2025陜西省勞動合同書范本勞動合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國陜西省（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：出生日期：聯系方式：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同期限為：（選擇以下一項）固定期限，自年月日起至年月日止。無固定期限，自年月日起。以完成一定工作為期限，自年月日生效，至（工作完成或事件結束）之日終止。第二條工作內容和工作地點甲方根據乙方的崗位職責，安排乙方從事以下工作內容：崗位名稱：。工作內容：。工作地點：。甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，在征得乙方同意后，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。若乙方不同意調整，雙方可協商解除合同。第三條工作時間和休息休假標準工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。加班時間：因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，將依法支付加班工資或安排補休。休息休假：乙方依法享有休息日、法定節假日、年假、婚假、喪假等休息權利。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為：（選擇以下一項）a.月工資：人民幣元（大寫：）b.計時工資：每小時人民幣元（大寫：）。工資支付方式：甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金形式支付乙方上月工資。加班工資：按《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班工資。獎金、補貼：甲方根據乙方的工作表現和公司規章制度，決定是否發放獎金或其他補貼。第五條社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。繳費基數和比例：按照乙方工資收入和國家及地方相關規定執行。福利待遇：甲方根據自身規章制度，為乙方提供（具體福利，如住房公積金、節日福利、培訓機會等）。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家和地方規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。甲方對乙方可能接觸的職業危害因素進行告知，并采取相應的防護措施。第七條勞動合同的變更、解除和終止變更：雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。解除：a.乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同。b.甲方提前日以書面形式通知乙方，可以解除合同。c.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：i.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；ii.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；iii.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本合同約定的工作任務造成嚴重影響。d.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：i.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；ii.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；iii.乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。終止：勞動合同期滿，或雙方約定的合同終止條件出現時，合同終止。第八條其他條款保密和競業限制：乙方承諾遵守甲方的保密制度，在勞動關系存續期間及解除/終止后年內，不得從事與甲方相同或競爭的業務。培訓服務期：甲方為乙方提供專項培訓費用的，乙方若違反服務期約定，應支付相應的違約金。通知送達：甲乙雙方約定，任何一方發出的通知、文件等均以本合同所列地址為準，如地址變更，需及時通知對方。第九條勞動爭議的處理因履行本合同發生勞動爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定甲乙雙方可以根據實際情況，約定其他條款：。第十四條簽訂地點和日期本合同于年月日在中華人民共和國陜西?。╟ity）簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：