人力資源管理項(xiàng)目的咨詢合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定問題，為提高管理效率，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行人力資源管理項(xiàng)目的咨詢。雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的：乙方為甲方提供人力資源管理項(xiàng)目的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。

二、合同背景：甲方在人力資源管理方面遇到以下問題：__________（具體描述甲方存在的問題）。乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿為甲方提供針對性的咨詢服務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供真實(shí)、完整的人力資源管理相關(guān)信息，包括但不限于員工結(jié)構(gòu)、績效數(shù)據(jù)、薪酬體系等。

2.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、訪談和數(shù)據(jù)分析，確保乙方能夠全面了解甲方的人力資源管理現(xiàn)狀。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方咨詢費(fèi)用，并確保支付方式的合法合規(guī)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播乙方提供的咨詢成果。

5.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對乙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并給予乙方相應(yīng)的評價(jià)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，包括但不限于制定改進(jìn)方案、實(shí)施指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

2.乙方應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量，確保所提供的建議和方案具有可行性和實(shí)用性。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方在咨詢過程中提供的任何信息。

4.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成咨詢服務(wù)，并向甲方提交咨詢報(bào)告。

5.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，對甲方提出的問題及時(shí)給予解答和改進(jìn)。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對咨詢成果進(jìn)行修改和完善。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供咨詢服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在咨詢過程中保守商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)對乙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、完整的人力資源管理相關(guān)信息。

2.甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、訪談和數(shù)據(jù)分析。

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方咨詢費(fèi)用。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密。

6.乙方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成咨詢服務(wù)。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額：

本合同咨詢服務(wù)的總金額為人民幣__________元整（￥__________），大寫：人民幣__________元整。

二、支付方式：

1.預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）作為預(yù)付款。

2.進(jìn)度款：乙方在完成合同約定的每個(gè)階段工作后，甲方應(yīng)在乙方提交相應(yīng)的階段性成果報(bào)告并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后__________日內(nèi)支付該階段費(fèi)用的__________%，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。

3.尾款：乙方在完成全部咨詢服務(wù)工作并提交最終咨詢報(bào)告后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）作為尾款。

4.額外費(fèi)用：如因甲方原因?qū)е乱曳筋~外支出，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給乙方，并應(yīng)在收到乙方提交的額外費(fèi)用清單及相應(yīng)證明材料后__________日內(nèi)支付。

三、支付條件：

1.甲方支付款項(xiàng)前，應(yīng)確保已收到乙方提供的合法發(fā)票或收據(jù)。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。

3.甲方支付款項(xiàng)后，如因乙方原因?qū)е路?wù)或成果不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付款項(xiàng)。

四、支付時(shí)間：

1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后__________日內(nèi)。

2.進(jìn)度款支付時(shí)間：每個(gè)階段工作完成后__________日內(nèi)。

3.尾款支付時(shí)間：乙方完成全部咨詢服務(wù)工作并提交最終咨詢報(bào)告后__________日內(nèi)。

五、支付方式：

本合同項(xiàng)下的款項(xiàng)支付，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶，具體賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________

六、發(fā)票：

乙方應(yīng)在合同履行過程中，按照甲方要求開具正規(guī)發(fā)票，并在每個(gè)階段工作完成后提交給甲方。

七、爭議解決：

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的__________%作為違約金。

b.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定完成咨詢服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

b.若乙方提供的咨詢服務(wù)不符合合同約定，乙方應(yīng)免費(fèi)對服務(wù)進(jìn)行修正，直至滿足甲方要求；若無法修正，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)款項(xiàng)。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

i.訴訟：爭議雙方應(yīng)將爭議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟。

ii.仲裁：爭議雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》。

3.管轄法院：

本合同項(xiàng)下的爭議，如選擇訴訟解決，爭議雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

三、其他：

1.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得單方面變更或解除。

2.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。

3.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效，以雙方已履行完合同約定的生效條件為前提。具體生效條件如下：

1.雙方已就本合同的主要內(nèi)容達(dá)成一致意見；

2.雙方已按照合同約定支付了預(yù)付款；

3.本合同已按照法律規(guī)定報(bào)相關(guān)管理部門備案。

二、有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

三、變更和終止條款：

1.變更：

a.本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

a.本合同因以下原因之一終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行合同項(xiàng)下的事務(wù)處理，包括但不限于：

i.乙方應(yīng)向甲方提交最終咨詢報(bào)告；

ii.甲方應(yīng)支付乙方已完成的咨詢費(fèi)用；

iii.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后可能產(chǎn)生的遺留問題。

四、通知：

1.雙方應(yīng)按照合同約定的地址和聯(lián)系方式及時(shí)通知對方任何變更或終止合同的情況。

2.如一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即通知對方，以免影響合同的履行。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得違反。

4.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

一、需求文檔：

1.甲方提供的人力資源管理現(xiàn)狀分析報(bào)告；

2.甲方提出的人力資源管理改進(jìn)需求清單；

3.乙方根據(jù)甲方需求制定的項(xiàng)目實(shí)施方案。

二、設(shè)計(jì)方案：

1.乙方為甲方定制的人力資源管理體系設(shè)計(jì)方案；

2.設(shè)計(jì)方案中的關(guān)鍵流程圖和表格；

3.設(shè)計(jì)方案中涉及的技術(shù)和工具選型說明。

三、技術(shù)規(guī)格：

1.乙方提供的用于實(shí)施人力資源管理咨詢服務(wù)的軟件或硬件技術(shù)規(guī)格；

2.乙方推薦的第三方服務(wù)或產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格。

四、各類證件復(fù)印件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

3.乙方授權(quán)代表簽署本合同的授權(quán)委托書復(fù)印件。

五、其他輔助材料：

1.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的往來函件、會(huì)議紀(jì)要等；

2.乙方在咨詢過程中收集到的與甲方人力資源管理相關(guān)的數(shù)據(jù)和分