公司安全生產目標及各部門指標考核辦法?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，明確各部門安全生產職責，確保公司安全生產目標的實現，特制定本考核辦法。通過科學合理的考核機制，激勵各部門積極履行安全生產責任，有效預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司穩定健康發展。2.適用范圍本辦法適用于公司各部門及全體員工。3.考核原則客觀公正原則：以客觀事實為依據，按照明確的考核標準和程序進行考核，確保考核結果公平、公正。全面考核原則：對各部門安全生產工作的各個方面進行全面考核，包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全培訓教育效果、安全隱患排查治理等。動態考核原則：根據公司安全生產工作的實際情況和變化，適時調整考核內容和標準，確保考核的有效性和適應性。激勵約束原則：通過考核結果與獎懲掛鉤，激勵各部門積極改進安全生產工作，同時對不履行安全生產職責的部門和個人進行約束和問責。

二、安全生產目標1.總體目標杜絕較大及以上生產安全事故，遏制一般生產安全事故，減少輕傷事故，確保公司安全生產形勢穩定。2.具體目標事故控制目標年度內不發生較大及以上生產安全事故。年度內一般生產安全事故發生率控制在[X]起以內。年度內輕傷事故發生率控制在[X]%以內。隱患排查治理目標安全隱患排查治理率達到100%，即對排查出的安全隱患全部進行有效治理。重大安全隱患整改率達到100%，確保重大安全隱患得到及時消除。安全培訓教育目標員工安全培訓教育覆蓋率達到100%，確保每位員工都接受必要的安全培訓。特種作業人員持證上崗率達到100%，杜絕特種作業人員無證上崗現象。安全標準化建設目標持續保持安全生產標準化達標水平，并不斷完善和提升，確保公司安全生產管理工作符合相關標準要求。

三、各部門指標考核內容及標準

生產部門1.安全生產目標完成情況（40分）較大及以上生產安全事故（0分）：發生一起較大及以上生產安全事故，本項得0分，并對部門負責人進行嚴肅問責。一般生產安全事故（20分）：每發生一起一般生產安全事故，扣10分；超過控制指標，每多發生一起，加扣5分。輕傷事故（10分）：每發生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標，每多發生一起，加扣1分。2.安全管理制度執行情況（20分）安全生產責任制落實情況（10分）：部門各級人員安全生產責任制明確，且能有效落實到實際工作中，得810分；基本落實，但存在個別問題，得47分；落實不到位，存在較多問題，得03分。安全操作規程執行情況（5分）：員工嚴格按照安全操作規程作業，得45分；存在少量違規操作現象，得23分；違規操作現象較多，得01分。安全檢查制度執行情況（5分）：按時組織開展安全檢查，檢查記錄完整、準確，對發現的問題及時整改，得45分；能按要求開展檢查，但記錄不完整或整改不及時，得23分；未按要求開展檢查，得01分。3.安全培訓教育情況（15分）新員工三級安全教育培訓率（5分）：新員工三級安全教育培訓覆蓋率達到100%，得45分；每降低一個百分點，扣1分。員工日常安全培訓教育情況（5分）：定期組織員工進行安全培訓教育，培訓內容豐富、形式多樣，員工參與度高，得45分；能組織培訓，但存在一些問題，得23分；培訓工作開展不力，得01分。特種作業人員持證上崗情況（5分）：特種作業人員持證上崗率達到100%，得45分；每發現一名特種作業人員無證上崗，扣1分。4.安全隱患排查治理情況（20分）隱患排查治理率（10分）：安全隱患排查治理率達到100%，得810分；每降低一個百分點，扣2分。重大安全隱患整改情況（10分）：重大安全隱患整改率達到100%，且整改及時、有效，得810分；整改不到位或未按時完成整改，得47分；出現重大安全隱患未整改情況，得03分。5.其他（5分）積極配合公司安全管理部門開展各項安全生產工作，按時完成交辦的任務，得45分；配合不積極，影響工作開展，得03分。

