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聘用幼兒園園長合同二零二五年甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位與職責1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方幼兒園園長,負責幼兒園的全面管理工作。乙方應遵守國家相關教育法規和政策,負責制定和實施幼兒園的教育教學計劃,確保幼兒園的教育教學質量。乙方負責幼兒園的日常行政管理,包括但不限于人員管理、財務管理、設施設備管理等。2.工作要求乙方應具備相關教育背景和管理經驗,持有國家規定的園長資格證書。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的聘用期限為______年(具體時長)。合同期滿后,雙方可根據實際情況協商續簽合同。2.待遇甲方將按照國家及地方的相關規定,為乙方提供相應的工資、福利待遇。乙方的基本工資為______元/月,并根據工作表現和業績進行相應的獎金發放。甲方將為乙方提供社會保險和住房公積金等福利。三、工作內容與考核1.工作內容乙方應按照合同規定,全面負責幼兒園的各項工作。乙方應定期向甲方匯報工作情況,并及時處理幼兒園的各項事務。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作質量、工作態度、團隊協作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作,如有考核不合格,甲方有權根據合同規定進行處理。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本合同規定,均有權解除合同。乙方因個人原因離職,應提前______個月向甲方提出書面申請,并完成工作交接。2.違約責任任何一方違反本合同規定,應承擔相應的違約責任。乙方如有嚴重違反合同規定的行為,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的管理工作進行監督和評估,如發現乙方工作不符合要求,有權提出改進意見或采取相應措施。有權根據幼兒園發展需要調整乙方的工作職責,但應提前與乙方溝通并達成一致。義務:為乙方提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠正常履行職責。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權根據合同約定提出工作建議和改進措施。有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。義務:認真履行園長職責,確保幼兒園的各項工作順利進行。遵守國家教育法規和政策,維護幼兒園的良好形象。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估內容包括工作業績、團隊管理、教學質量等方面。乙方應積極配合甲方的評估工作,并接受甲方的意見和建議。2.反饋機制甲方應在評估后向乙方提供書面反饋,包括評估結果和改進建議。乙方應在收到反饋后的______個工作日內(具體時長)向甲方提交書面改進計劃。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后,雙方應按照本合同約定辦理合同終止手續。如因國家政策調整或幼兒園發展需要,甲方有權提前終止合同,并按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。2.合同解除任何一方違反本合同規定,均有權解除合同。乙方因個人原因離職,應提前______個月向甲方提出書面申請,并完成工作交接。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行職責,每逾期一天,應按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方因個人原因離職,應提前______個月向甲方提出書面申請,并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工資待遇、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(

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