小自考行政管理關(guān)鍵內(nèi)容試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務(wù)

2.下列哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.人員

B.目標(biāo)

C.資源

D.權(quán)力

3.行政決策過程中，哪個階段不屬于正式?jīng)Q策階段？

A.問題識別

B.方案評估

C.方案選擇

D.方案實施

4.下列哪項不是行政執(zhí)行的特點？

A.目標(biāo)明確

B.動態(tài)調(diào)整

C.強制性

D.獨立性

5.行政監(jiān)督體系的核心是：

A.行政監(jiān)察

B.行政審計

C.行政訴訟

D.行政復(fù)議

6.我國行政立法的最高形式是：

A.行政法規(guī)

B.地方性法規(guī)

C.部門規(guī)章

D.地方政府規(guī)章

7.下列哪項不屬于我國行政組織的特點？

A.權(quán)力集中

B.獨立自主

C.民主集中

D.部門協(xié)調(diào)

8.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.智力素質(zhì)

9.下列哪項不屬于行政溝通的形式？

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.非正式溝通

10.下列哪項不是行政績效評估的目的？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政資源配置

C.保障行政權(quán)力

D.促進政府職能轉(zhuǎn)變

11.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.透明原則

12.下列哪項不是我國行政體制改革的主要任務(wù)？

A.優(yōu)化政府職能

B.優(yōu)化政府機構(gòu)

C.優(yōu)化政府人員

D.優(yōu)化政府決策

13.下列哪項不是我國行政監(jiān)督體系的重要組成部分？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計

C.行政訴訟

D.行政復(fù)議

14.下列哪項不是我國行政立法的原則？

A.合法原則

B.科學(xué)原則

C.公開原則

D.保密原則

15.下列哪項不是我國行政組織的基本原則？

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.職責(zé)分明原則

D.機構(gòu)精簡原則

16.下列哪項不是我國行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能？

A.決策

B.組織

C.控制

D.溝通

17.下列哪項不是我國行政溝通的特點？

A.直接性

B.獨立性

C.靈活性

D.保密性

18.下列哪項不是我國行政績效評估的方法？

A.定量評估

B.定性評估

C.案例評估

D.問卷調(diào)查

19.下列哪項不是我國行政倫理的基本要求？

A.尊重他人

B.誠實守信

C.公正無私

D.自我約束

20.下列哪項不是我國行政體制改革的目標(biāo)？

A.建設(shè)服務(wù)型政府

B.建設(shè)法治政府

C.建設(shè)廉潔政府

D.建設(shè)高效政府

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

2.行政組織的基本原則包括：

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.職責(zé)分明原則

D.機構(gòu)精簡原則

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.智力素質(zhì)

4.行政溝通的形式包括：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.非正式溝通

5.我國行政績效評估的方法包括：

A.定量評估

B.定性評估

C.案例評估

D.問卷調(diào)查

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目的是為了提高政府治理水平。（）

2.行政組織的目標(biāo)是確保政府職能的有效實施。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是制定行政決策。（）

4.行政溝通的主要目的是為了協(xié)調(diào)各方關(guān)系。（）

5.行政績效評估的主要目的是為了提高行政效率。（）

6.行政倫理的基本原則是公正、誠信、效率、透明。（）

7.我國行政體制改革的目標(biāo)是建設(shè)服務(wù)型政府、法治政府、廉潔政府、高效政府。（）

8.行政監(jiān)督體系的核心是行政監(jiān)察、行政審計、行政訴訟、行政復(fù)議。（）

9.我國行政立法的原則是合法、科學(xué)、公開、民主。（）

10.我國行政組織的基本原則是民主集中制、依法行政、職責(zé)分明、機構(gòu)精簡。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理的基本原則及其意義。

答案：行政管理的基本原則包括：民主集中制原則、依法行政原則、職責(zé)分明原則、機構(gòu)精簡原則、效率原則、服務(wù)原則等。這些原則的意義在于：確保行政管理活動的合法性和有效性，提高行政效率，促進政府職能的優(yōu)化，維護社會公平正義，增強政府的公信力和執(zhí)行力。

2.簡述行政決策的程序及其重要性。

答案：行政決策的程序包括：問題識別、目標(biāo)確定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇、方案實施和方案反饋。這些程序的重要性在于：有助于確保決策的科學(xué)性和合理性，提高決策的質(zhì)量和效果，減少決策的風(fēng)險和錯誤，增強決策的透明度和公正性。

3.簡述行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)及其注意事項。

答案：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括：計劃實施、組織協(xié)調(diào)、控制調(diào)整、績效評估。在行政執(zhí)行過程中，需要注意以下事項：確保計劃的科學(xué)性和可行性，加強組織協(xié)調(diào)，嚴格控制執(zhí)行過程，及時調(diào)整執(zhí)行策略，確保績效評估的客觀性和公正性。

4.簡述行政溝通的作用及其在行政管理中的重要性。

答案：行政溝通的作用包括：傳遞信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進合作、提高效率。在行政管理中，行政溝通的重要性體現(xiàn)在：有助于信息共享，提高行政決策的準確性和及時性，促進各部門之間的協(xié)調(diào)與配合，增強團隊凝聚力，提升行政執(zhí)行效率。

