企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則_第1頁(yè)
企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則_第2頁(yè)
企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則_第3頁(yè)
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企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則?一、總則1.目的本操作細(xì)則旨在規(guī)范企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作,科學(xué)、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為投資者、債權(quán)人、政府及相關(guān)部門等提供決策依據(jù)。2.適用范圍本細(xì)則適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有法人資格、獨(dú)立核算、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的各類企業(yè)。3.基本原則科學(xué)性原則:運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確。公正性原則:遵循統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果的公平、公正。全面性原則:全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債能力和發(fā)展能力等方面的情況。動(dòng)態(tài)性原則:根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的變化,適時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系。二、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1.基本指標(biāo)財(cái)務(wù)效益狀況凈資產(chǎn)收益率:反映企業(yè)運(yùn)用自有資本獲取收益的能力。計(jì)算公式為:凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)×100%總資產(chǎn)報(bào)酬率:衡量企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)獲取利潤(rùn)的能力。計(jì)算公式為:總資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額×100%資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:綜合評(píng)價(jià)企業(yè)全部資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和利用效率。計(jì)算公式為:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/平均資產(chǎn)總額流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:反映流動(dòng)資產(chǎn)的管理效率。計(jì)算公式為:流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/平均流動(dòng)資產(chǎn)總額償債能力狀況資產(chǎn)負(fù)債率:衡量企業(yè)負(fù)債水平高低情況。計(jì)算公式為:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額×100%已獲利息倍數(shù):反映企業(yè)用經(jīng)營(yíng)所得支付債務(wù)利息的能力。計(jì)算公式為:已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)/利息支出發(fā)展能力狀況銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率:反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況。計(jì)算公式為:銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率=本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)額/上年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額×100%資本積累率:體現(xiàn)企業(yè)資本積累能力。計(jì)算公式為:資本積累率=本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額/年初所有者權(quán)益×100%2.修正指標(biāo)財(cái)務(wù)效益狀況資本保值增值率:反映企業(yè)資本的保全和增值情況。計(jì)算公式為:資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益×100%主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率:揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的獲利能力。計(jì)算公式為:主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額×100%盈余現(xiàn)金保障倍數(shù):從現(xiàn)金流入和流出的動(dòng)態(tài)角度,對(duì)企業(yè)收益的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。計(jì)算公式為:盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/凈利潤(rùn)成本費(fèi)用利潤(rùn)率:反映企業(yè)投入產(chǎn)出水平。計(jì)算公式為:成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額×100%資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況存貨周轉(zhuǎn)率:衡量企業(yè)銷售能力和存貨管理水平。計(jì)算公式為:存貨周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/平均存貨余額應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率:反映應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度。計(jì)算公式為:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/平均應(yīng)收賬款余額不良資產(chǎn)比率:反映企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量狀況。計(jì)算公式為:不良資產(chǎn)比率=(資產(chǎn)減值準(zhǔn)備余額+應(yīng)提未提和應(yīng)攤未攤的潛虧掛賬+未處理資產(chǎn)損失)/(資產(chǎn)總額+資產(chǎn)減值準(zhǔn)備余額)×100%資產(chǎn)損失比率:用以分析判斷企業(yè)資產(chǎn)損失對(duì)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況的直接影響。計(jì)算公式為:資產(chǎn)損失比率=待處理資產(chǎn)損失凈額/資產(chǎn)總額×100%償債能力狀況流動(dòng)比率:衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到期以前,可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還負(fù)債的能力。計(jì)算公式為:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債速動(dòng)比率:衡量企業(yè)速動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力。計(jì)算公式為:速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債,其中速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)存貨現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率:從現(xiàn)金流量角度反映企業(yè)當(dāng)期償付短期負(fù)債的能力。計(jì)算公式為:現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率=年經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/年末流動(dòng)負(fù)債×100%長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率:反映企業(yè)長(zhǎng)期資產(chǎn)與長(zhǎng)期資本的平衡關(guān)系。