2024年小自考行政管理考生成功經(jīng)驗(yàn)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的核心是：

A.公共服務(wù)

B.政策制定

C.執(zhí)行監(jiān)督

D.法律法規(guī)

2.行政管理的基本職能不包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.研究與開(kāi)發(fā)

3.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是誰(shuí)？

A.亞里士多德

B.漢密爾頓

C.馬克斯·韋伯

D.毛澤東

4.下列哪項(xiàng)不是行政管理學(xué)的研究對(duì)象？

A.行政組織

B.行政職能

C.行政領(lǐng)導(dǎo)

D.企業(yè)管理

5.行政管理的主要目的是：

A.保障國(guó)家安全

B.提高政府效率

C.促進(jìn)社會(huì)公平

D.以上都是

6.行政管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是：

A.實(shí)踐性

B.理論性

C.理論與實(shí)踐相結(jié)合

D.以上都不是

7.行政管理學(xué)研究的基本方法是：

A.案例分析

B.統(tǒng)計(jì)分析

C.實(shí)證研究

D.以上都是

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本原則？

A.專業(yè)化原則

B.職能化原則

C.統(tǒng)一指揮原則

D.上下級(jí)關(guān)系原則

9.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是：

A.制定政策

B.組織協(xié)調(diào)

C.激勵(lì)員工

D.以上都是

10.下列哪項(xiàng)不是行政效率的影響因素？

A.人員素質(zhì)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.資金投入

D.政策法規(guī)

11.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的職能？

A.預(yù)防職能

B.教育職能

C.懲處職能

D.改革職能

12.行政溝通的目的是：

A.傳達(dá)信息

B.協(xié)調(diào)關(guān)系

C.激勵(lì)員工

D.以上都是

13.行政決策的基本原則是：

A.科學(xué)性原則

B.實(shí)用性原則

C.法規(guī)性原則

D.以上都是

14.下列哪項(xiàng)不是行政改革的主要內(nèi)容？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.文化改革

15.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則？

A.及時(shí)性原則

B.緊急性原則

C.有效性原則

D.協(xié)調(diào)性原則

16.下列哪項(xiàng)不是政府購(gòu)買服務(wù)的方式？

A.直接購(gòu)買

B.間接購(gòu)買

C.招標(biāo)采購(gòu)

D.租賃

17.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

18.下列哪項(xiàng)不是公共行政的創(chuàng)新途徑？

A.科技創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新

19.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.分權(quán)制衡

D.行政權(quán)與責(zé)任相統(tǒng)一

20.下列哪項(xiàng)不是公共行政的社會(huì)責(zé)任？

A.保護(hù)環(huán)境

B.促進(jìn)社會(huì)公平

C.維護(hù)國(guó)家安全

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)有：

A.實(shí)踐性

B.理論性

C.研究對(duì)象廣泛

D.方法多樣

3.行政組織的基本原則有：

A.專業(yè)化原則

B.職能化原則

C.統(tǒng)一指揮原則

D.職責(zé)分明原則

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能有：

A.制定政策

B.組織協(xié)調(diào)

C.激勵(lì)員工

D.檢查監(jiān)督

5.行政效率的影響因素有：

A.人員素質(zhì)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.資金投入

D.政策法規(guī)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是理論性。（）

2.行政組織的基本原則是上下級(jí)關(guān)系原則。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是制定政策。（）

4.行政效率的影響因素中，資金投入是關(guān)鍵因素。（）

5.行政改革的主要內(nèi)容是機(jī)構(gòu)改革。（）

6.公共危機(jī)管理的基本原則是緊急性原則。（）

7.政府購(gòu)買服務(wù)的方式有招標(biāo)采購(gòu)。（）

8.行政倫理的基本原則是公正原則。（）

9.公共行政的創(chuàng)新途徑有科技創(chuàng)新。（）

10.行政法的基本原則是分權(quán)制衡。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述行政管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容。

答案：行政管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要包括：行政組織理論、行政領(lǐng)導(dǎo)理論、行政決策理論、行政執(zhí)行理論、行政監(jiān)督理論、行政溝通理論、公共危機(jī)管理理論、行政倫理理論等。這些內(nèi)容涵蓋了行政管理的各個(gè)方面，旨在提高行政效率、保障公共福祉、促進(jìn)社會(huì)和諧。