五、論述題

題目：論述我國行政體制改革的方向和重點。

答案：我國行政體制改革的方向主要包括以下幾個方面：

1.建設(shè)服務(wù)型政府：以人民為中心，轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

2.建設(shè)法治政府：堅持依法行政，完善行政法律體系，規(guī)范政府行為，保障公民合法權(quán)益，提高政府公信力。

3.建設(shè)廉潔政府：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐敗斗爭，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

4.建設(shè)高效政府：優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置，精簡機構(gòu)編制，提高行政效率，降低行政成本，增強政府執(zhí)行力。

行政體制改革的重點包括：

1.優(yōu)化政府職能：深化簡政放權(quán)，減少行政審批事項，推動政府職能向公共服務(wù)、社會管理、市場監(jiān)管等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。

2.優(yōu)化政府機構(gòu)：推進政府機構(gòu)改革，調(diào)整政府職能配置，理順部門職責(zé)關(guān)系，提高政府機構(gòu)運行效率。

3.優(yōu)化政府人員：加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)，完善公務(wù)員考核和激勵機制，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

4.優(yōu)化政府決策：完善行政決策程序，提高決策的科學(xué)性、民主性和透明度，增強決策的執(zhí)行力。

5.優(yōu)化政府監(jiān)督：加強行政監(jiān)督體系建設(shè)，完善行政監(jiān)察、審計、行政復(fù)議等制度，提高政府工作的公開性和透明度。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，而財務(wù)不屬于主要職能之一。

2.C

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括人員、目標(biāo)、資源、結(jié)構(gòu)等，權(quán)力是組織運作的結(jié)果，而非構(gòu)成要素。

3.D

解析思路：行政決策的正式?jīng)Q策階段包括方案評估、方案選擇和方案實施，問題識別屬于非正式?jīng)Q策階段。

4.D

解析思路：行政執(zhí)行的特點包括目標(biāo)明確、動態(tài)調(diào)整、強制性和協(xié)調(diào)性，獨立性不是行政執(zhí)行的特點。

5.A

解析思路：行政監(jiān)督體系的核心是行政監(jiān)察，它負責(zé)對政府及其工作人員的行政行為進行監(jiān)督。

6.A

解析思路：我國行政立法的最高形式是行政法規(guī)，它由國務(wù)院制定。

7.B

解析思路：我國行政組織的特點包括權(quán)力集中、獨立自主、民主集中和部門協(xié)調(diào)，而獨立性不是其特點。

8.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和智力素質(zhì)，智力素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。

9.D

解析思路：行政溝通的形式包括書面溝通、口頭溝通、非語言溝通和正式溝通，非正式溝通不屬于正式溝通形式。

10.C

解析思路：行政績效評估的目的包括提高行政效率、優(yōu)化行政資源配置、促進政府職能轉(zhuǎn)變，保障行政權(quán)力不是其目的。

11.C

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、效率和透明，效率原則不屬于基本原則。

12.D

解析思路：我國行政體制改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府決策，保障行政權(quán)力不是任務(wù)之一。

13.C

解析思路：我國行政監(jiān)督體系的重要組成部分包括行政監(jiān)察、行政審計和行政復(fù)議，行政訴訟不屬于其主要組成部分。

14.D

解析思路：我國行政立法的原則包括合法、科學(xué)、公開和民主，保密原則不是其原則之一。

15.D

解析思路：我國行政組織的基本原則包括民主集中制、依法行政、職責(zé)分明和機構(gòu)精簡，機構(gòu)精簡不是其原則之一。

16.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，溝通不是其基本職能。

17.B

解析思路：行政溝通的特點包括直接性、獨立性、靈活性和互動性，獨立性不是其特點。

18.D

解析思路：我國行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、案例評估和問卷調(diào)查，問卷調(diào)查不是其方法之一。

19.A

解析思路：我國行政倫理的基本要求包括尊重他人、誠實守信、公正無私和自我約束，尊重他人不是其基本要求。

20.C

解析思路：我國行政體制改革的目標(biāo)包括建設(shè)服務(wù)型政府、法治政府、廉潔政府和高效政府，建設(shè)廉潔政府不是其目標(biāo)之一。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，這些職能都是行政管理不可或缺的部分。

2.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括民主集中制、依法行政、職責(zé)分明和機構(gòu)精簡，這些原則共同構(gòu)成了行政組織的規(guī)范框架。

3.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和智力素質(zhì)，這些素質(zhì)共同構(gòu)成了行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力基礎(chǔ)。

4.ABCD

解析思路：行政溝通的形式包括書面溝通、口頭溝通、非語言溝通和正式溝通，這些形式涵蓋了溝通的不同方式和渠道。

5.ABCD

解析思路：我國行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估、案例評估和問卷調(diào)查，這些方法為評估提供了多樣化的手段。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的目的是為了提高政府治理水平，而不僅僅是提高治理水平。

2.√

解析思路：行政組織的目標(biāo)是確保政府職能的有效實施，這是行政組織存在的根本目的。

3.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是制定和執(zhí)行行政決策，而不僅僅是制定行政決策。

4.√

解析思路：行政溝通的主要目的是為了協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保行政活動的順利進行。

5.√

解析思路：行政績效評估的主要目的是為了提高行政效率，這是評估的核心目標(biāo)。

6.√

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、效率和透明，