合同期滿后的勞動合同續(xù)簽編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，現(xiàn)合同期限即將屆滿，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同，確保雙方合法權益的實現(xiàn)。

二、合同背景：甲方與乙方簽訂的《勞動合同》將于____年____月____日到期，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同內(nèi)容：本合同續(xù)簽后，甲乙雙方的權利義務按照原《勞動合同》約定執(zhí)行。

五、其他事項：如遇國家法律法規(guī)、政策調整，甲乙雙方應依法依規(guī)調整本合同相關條款。

六、爭議解決：如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.依法為乙方提供勞動崗位，保障乙方享有相應的勞動權益。

5.對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

6.依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。

7.對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，依法承擔相應的賠償責任。

8.依法對乙方進行勞動紀律、職業(yè)道德等方面的教育。

二、乙方責任和義務：

1.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，不得泄露給第三方。

4.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.不得利用職務之便謀取不正當利益，不得索賄、受賄。

6.如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定履行請假手續(xù)。

7.不得因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失。

8.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

雙方應嚴格遵守以上責任和義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。同時，雙方應積極履行合同約定的其他義務，共同維護雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括乙方在合同期間應得的工資、獎金、津貼等各項收入。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方的基本工資每月支付一次，具體支付日為每月____日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至上一個工作日支付。

（2）乙方加班工資按照國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，于每月工資支付日與基本工資一并支付。

（3）乙方年終獎金（如有）將在次年初根據(jù)乙方年度表現(xiàn)和公司財務狀況進行支付。

2.其他費用支付

（1）乙方的社會保險和住房公積金由甲方按照國家規(guī)定和乙方實際情況代扣代繳。

（2）乙方因公出差、住宿等產(chǎn)生的費用，按照公司差旅費管理辦法執(zhí)行，經(jīng)甲方審批后予以報銷。

3.支付比例

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財務狀況，按月支付乙方工資總額的____%。

4.支付條件

（1）乙方必須按時完成工作任務，遵守公司規(guī)章制度，否則甲方有權根據(jù)情況調整支付比例。

（2）甲方支付乙方工資和獎金前，乙方需提交完整的工作報告和審批手續(xù)。

（3）如遇不可抗力因素導致甲方無法按時支付工資，甲方應提前通知乙方，并盡快恢復支付。

5.付款方式

甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方工資和獎金，乙方應在接到支付通知后____個工作日內(nèi)到指定銀行賬戶領取。

三、額外費用

1.如合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生超出原合同金額的費用，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并按協(xié)商結果進行支付。

2.任何因乙方原因造成的損失，乙方應承擔相應責任，并支付由此產(chǎn)生的額外費用。

四、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.如乙方未按約定履行合同，造成甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任。

本合同的財務條款為雙方履行合同的重要依據(jù)，雙方應嚴格遵守。如有爭議，按雙方約定的爭議解決方式處理。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

（1）未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

（2）未按約定提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。

（3）未按約定繳納社會保險和住房公積金的，應補繳并支付滯納金。

2.乙方違約情形：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應賠償甲方培訓費用和招聘費用。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任。

（3）因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為____仲裁委員會。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。

三、適用法律

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方一致同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款無效或無法履行，不影響其他條款的效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方應嚴格遵守本合同的違約責任條款和爭議解決機制，確保合同的順利履行。如任何一方違反約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定的續(xù)簽程序續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更

（1）本合同的任何條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行書面變更。

（2）變更后的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.終止

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自動終止。

（2）因一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同，互不承擔責任。

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

四、通知

1.本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更地址，應提前____個工作日通知對方。

五、合同份數(shù)

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同及其附件構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自復制、泄露或轉讓合同內(nèi)容。

七、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利義務。

2.雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于設備、資料、工作交接等。

八、合同解釋

本合同的解釋權歸甲方所有。

本附則為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的《崗位需求說明書》，詳細描述乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。

2.甲方提供的《項目需求說明書》，明確項目目標、功能需求、性能指標等。

二、設計方案

1.乙方提交的《設計方案》，包括但不限于技術路線、系統(tǒng)架構、界面設計等。

2.甲方確認的設計方案修改意見及最終設計方案。

三、技術規(guī)格

1.乙方提交的《技術規(guī)格書》，詳細列出所需軟硬件技術參數(shù)、兼容性要求等。

2.甲方確認的技術規(guī)格修改意見及最終技術規(guī)格。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等復印件。

2.乙方的勞動合同、社會保險繳納證明等復印件。

3.乙方的其他相關證件復印件，如工作證明、業(yè)績證明等。

五、其他附件

1.雙方約定的其他相關文件和資料。

2.雙方認為有必要作為合同附件的其他文件。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表（簽字）：____________________

甲方（用人單位）蓋章：________