2.解釋行政組織中的“職能化原則”和“專業(yè)化原則”。

答案：職能化原則是指行政組織按照職能劃分部門(mén)，使各部門(mén)職責(zé)明確、分工合理。專業(yè)化原則是指行政組織中的工作人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，以提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。兩者共同保證了行政組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.簡(jiǎn)要分析行政領(lǐng)導(dǎo)的三種基本領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)的三種基本領(lǐng)導(dǎo)方式包括：權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)、民主型領(lǐng)導(dǎo)和參與型領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威和決策的執(zhí)行力；民主型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的溝通與合作；參與型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同參與決策，發(fā)揮集體智慧。

4.解釋行政決策中的“科學(xué)性原則”和“實(shí)用性原則”。

答案：科學(xué)性原則要求行政決策必須基于事實(shí)和數(shù)據(jù)，采用科學(xué)的決策方法，確保決策的合理性和準(zhǔn)確性。實(shí)用性原則要求行政決策必須考慮實(shí)際操作的可能性和效果，確保決策能夠得到有效執(zhí)行。

5.簡(jiǎn)述公共危機(jī)管理的基本程序。

答案：公共危機(jī)管理的基本程序包括：危機(jī)預(yù)防、危機(jī)監(jiān)測(cè)、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù)。危機(jī)預(yù)防旨在減少危機(jī)發(fā)生的可能性和影響；危機(jī)監(jiān)測(cè)是對(duì)危機(jī)征兆的發(fā)現(xiàn)和預(yù)警；危機(jī)應(yīng)對(duì)是在危機(jī)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理；危機(jī)恢復(fù)是對(duì)危機(jī)過(guò)后的重建和改進(jìn)。

五、論述題

題目：結(jié)合行政管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，探討如何提高行政效率。

答案：提高行政效率是行政管理的重要目標(biāo)，以下是從幾個(gè)方面探討如何提高行政效率的策略：

1.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)：通過(guò)合理設(shè)置行政組織結(jié)構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)，減少冗余和交叉，提高工作效率。同時(shí)，根據(jù)工作需要調(diào)整組織規(guī)模，避免機(jī)構(gòu)臃腫。

2.加強(qiáng)人力資源管理：提高行政人員的素質(zhì)和能力，通過(guò)培訓(xùn)、選拔和激勵(lì)等措施，確保行政人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。

3.完善行政決策機(jī)制：建立科學(xué)、民主的決策機(jī)制，確保決策的合理性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)決策的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)糾正錯(cuò)誤決策，避免決策失誤帶來(lái)的損失。

4.提高行政執(zhí)行能力：加強(qiáng)行政執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保決策得到有效執(zhí)行。同時(shí)，簡(jiǎn)化行政程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高行政執(zhí)行的速度和效率。

5.加強(qiáng)行政溝通與協(xié)調(diào)：建立健全行政溝通渠道，提高溝通效率，減少信息不對(duì)稱。同時(shí)，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作，形成工作合力。

6.引入信息技術(shù)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等，提高行政管理的智能化水平，實(shí)現(xiàn)行政業(yè)務(wù)的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，降低行政成本。

7.強(qiáng)化行政倫理建設(shè)：加強(qiáng)行政倫理教育，提高行政人員的職業(yè)道德水平，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象，營(yíng)造良好的行政環(huán)境。

8.實(shí)施績(jī)效管理：通過(guò)建立績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)行政工作進(jìn)行定期評(píng)估，找出問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)，促進(jìn)行政效率的提升。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B.公共服務(wù)

解析思路：行政管理的核心在于提供公共服務(wù)，滿足社會(huì)公眾的需求。

2.D.研究與開(kāi)發(fā)

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，研究與開(kāi)發(fā)不屬于這些基本職能。

3.C.馬克斯·韋伯

解析思路：馬克斯·韋伯是德國(guó)社會(huì)學(xué)家，被公認(rèn)為行政學(xué)之父，他的著作對(duì)行政管理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

4.D.企業(yè)管理

解析思路：行政管理學(xué)研究的是政府和非營(yíng)利組織的管理，企業(yè)管理屬于商業(yè)管理的范疇。

5.D.以上都是

解析思路：行政管理的目的是多方面的，包括保障國(guó)家安全、提高政府效率、促進(jìn)社會(huì)公平等。

6.C.理論與實(shí)踐相結(jié)合

解析思路：行政管理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用性學(xué)科，需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以指導(dǎo)實(shí)際行政管理活動(dòng)。

