公司聘用合同樣本pdf第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核。如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方應在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴重的。

5.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.3.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

1.3丙方負責為乙方提供培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢服務等。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4丙方應按照約定向乙方提供相關服務，并收取相應費用。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核。如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方應在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

3.3丙方應確保乙方在試用期內(nèi)接受必要的培訓，以提高其工作能力。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴重的。

5.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.2.4丙方未按照約定提供服務的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.3.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

5.3.3丙方未按照約定提供服務的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等。

7.2丙方應確保乙方在提供相關服務過程中，遵守保密條款。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會保險繳納明細

附件三：丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業(yè)的服務，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方公司的整體競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務，保障甲方公司的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現(xiàn)，提高工作效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備____________________專業(yè)能力，甲方希望乙方加入公司擔任____________________崗位，同時丙方作為第三方服務提供方，將提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及本合同的約定。

1.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓、心理支持等服務。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4丙方應按照約定向乙方提供相關服務，并收取相應費用。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內(nèi)，甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應工作環(huán)境。

3.3試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方應正式錄用乙方，并簽訂正式聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.2.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.2.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

5.2.3丙方未按照約定提供服務的。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.3.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同的約定，情節(jié)嚴重的。

5.3.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

六、乙方權利

6.1乙方享有依法參加公司組織的各項培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

6.2乙方享有依法參加社會保險和享受相應的福利待遇。

6.3乙方享有依法提出工作意見和建議的權利。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

7.3甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動權。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：甲方公司規(guī)章制度

附件二：社會保險繳納明細

附件三：丙方服務協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于保障其個