某集團隱患排查治理及責任追究規定?一、總則1.目的為加強某集團安全管理，及時發現和消除安全隱患，預防生產安全事故的發生，保障員工生命財產安全，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于某集團所屬各部門、各子公司及分公司的隱患排查治理及責任追究工作。3.基本原則隱患排查治理工作應堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"全面排查、分級負責、及時治理、責任追究"的原則。二、隱患排查治理職責分工1.集團安全管理部門負責制定集團隱患排查治理制度和計劃，組織開展全集團范圍內的綜合性安全檢查和專項安全檢查，對發現的隱患進行匯總、分析和評估，下達隱患整改通知，并跟蹤整改情況。2.各部門、子公司及分公司負責本部門、本單位的隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理臺賬，定期組織開展安全檢查，及時發現和消除本部門、本單位的安全隱患，并將隱患排查治理情況上報集團安全管理部門。3.員工員工應積極參與隱患排查治理工作，遵守安全規章制度，及時發現并報告身邊的安全隱患。三、隱患排查治理工作流程1.隱患排查定期排查：集團安全管理部門制定年度、季度和月度隱患排查計劃，各部門、子公司及分公司按照計劃組織開展安全檢查。專項排查：針對特定的設備、設施、作業活動或場所，組織開展專項安全檢查。季節性排查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查。節假日排查：在節假日前后，組織開展針對性的安全檢查。日常排查：員工在日常工作中，對本崗位的設備、設施、作業環境等進行檢查，及時發現安全隱患。2.隱患報告員工發現安全隱患后，應立即報告本部門負責人或安全管理人員。部門負責人或安全管理人員接到報告后，應及時進行核實，并填寫《隱患排查治理報告表》，上報集團安全管理部門。3.隱患評估集團安全管理部門接到隱患報告后，組織相關人員對隱患進行評估，確定隱患的等級和整改措施。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。4.隱患治理一般隱患治理：由隱患所在部門或單位負責組織整改，整改完成后報集團安全管理部門復查。重大隱患治理：由集團安全管理部門牽頭，組織相關部門和單位制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限。整改完成后，由集團安全管理部門組織驗收。5.隱患排查治理記錄各部門、子公司及分公司應建立健全隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查的時間、地點、內容、發現的隱患情況、整改措施、整改責任人、整改期限和整改完成情況等信息。隱患排查治理臺賬應妥善保存，以備查閱。四、隱患等級劃分及標準1.一般隱患指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。重大隱患的判定標準按照國家相關法律法規和標準執行。五、隱患整改措施制定及實施1.整改措施制定針對排查出的隱患，應根據隱患的性質、特點和嚴重程度，制定相應的整改措施。整改措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。2.整改措施實施整改責任人應按照整改措施的要求，組織實施整改工作。在整改過程中，應采取有效的安全防范措施，確保整改工作安全進行。整改完成后，應及時向集團安全管理部門提交整改報告。六、隱患排查治理資金保障1.資金來源集團應設立隱患排查治理專項資金，專項資金來源包括集團安全費用提取、上級補助資金、企業自籌等。2.資金使用隱患排查治理專項資金主要用于隱患排查、評估、治理、整改措施的制定和實施、安全設施設備的更新改造、安全培訓教育等方面的支出。專項資金應專款專用，不得挪作他用。七、隱患排查治理監督檢查1.內部監督檢查集團安全管理部門定期對各部門、子公司及分公司的隱患排查治理工作進行監督檢查，檢查內容包括隱患排查治理制度的執行情況、隱患排查治理臺賬的建立情況、隱患整改措施的落實情況等。對發現的問題，應及時下達整改通知，督促相關部門和單位進行整改。2.外部監督檢查積極配合政府有關部門的安全監督檢查，對政府有關部門提出的隱患整改要求，應認真落實，及時整改到位。八、責任追究1.責任追究原則對在隱患排查治理工作中存在失職、瀆職行為的單位和個人，按照"四不放過"的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進行責任追究。2.責任追究方式行政處分：對存在失職、瀆職行為的單位負責人和直接責任人，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。經濟處罰：對存在失職、瀆職行為的單位和個人，按照集團相關規定給予經濟處罰。法律責任：對因隱患排查治理不力導致發生生產安全事故的單位和個人，依法追究法律責任。