甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

勞務派遣合同試用期甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員信息勞務派遣人員姓名為______，性別______，身份證號碼______。乙方同意接受甲方派遣的勞務派遣人員，并按照合同約定使用。2.試用期要求勞務派遣人員試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。乙方在試用期內對勞務派遣人員的表現進行考核，如勞務派遣人員不符合崗位要求，乙方有權解除合同。二、試用期工作內容與要求1.工作內容1.1完成甲方分配的日常工作任務；1.2參與甲方組織的培訓和學習；1.3遵守甲方的工作紀律和規章制度。2.工作要求2.2具備較強的學習能力和適應能力；2.3具備完成工作任務所需的專業技能。三、試用期工資與福利1.工資勞務派遣人員在試用期內工資為______元/月。乙方在試用期內應按時足額支付勞務派遣人員的工資。2.福利2.1社會保險；2.2法定節假日；2.3其他福利待遇，具體參照甲方員工福利政策。四、試用期結束后的處理1.試用期考核試用期滿后，乙方將對勞務派遣人員進行考核，考核內容包括但不限于工作表現、工作能力、團隊合作等方面。2.合同續簽或解除2.1如勞務派遣人員考核合格，乙方將按照合同約定與勞務派遣人員簽訂正式勞動合同；2.2如勞務派遣人員考核不合格，乙方有權解除合同，并按照合同約定支付經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務派遣人員進行考核，包括工作表現、技能水平等。有權根據工作需要調整勞務派遣人員的工作崗位或工作內容。義務：為勞務派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務派遣人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供合格的勞務派遣人員。有權對勞務派遣人員的工作表現進行評價，并提出改進建議。義務：按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣人員。對勞務派遣人員的工作情況進行監督，確保其符合工作要求。六、試用期考核1.考核方式甲方在試用期內對勞務派遣人員進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、團隊協作等。乙方應在試用期滿后對勞務派遣人員進行綜合評價。2.考核結果考核結果分為合格和不合格兩種。勞務派遣人員考核合格，甲方將與其簽訂正式勞動合同；不合格，甲方有權解除合同。七、試用期工資與福利1.工資勞務派遣人員在試用期內工資為______元/月。甲方應按照合同約定按時足額支付勞務派遣人員的工資。2.福利2.1社會保險；2.2法定節假日；2.3其他福利待遇，具體參照甲方員工福利政策。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向勞務派遣人員支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照合同約定支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務派遣人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的勞務派遣人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因勞務派遣人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期結束或合同解除或終止之日止。甲方代表（簽