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文檔簡介
義烏勞務合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞務,乙方同意按照甲方的要求提供勞務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,雙方可就合同續簽事宜進行協商,如雙方達成一致意見,可簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點和時間內,完成甲方安排的各項工作任務。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等權益。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月____日為工資支付日。
2.乙方工資標準為人民幣____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業培訓
1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的安全防護設施。
2.甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未按照合同約定支付工資的;
(3)未提供必要的勞動保護設施和勞動條件的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職業資格證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(勞務派遣機構):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞務,乙方同意通過第三方提供勞務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,雙方可就合同續簽事宜進行協商,如雙方達成一致意見,可簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點和時間內,完成甲方安排的各項工作任務。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、第三方責任與義務
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣和管理,并承擔乙方在派遣期間的人事關系管理。
2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現負責。
3.第三方應按照國家規定和本合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、甲方權利與義務
1.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現、工作能力等方面的評估報告。
2.甲方有權根據乙方的表現和公司需要,調整乙方的崗位職責和工作內容。
3.甲方有權要求第三方對乙方進行必要的職業培訓。
五、勞動報酬與福利
1.乙方工資按月支付,每月____日為工資支付日。
2.乙方工資標準為人民幣____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方按照國家規定和本合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方有權根據市場行情和公司效益,調整乙方的工資水平。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
3.第三方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未按照本合同約定支付乙方的工資的;
(3)未提供必要的勞動保護設施和勞動條件的。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反甲方工作要求或合同約定的,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期間,不得擅自離職或轉崗,否則應向甲方支付違約金。
3.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職業資格證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務派遣機構,能夠幫助甲方降低招聘、培訓和管理成本,提高工作效率,同時,第三方對乙方的管理責任也確保了乙方的合法權益得到保障。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過本合同確保了自身的權益,包括對乙方工作表現的評估權、調整工作內容的權利、調整工資水平的權利等。同時,甲方通過第三方對乙方的管理,確保了工作質量和公司利益的實現。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(勞務派遣機構):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞務,乙方通過第三方進行勞務派遣,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,雙方可就合同續簽事宜進行協商,如雙方達成一致意見,可簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點和時間內,完成甲方安排的各項工作任務。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、第三方責任與義務
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣和管理,并承擔乙方在派遣期間的人事關系管理。
2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現負責。
3.第三方應按照國家規定和本合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、乙方權利與義務
1.乙方有權要求第三方提供工作條件、工作環境和工作內容等方面的詳細說明。
2.乙方有權要求第三方在合同期內提供必要的職業培訓和技能提升機會。
3.乙方有權在合同期內要求第三方協調解決工作中遇到的問題。
五、勞動報酬與福利
1.乙方工資按月支付,每月____日為工資支付日。
2.乙方工資標準為人民幣____元/月,具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.乙方有權要求甲方按照國家規定和合同約定,及時足額支付工資。
4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動保護的;
(2)甲方未提供符合國家規定的勞動條件的;
(3)甲方有嚴重違反勞動法律、法規行為的。
3.第三方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未提供乙方工作條件、工作環境和工作內容說明的;
(3)未按照本合同約定為乙方提供職業培訓的。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付工資的,應向乙方支付違約金。
2.甲方違反勞動法律、法規,造成乙方合法權益受損的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位或工作內容,未經乙方同意不得強制乙方加班。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職業資格證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過本合同確
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