2025企業技術人員勞動合同本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：地址：統一社會信用代碼/注冊號：法定代表人（或負責人）：聯系方式：乙方（員工）：身份號碼：聯系方式：住址：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型與合同期限1.1合同類型：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：（1）固定期限勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。（2）無固定期限勞動合同，從年月日起至法定的終止條件出現時止。（3）以完成一定工作任務為期限的勞動合同，從年月日起至工作任務完成時止。1.2乙方的工作任務完成時間由雙方另行約定，如無約定則以甲方書面通知為準。第二條工作內容與工作地點2.1工作崗位：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2工作內容：乙方同意根據甲方的合法要求，按時完成甲方分配的工作任務，并達到甲方規定的質量標準。2.3工作地點：乙方的工作地點為，甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，可以變更工作地點。2.4工作地點的變更：如因甲方業務調整需要乙方變更工作地點的，甲方應提前日書面通知乙方，乙方應予以配合。如乙方拒絕配合，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。具體工作時間安排由甲方根據經營需要制定，并提前通知乙方。3.2加班管理：甲方安排乙方加班的，應嚴格遵守國家相關法律法規，并依法支付加班工資或安排調休。乙方主動加班的，須經甲方書面批準，否則甲方不支付加班報酬。3.3休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假等。具體休假標準和申請程序由甲方制定并告知乙方。第四條勞動報酬與福利4.1工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等部分構成。基本工資為人民幣元/月，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的考核標準確定。4.2工資支付：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節假日，支付時間順延至下一個工作日。4.3福利待遇：乙方享有以下福利待遇：（1）甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。（2）甲方為乙方繳納住房公積金，基數和比例為。（3）其他福利：。4.4薪酬調整：甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果或市場工資水平變化，有權對乙方的工資進行調整。調整前，甲方應書面通知乙方。第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護5.1勞動保護和勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件，對存在職業危害的崗位，甲方應如實告知乙方相關危害，并采取措施減少或消除職業危害因素。5.2職業危害防護：乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品。若因乙方操作不當或違反安全規程導致發生事故，乙方應承擔相應責任。5.3定期健康檢查：甲方定期為乙方安排職業健康檢查，并承擔相關費用。檢查結果應以書面形式告知乙方。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更：經甲乙雙方協商一致，可以書面形式對本合同條款進行變更。未經協商一致，任何一方不得擅自變更合同。6.2合同的解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。（3）符合《勞動合同法》第三十九條至第四十四條規定的其他解除條件的，雙方可依法解除勞動合同。6.3合同的終止：（1）本合同期滿，雙方勞動關系終止。（2）乙方達到法定退休年齡，本合同自動終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤，本合同終止。6.4經濟補償：如因甲方原因解除勞動合同，或乙方因甲方過錯解除勞動合同，且符合《勞動合同法》規定的情形，甲方應依法支付經濟補償金。第七條違約責任7.1乙方違約責任：（1）乙方違反保密協議、競業限制協議的，應支付違約金人民幣元，并賠償由此給甲方造成的實際損失。（2）乙方未履行服務期約定的，應按照約定支付違約金人民幣元。7.2甲方違約責任：甲方未按本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件的，應依法承擔相應責任。第八條保密義務與競業限制8.1保密義務：乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面批準，不得向任何第三方披露。8.2競業限制：（1）乙方在勞動合同終止后年內，不得在與甲方存在競爭關系的企業擔任任何職務。（2）甲方應按月向乙方支付競業限制補償金人民幣元。（3）如果乙方違反競業限制約定，應支付違約金人民幣元，并賠償甲方的損失。第九條培訓與發展9.1培訓費用：甲方為乙方提供專項培訓的，雙方可簽訂培訓協議，約定服務期。如乙方在服務期內離職，應賠償甲方培訓費用人民幣元。9.2職業發展：甲方鼓勵乙方參加專業技能提升培訓，乙方的培訓費用由雙方協商確定。第十條知識產權10.1職務作品的歸屬：乙方在甲方任職期間，因執行甲方任務或利用甲方的物質技術條件完成的發明創造、技術成果、軟件著作權、作品等，其知識產權歸甲方所有。10.2乙方的保密義務：乙方應協助甲方申請相關知識產權，并對甲方的技術秘密和商業秘密予以保密。第十一條合同的其他條款11.1補充協議：雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2爭議解決：因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十二條附錄12.1本合同附件包括：（1）乙方證件復印件（2）乙方學歷證書復印件（3）其他相關證明文件：12.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。甲方（蓋章）：