安全管理部門1.安全生產目標完成情況（30分）較大及以上生產安全事故（0分）：發生一起較大及以上生產安全事故，本項得0分，并對部門負責人進行嚴肅問責。一般生產安全事故（15分）：每發生一起一般生產安全事故，扣7分；超過控制指標，每多發生一起，加扣3分。輕傷事故（10分）：每發生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標，每多發生一起，加扣1分。2.安全管理制度建設與完善情況（15分）安全管理制度健全性（10分）：根據國家法律法規和公司實際情況，建立健全各項安全生產管理制度，且制度內容符合要求，得810分；制度基本健全，但存在一些不完善之處，得47分；制度不健全，存在較多漏洞，得03分。制度更新與修訂情況（5分）：及時根據法律法規變化和公司發展需要，對安全管理制度進行更新和修訂，得45分；能進行修訂，但不及時，得23分；未及時修訂，得01分。3.安全監督檢查工作情況（25分）安全檢查計劃執行情況（10分）：按年度安全檢查計劃認真組織開展各類安全檢查，檢查覆蓋率達到100%，得810分；基本能按計劃檢查，但存在個別遺漏，得47分；未按計劃開展檢查，得03分。安全隱患排查深度與質量（10分）：安全隱患排查深入、細致，能及時發現深層次安全隱患，得810分；排查工作一般，能發現常見安全隱患，得47分；排查不認真，未發現重要安全隱患，得03分。隱患整改跟蹤落實情況（5分）：對檢查出的安全隱患進行有效跟蹤，確保整改到位，得45分；能跟蹤，但存在整改不徹底情況，得23分；跟蹤不力，隱患整改不到位，得01分。4.安全培訓教育組織與指導情況（15分）培訓計劃制定與實施（10分）：制定科學合理的年度安全培訓教育計劃，并有效組織實施，得810分；計劃基本合理，但實施過程存在一些問題，得47分；計劃不合理或未有效實施，得03分。對部門培訓工作指導情況（5分）：定期對各部門安全培訓教育工作進行指導，效果良好，得45分；能進行指導，但效果一般，得23分；指導不力，部門培訓工作存在較多問題，得01分。5.其他（15分）安全事故應急管理工作（5分）：制定完善的安全事故應急預案，定期組織演練，演練效果良好，得45分；預案基本完善，演練工作存在一些不足，得23分；預案不完善或未組織演練，得01分。安全文化建設工作（5分）：積極開展安全文化建設活動，營造良好的安全文化氛圍，得45分；能開展相關活動，但效果不明顯，得23分；未開展安全文化建設活動，得01分。對上級安全管理部門工作配合情況（5分）：積極配合上級安全管理部門工作，按時上報各類安全資料和數據，得45分；配合一般，存在一些拖延現象，得23分；配合不力，影響工作開展，得01分。

