準后方可作業。3.安全措施動火作業：動火前要清理現場易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。動火設備必須與生產系統可靠隔絕，經置換、清洗、檢測合格后方可動火。高處作業：高處作業人員必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。高處作業平臺周圍要設置防護欄桿，嚴禁上下拋擲工具和材料。遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時，禁止高處作業。有限空間作業：有限空間作業前要進行氣體檢測，分析氧含量、有毒有害氣體濃度等，確保符合安全要求。作業過程中要保持通風良好，設置專人監護，配備必要的應急救援設備。作業人員要佩戴好個人防護用品，嚴禁在有限空間內使用明火和非防爆電氣設備。臨時用電作業：臨時用電必須辦理審批手續，由專業電工進行接線和安裝。臨時用電線路要符合安全要求，架空高度、電纜敷設等要符合規定。用電設備要接地良好，安裝漏電保護器。臨時用電結束后，要及時拆除線路和設備。動土作業：動土作業前要了解地下設施情況，采取相應的保護措施。挖掘坑、槽、井、溝等作業時，要設置警示標志，防止人員墜落和物體打擊。在靠近建筑物、設備基礎、電桿等附近動土時，要采取相應的加固措施。斷路作業：斷路作業前要辦理審批手續，設置警示標志和路障。在道路上進行斷路作業時，要通知交通管理部門，采取臨時交通管制措施。作業結束后，要及時清理現場，恢復道路通行。吊裝作業：吊裝作業前要對吊裝設備、繩索等進行檢查，確保完好。吊裝作業人員要持證上崗，嚴格遵守操作規程。吊裝過程中要設置專人指揮，保持現場秩序。嚴禁超載吊裝，嚴禁在六級以上大風等惡劣天氣下進行吊裝作業。4.作業監護：危險作業過程中必須安排專人進行監護。監護人要熟悉作業現場環境和作業內容，掌握應急救援知識和技能。監護人要密切關注作業人員的行為和現場情況，及時提醒作業人員糾正不安全行為，發現異常情況要立即停止作業，并采取相應的措施。七、設備設施安全管理制度1.設備設施購置與安裝：新設備設施的購置必須符合國家有關安全標準和公司生產經營需要。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，確保設備設施質量合格、資料齊全。設備設施安裝要由專業安裝單位按照安裝說明書進行操作，安裝完成后要進行調試和試運行，經驗收合格后方可投入使用。2.設備設施維護保養：建立設備設施維護保養制度，明確維護保養周期、內容和責任人。設備設施操作人員要做好日常維護保養工作，定期對設備設施進行清潔、潤滑、緊固、檢查等。設備管理部門要定期組織專業人員對設備設施進行全面維護保養，對關鍵設備和重要部位進行重點檢查和維修。同時，要做好設備設施維護保養記錄，建立設備設施檔案。3.設備設施檢查與檢測：設備管理部門定期對設備設施進行檢查，包括日常檢查、月度檢查、年度檢查等。對特種設備和涉及危險化學品的設備設施，要按照國家有關規定定期進行檢測檢驗，確保設備設施安全運行。對檢查和檢測中發現的問題，要及時進行整改，消除安全隱患。4.設備設施報廢與更新：對已達到報廢標準或無法正常使用的設備設施，由設備管理部門組織相關人員進行鑒定，提出報廢申請，經公司領導批準后進行報廢處理。報廢設備設施要進行妥善處置，防止造成環境污染和安全事故。同時，根據公司生產發展需要，及時更新設備設施，提高公司的生產安全水平。八、職業健康管理制度1.職業健康管理機構與人員：公司設立職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，負責公司的職業健康管理工作。職業健康管理人員要具備相關專業知識和技能，熟悉國家職業健康法律法規和標準規范。2.職業健康教育培訓：對接觸職業危害因素的員工進行職業健康教育培訓，培訓內容包括職業健康法律法規、職業危害因素防護知識、個人防護用品使用等。培訓要定期組織，確保員工掌握必要的職業健康知識和技能，提高自我保護意識。3.職業危害因素監測與評價：定期對公司作業場所的職業危害因素進行監測，包括粉塵、噪聲、有毒有害氣體等。委托有資質的職業衛生技術服務機構對公司職業危害狀況進行評價，根據評價結果采取相應的治理措施，確保作業場所職業危害因素濃度（強度）符合國家職業衛生標準。4.職業健康防護用品配備與使用：為接觸職業危害因素的員工配備符合國家標準的職業健康防護用品，如防塵口罩、耳塞、防毒面具、防護服等。督促員工正確佩戴和使用職業健康防護用品，定期對防護用品進行檢查和維護，確保其有效性。5.職業健康監護：組織接觸職業危害因素的員工進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，要及時安排復查和診斷，并按照國家有關規定進行妥善處理。九、應急救援管理制度1.應急救援體系建設：公司建立健全應急救援體系，成立應急救援指揮中心，由總經理擔任總指揮，副總經理擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設應急救援辦公室，負責日常應急管理工作。同時，組建搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等應急救援隊伍，并明確各隊伍的職責和任務。2.應急預案制定與修訂：根據公司生產經營特點和可能發生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，要組織員工對應急預案進行培訓和演練，使員工熟悉應急處置程序和方法。3.應急救援物資與設備管理：配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備、防護用品等。建立應急救援物資和設備管理制度，定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。同時，要明確應急救援物資和設備的存放地點、數量、使用方法等，便于應急時快速取用。4.應急演練：定期組織應急演練，演練類型包括桌面演練、實戰演練等。演練內容要涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒等事故類型，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急處置能力。演練結束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。5.事故應急處置：發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。同時，啟動應急預案，組織應急救援隊伍進行搶險救援，保護事故現場，及時救治受傷人員，減少事故損