canying勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間等由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行崗位職責。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定及甲方內部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

4.2甲方支付乙方的工資應不低于當地最低工資標準。

4.3甲方每月支付乙方工資的日期為____________________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施；

（2）提供必要的培訓機會；

（3）根據國家規定和甲方實際情況，提供帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理，維護甲方合法權益。

6.2乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理相關手續。

六、合同解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）雙方協商一致，提前解除本合同的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（4）乙方因健康原因無法繼續工作的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能和勞動，第三方主體作為乙方所在的服務機構，為乙方提供就業機會和職業發展平臺，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間等由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行崗位職責。

1.3第三方主體負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂，并承擔相應的法律責任。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定及甲方內部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

4.2甲方支付乙方的工資應不低于當地最低工資標準。

4.3甲方每月支付乙方工資的日期為____________________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施；

（2）提供必要的培訓機會；

（3）根據國家規定和甲方實際情況，提供帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

六、第三方主體責任

6.1第三方主體負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂，并承擔相應的法律責任。

6.2第三方主體應確保乙方具備履行工作職責的能力和條件。

6.3第三方主體應配合甲方對乙方的工作進行監督和考核。

七、甲方的權益

7.1甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點履行工作職責。

7.2甲方有權對乙方的工作進行必要的監督和檢查，確保乙方的工作質量和效率。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗，甲方有權要求乙方賠償因離職造成的損失。

8.3乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）雙方協商一致，提前解除本合同的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.第三方主體的營業執照副本復印件；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業的就業服務，同時確保甲方能夠獲得符合要求的勞動力資源。通過第三方主體的參與，甲方可以減少招聘和管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的合同條款，保障自身的權益，確保乙方按照約定履行工作職責。甲方的主導地位有助于維護公司的正常運營和業務發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方委托乙方進行特定項目的實施，第三方主體作為乙方所在的服務機構，為乙方提供項目實施所需的支持和服務，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方實施項目事宜，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方同意接受甲方委托，負責____________________項目的實施，具體項目內容、實施地點及時間安排等由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行項目職責。

1.3第三方主體負責乙方的項目實施管理，并承擔相應的法律責任。

二、項目期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、項目實施時間和進度

3.1乙方應按照甲方要求的時間表和進度安排，完成項目實施工作。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的項目實施條件和資源。

四、報酬和支付

4.1甲方按照國家規定及甲方內部支付制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本報酬：____________________元/月；

（2）項目獎金：____________________元；

（3）其他費用：____________________元。

4.2甲方支付乙方的報酬應不低于當地最低工資標準。

4.3甲方每月支付乙方報酬的日期為____________________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施；

（2）提供必要的培訓機會；

（3）根據國家規定和甲方實際情況，提供帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

六、第三方主體責任

6.1第三方主體負責乙方的項目實施管理，并承擔相應的法律責任。

6.2第三方主體應確保乙方具備履行項目職責的能力和條件。

6.3第三方主體應配合甲方對乙方的項目實施進行監督和評估。

七、乙方的權益

7.1乙方有權要求甲方按照約定的時間和進度提供項目實施所需的支持和資源。

7.2乙方有權要求甲方及時支付報酬，并確保報酬的合理性和準確性。

7.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會，以提升自身能力。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照約定提供項目實施所需的支持和資源，導致乙方無法按時完成項目，甲方應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按照約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

8.3甲方不得要求乙方從事與項目無關的額外工作，否則乙方有權拒絕。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供項目實施所需的支持和資源，嚴重影響項目實施的；

（2）甲方未按照約定支付報酬，嚴重影響乙方生活的；

（3）雙方協商一致，提前解除本合同的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.第三方主體的營業執照副本復印件；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________