設備部門1.安全生產目標完成情況（25分）較大及以上生產安全事故（0分）：發生一起較大及以上生產安全事故，本項得0分，并對部門負責人進行嚴肅問責。一般生產安全事故（12分）：每發生一起一般生產安全事故，扣6分；超過控制指標，每多發生一起，加扣3分。輕傷事故（8分）：每發生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標，每多發生一起，加扣1分。2.設備安全管理情況（35分）設備安全操作規程制定與執行（10分）：為各類設備制定完善的安全操作規程，并確保員工嚴格執行，得810分；操作規程基本完善，但執行存在一些問題，得47分；操作規程不完善或執行不力，得03分。設備維護保養計劃執行情況（10分）：按時按要求對設備進行維護保養，設備完好率達到[X]%以上，得810分；基本能執行保養計劃，但設備完好率未達標準，得47分；未按計劃保養，設備完好率低，得03分。設備安全檢查與隱患排查治理（10分）：定期對設備進行安全檢查，及時發現并消除設備安全隱患，得810分；能開展檢查，但隱患排查不徹底或整改不及時，得47分；檢查工作不到位，存在設備安全隱患未及時發現和整改情況，得03分。特種設備管理情況（5分）：特種設備登記注冊、定期檢驗、操作人員持證上崗等符合規定要求，得45分；存在一項不符合規定，扣1分。3.設備更新與改造對安全的影響（20分）在設備更新與改造過程中，充分考慮安全生產因素，確保新設備或改造后的設備符合安全要求，得1620分；基本能考慮安全因素，但存在一些不足，得815分；未充分考慮安全因素，對安全生產造成一定影響，得07分。4.其他（20分）為安全生產提供技術支持情況（10分）：積極為公司安全生產工作提供技術支持，解決安全生產中的技術難題，得810分；能提供一定支持，但效果一般，得47分；技術支持不力，影響安全生產工作，得03分。對生產部門設備操作培訓指導情況（5分）：定期對生產部門員工進行設備操作培訓指導，員工設備操作技能和安全意識提高明顯，得45分；能進行培訓指導，但效果不顯著，得23分；未開展培訓指導工作，得01分。配合安全管理部門開展設備安全相關工作情況（5分）：積極配合安全管理部門開展設備安全檢查、隱患排查等工作，得45分；配合一般，存在一些拖延現象，得23分；配合不力，影響工作開展，得01分。

技術部門1.安全生產目標完成情況（20分）較大及以上生產安全事故（0分）：發生一起較大及以上生產安全事故，本項得0分，并對部門負責人進行嚴肅問責。一般生產安全事故（10分）：每發生一起一般生產安全事故，扣5分；超過控制指標，每多發生一起，加扣2分。輕傷事故（6分）：每發生一起輕傷事故，扣1分；超過控制指標，每多發生一起，加扣0.5分。2.工藝安全管理情況（30分）工藝流程安全性評估（10分）：對公司現有工藝流程進行定期安全性評估，及時發現并提出改進措施，得810分；能進行評估，但存在一些遺漏或改進措施不力，得47分；未開展評估工作，得03分。工藝操作規程制定與完善（10分）：工藝操作規程科學合理、完善，能有效指導生產操作，得810分；操作規程基本合理，但存在一些需要完善之處，得47分；操作規程不完善，影響生產安全，得03分。新工藝、新技術安全論證情況（10分）：在引入新工藝、新技術時，進行充分的安全論證，確保符合安全生產要求，得810分；能進行論證，但論證不充分，得47分；未進行安全論證，得03分。3.安全技術研發與創新（25分）積極開展安全技術研發與創新工作，取得一定成果并應用于公司安全生產實踐，有效提高公司安全生產水平，得2025分；開展了相關工作，但成果不明顯，得1019分；未開展安全技術研發與創新工作，得09分。4.為安全生產提供技術支持情況（20分）及時為公司安全生產工作提供技術支持，解決安全生產中的技術難題，得1620分；能提供一定支持，但效果一般，得815分；技術支持不力，影響安全生產工作，得07分。5.其他（5分）配合安全管理部門開展與技術相關的安全生產工作，得45分；配合不積極，得03分。

人力資源部門1.安全生產目標完成情況（15分）較大及以上生產安全事故（0分）：發生一起較大及以上生產安全事故，本項得0分，并對部門負責人進行嚴肅問責。一般生產安全事故（7分）：每發生一起一般生產安全事故，扣3分；超過控制指標，每多發生一起，加扣1分。輕傷事故（5分）：每發生一起輕傷事故，扣1分；超過控制指標，每多發生一起，加扣0.5分。2.安全培訓教育師資保障情況（20分）培訓師資選拔與培養（10分）：選拔具有豐富安全知識和實踐經驗的人員擔任培訓師資，并定期組織培訓師資參加專業培訓，提高教學水平，得810分；能選拔師資，但培訓師資培養工作不足