計(jì)算公式為:長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率=(所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債)/(固定資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資)×100%發(fā)展能力狀況三年銷售平均增長(zhǎng)率:反映企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的連續(xù)三年增長(zhǎng)情況,體現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)擴(kuò)張能力。計(jì)算公式為:三年銷售平均增長(zhǎng)率=[(本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額/三年前主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額)^(1/3)1]×100%三年資本平均增長(zhǎng)率:反映企業(yè)資本保全增值的歷史發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展?jié)摿ΑS?jì)算公式為:三年資本平均增長(zhǎng)率=[(年末所有者權(quán)益總額/三年前年末所有者權(quán)益總額)^(1/3)1]×100%技術(shù)投入比率:反映企業(yè)在科技進(jìn)步方面的投入力度。計(jì)算公式為:技術(shù)投入比率=當(dāng)年技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出與研發(fā)投入/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額×100%3.評(píng)議指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì):從領(lǐng)導(dǎo)班子的品德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力:主要考察企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力等。基礎(chǔ)管理水平:評(píng)估企業(yè)的管理體系、內(nèi)部控制、規(guī)章制度建設(shè)、信息化水平等基礎(chǔ)管理工作的健全性和有效性。發(fā)展創(chuàng)新能力:分析企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面的成效和潛力。經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略:評(píng)價(jià)企業(yè)所制定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性、合理性、可行性以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用。在崗員工素質(zhì):考察企業(yè)員工的文化結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的整體素質(zhì)。技術(shù)裝備更新水平:反映企業(yè)技術(shù)裝備的先進(jìn)程度、自動(dòng)化水平和技術(shù)含量等。綜合社會(huì)貢獻(xiàn):評(píng)估企業(yè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)在就業(yè)、稅收、環(huán)保、公益事業(yè)等方面的貢獻(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的外部環(huán)境:分析企業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等外部因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響。三、評(píng)價(jià)方法1.基本指標(biāo)評(píng)價(jià)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),計(jì)算各項(xiàng)基本指標(biāo)值,并對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值,確定其單項(xiàng)指標(biāo)得分。計(jì)算公式為:?jiǎn)雾?xiàng)指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+(實(shí)際值本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值本檔標(biāo)準(zhǔn)值)×(上檔基礎(chǔ)分本檔基礎(chǔ)分)2.修正指標(biāo)評(píng)價(jià)在基本指標(biāo)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,利用修正指標(biāo)對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正,計(jì)算修正后得分。具體步驟如下:計(jì)算修正系數(shù):修正系數(shù)=1+(本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)×0.2該部分基本指標(biāo)分析系數(shù))計(jì)算各部分修正后得分:某部分修正后得分=該部分基本指標(biāo)得分×該部分修正系數(shù)計(jì)算綜合修正后得分:綜合修正后得分=財(cái)務(wù)效益狀況修正后得分+資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況修正后得分+償債能力狀況修正后得分+發(fā)展能力狀況修正后得分3.評(píng)議指標(biāo)評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)工作組組織專家,根據(jù)評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)議,確定評(píng)議指標(biāo)得分。4.綜合評(píng)價(jià)得分計(jì)算綜合評(píng)價(jià)得分=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值根據(jù)行業(yè)、規(guī)模等因素,按照不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的平均水平分別制定。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類優(yōu)秀值:反映行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。良好值:體現(xiàn)行業(yè)內(nèi)較高水平。平均值:代表行業(yè)內(nèi)中等水平。較低值:表示行業(yè)內(nèi)較低水平。較差值:反映行業(yè)內(nèi)最差水平。五、評(píng)價(jià)工作程序1.前期準(zhǔn)備確定評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)目的。收集評(píng)價(jià)所需資料,包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、相關(guān)文件等。組建評(píng)價(jià)工作組,明確工作分工。2.數(shù)據(jù)收集與整理評(píng)價(jià)工作組對(duì)企業(yè)提供的資料進(jìn)行審核、整理,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的要求,計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值。3.評(píng)價(jià)計(jì)分按照評(píng)價(jià)方法,計(jì)算基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)得分。匯總計(jì)算綜合評(píng)價(jià)得分。4.評(píng)價(jià)結(jié)果分析對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行深入分析,找出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面存在的優(yōu)勢(shì)和不足。撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告,提出改進(jìn)建議和措施。5.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給企業(yè),聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)和建議。根據(jù)企業(yè)反饋意見(jiàn),對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。六、評(píng)價(jià)報(bào)告1.報(bào)告內(nèi)容企業(yè)基本情況介紹。評(píng)價(jià)目的、范圍和方法。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)得分及綜合評(píng)價(jià)得分。評(píng)價(jià)結(jié)果分析,包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì)、不足及存在的問(wèn)題。改進(jìn)建議和措施。其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。2.報(bào)告格式評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)采用規(guī)范的格式,包括封面、目

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