7.D.以上都是

解析思路：行政管理學(xué)的研究方法包括案例分析、統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)證研究等，這些方法有助于深入了解行政現(xiàn)象。

8.D.上下級(jí)關(guān)系原則

解析思路：行政組織的基本原則包括專業(yè)化、職能化、統(tǒng)一指揮和職責(zé)分明，上下級(jí)關(guān)系原則不是基本原則。

9.D.以上都是

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括制定政策、組織協(xié)調(diào)、激勵(lì)員工和檢查監(jiān)督。

10.D.政策法規(guī)

解析思路：行政效率的影響因素包括人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、資金投入和政策法規(guī)等，政策法規(guī)是影響效率的外部因素。

11.D.改革職能

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防、教育和懲處，改革職能不是行政監(jiān)督的職能。

12.D.以上都是

解析思路：行政溝通的目的包括傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和激勵(lì)員工，這些都是行政溝通的重要目標(biāo)。

13.D.以上都是

解析思路：行政決策的基本原則包括科學(xué)性、實(shí)用性和法規(guī)性，這些原則保證了決策的質(zhì)量。

14.D.文化改革

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、制度改革和文化改革，其中文化改革是提升行政效率的重要途徑。

15.B.緊急性原則

解析思路：公共危機(jī)管理的基本原則包括及時(shí)性、緊急性、有效性和協(xié)調(diào)性，緊急性原則強(qiáng)調(diào)在危機(jī)發(fā)生時(shí)迅速采取行動(dòng)。

16.D.租賃

解析思路：政府購(gòu)買服務(wù)的方式包括直接購(gòu)買、間接購(gòu)買、招標(biāo)采購(gòu)和租賃，租賃是其中一種方式。

17.D.效率原則

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、責(zé)任和效率，效率原則強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)的高效性。

18.D.文化創(chuàng)新

解析思路：公共行政的創(chuàng)新途徑包括科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，文化創(chuàng)新是推動(dòng)行政發(fā)展的動(dòng)力。

19.C.分權(quán)制衡

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、依法行政和分權(quán)制衡，分權(quán)制衡原則確保了行政權(quán)力的合理分配。

20.D.以上都是

解析思路：公共行政的社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)公平和維護(hù)國(guó)家安全，這些都是公共行政應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

解析思路：行政管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。

2.A.實(shí)踐性

B.理論性

C.研究對(duì)象廣泛

D.方法多樣

解析思路：行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括實(shí)踐性、理論性、研究對(duì)象廣泛和方法多樣，這些特點(diǎn)決定了行政管理學(xué)的學(xué)科屬性。

3.A.專業(yè)化原則

B.職能化原則

C.統(tǒng)一指揮原則

D.職責(zé)分明原則

解析思路：行政組織的基本原則包括專業(yè)化、職能化、統(tǒng)一指揮和職責(zé)分明，這些原則保證了行政組織的有效運(yùn)行。

4.A.制定政策

B.組織協(xié)調(diào)

C.激勵(lì)員工

D.檢查監(jiān)督

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括制定政策、組織協(xié)調(diào)、激勵(lì)員工和檢查監(jiān)督，這些職能共同構(gòu)成了行政領(lǐng)導(dǎo)的核心工作。

5.A.人員素質(zhì)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.資金投入

D.政策法規(guī)

解析思路：行政效率的影響因素包括人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、資金投入和政策法規(guī)，這些因素共同決定了行政效率的高低。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是理論與實(shí)踐相結(jié)合，不僅僅是理論性。

2.×

解析思路：行政組織的基本原則包括專業(yè)化、職能化、統(tǒng)一指揮和職責(zé)分明，上下級(jí)關(guān)系原則不是基本原則。

3.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是制定政策、組織協(xié)調(diào)、激勵(lì)員工和檢查監(jiān)督，不僅僅是制定政策。

4.×

解析思路：行政效率的影響因素中，資金投入是重要因素，但不是關(guān)鍵因素，關(guān)鍵因素還包括人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)等。

5.×

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、制度改革和文化改革，不僅僅是機(jī)構(gòu)改革。